人力行政专员word个人简历模板
人力行政专员需要熟悉国家劳动法规和企业人力资源管理相关工作，下面本站小编为您介绍他的个人简历模板。
人力行政专员个人简历模板
2005/03―现在 ***公司
所属行业：通信/电信/网络设备
人力行政部人力行政专员
主要职责：
1. 负责招聘、培训、员工薪酬?利、绩效考核、劳动关系、办公行政方面等工作。任职期间拟定岗位职责，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;制订区域薪酬制度及员工满意度调查;
2. 为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;员工绩效考核方案的设计与实施;劳动关系处理及劳动合同的管理事宜。
3. 熟悉国家劳动法规和企业人力资源管理相关工作;曾负责区域办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;负责各区域企业文化及薪酬?利培训，曾经担任过区域销售产品及技巧培训工作。
2003/01―2005/03： 联想移动通信科技有限公司
所属行业：通信/电信/网络设备
销售部西区信息主管
主要职责：
1. 负责西北五省、西南四省及河南十个省份的信息工作，对大区、各省联想手机销量动态数据进行分析。包含大区销量结构、产品状况、终端份额、及销量结构合理性进行分析。
2. 各省联想手机推广促销信息，竟争对手销量、价格、运作模式、推广促销信息收集分析，经销商档案动态数据库建立。西区信息制度流程规范、工作流程模板制订;
3. 信息员队伍管理、与各省信息员搭建信息团队，对信息员日常工作进行考核及日常管理;对各省信息员工作进行指导，建立信息培训体系，对各省信息员定时培训。
2000/06―2002/12： 西安华禹文化传播有限责任公司
所属行业：互联网/电子商务
行政经理助理/秘书
主要职责：
1. 负责中国高校网网站主页的.新闻内容搜集与更新，对网络上关于高考及教育类新闻时行搜集采编。及时将排版好的信息发布与网络上。
2. 任职期间还负责公司税务申报及相关工作，每月公司各项报表的填写与申报，做好公司年检手续的报备，顺利完成企业年检。
3. 对公司各笔财务支出及进帐进行管理，与客户核对应收账款，做到数字准确，账目清楚，结帐及时。
教育培训
2003/09―2007/07： 西安国际商务进修学院人力资源管理本科
1997/09―2000/01： 西安外事学院英语大专
外语： 英语：良好
7年工作经验，熟悉国家劳动法规和企业人力资源管理相关工作。心态良好，进入工作角色快，适应力强。擅长人事管理、行政管理、办公软件的应用、培训、产品销售分析等工作。
