人力资源管理毕业生简历表格
| 个人基本简历 |
| 姓名： | 本站 | 国籍： | 中国 | 照片 |
| 性别： | 女 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 政治面貌： | 党员 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生 | ||
| 应聘职位： | 人力资源 | ||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职时间： | 随时 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | 所在公司： XXXXX教育科技有限公司 时间范围： 2012年10月 - 2013年7月 公司性质： 民营企业 所属行业： 教育、培训、科研院所 担任职位： 招聘专员 工作描述： 岗位职责：1、根据公司发展需求和人员定编方案，制定招聘策略和招聘计划并落实执行； 2、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程，不断开拓各种招聘新渠道，猎取公司急需人才；3、建立后备人才选拔与储备机制； 4、协助上级开展工作分析、任职资格、绩效考评等工作； 5、推动公司理念及企业文化的形成,组织和建设企业文化建设； 6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；7、执行招聘工作流程，协助办理员工入职、离职、调任、升职等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；9、协助部门经理开展人力资源部其他工作。工作地点：广州离职原因：实习结束 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 华南师范大学 | ||
| 最高学历： | 本科 | 毕业时间： | 2013-06 |
| 所学专业一： | 人力资源管理 | 所学专业二： | |
| 技能专长 |
| 语言水平： | 普通话 标准；英语 良好 | 计算机水平： | 良好 |
| 自我评价 |
| 我的优势在于：1、属实干型的职员。工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，乐业敬业。2、能熟练操作和运用办公软件（如：WordExcelPower point等）。3、不断加强自身修养并强化对人力资源各模块的学习。4、个性开朗，对生活与工作热情向往，幽默风趣，能很好的.与人相处，具有较强的适应能力。5、注重团队合作，善于发挥团队精神，以积极主动的态度引导同事。我的不足之处：1、对待事情认真，追求完美。2、临场发挥欠佳。 人生格言：这一秒不放弃，下一秒就会有希望！ | |
| 个人联系方式 |
联系电话：XXXXXXXXXXX
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