工资面议的三宗罪
现在的招聘，不管网上招聘也好，报纸刊载也好，还是其它招聘启事，不管什么岗位，都喜欢整“工资面议”此事让诸多求职者极为恼火。原因有三：一、“工资面议”这些是骗子单位的惯用伎俩，实际他们的工资极低，但为了吸引人才前去受骗...
“工资面议”：警惕劳神伤财
工资面议：警惕劳神伤财【案例】今年2月7日，一家公司在网上发布广告称需招聘计算机人才，并特别提及工资面议。自学成才的白某觉得这是一个展示自己才华的.机会，遂不顾路途遥远欣然前往。可当白某按要求递交相关资料并苦苦...
职场人面议薪酬之7诫
面试快要结束时如何谈工作的薪酬一直困扰的求职者，万一要求太高、谈不好，不仅会影响到面试的成功。那么如何在面试时谈薪酬呢?漳州招聘网提醒您面谈薪酬要注意7诫：诫一：不知道自己到底需要什么面谈薪酬终归还是交易。要想...
招聘薪资不准面议，但必须明码标价
取消了“薪资面议”选项，这对求职者和用人企业来说都是一个不小的考验9月25日，重庆取消了“薪资面议”选项，所有招聘企业必须公开岗位薪资范畴。这一举动实施后，受到了所有求职者和多数企业的赞同，但同时也遭到了12家用人...
实际薪酬＝底薪+面议上浮薪酬
为避“薪酬面议”的不确定性，上海的人才招聘市场启用新游戏规则：实际招聘薪酬＝挂牌底薪+面议上浮薪酬。这一新规近期已经开始在本市的一些大型招聘活动中悄悄流行。记者从日前“2008上海民营企业招聘周”启动仪式上获悉，...
面试时谈收入面议技巧
“收入面议”苦了我们应聘者，好比一场谈判，我们对对方一无所知，自己的底线却要完全暴露给对方。面对这种情况，我们该怎么办呢?在大部分的招聘广告中，收入都是面议的，公司这么做，自然有它的原因。很多公司内部，都奉行收入保密...
面试时如何谈“薪资面议”
薪水面议苦了我们应聘者，好比一场谈判，我们对对方一无所知，自己的底线却要完全暴露给对方。面对这种情况，我们该怎么办呢？在大部分的招聘广告中，收入都是面议的，公司这么做，自然有它的原因。很多公司内部，都奉行收入保密的政策...
警惕招聘广告中的待遇面议
月薪面议待遇从优待遇丰厚这样的字眼，想必众多求职者在找工作过程中都遇到过，一些求职者更是被这样的字眼忽悠，浪费了大量时间和精力。昨日，成都市人才市场为杜绝类似招聘潜规则，提高招聘效率和准确率，特出台规定，对不愿公布...
“工资面议”：谨防查无证据
工资面议：谨防查无证据【案例】今年3月15日，潘某按照一家公司的招聘广告找了过去。在就工作内容、条件、地点、时间等谈妥之后，双方进入了工资面议。公司出具的现有员工工资表中表明，同类工种的工资为1200-3800元。最终彼...
招工启事玩猫腻 工资面议内里乾坤大
如今，招工启事上工资面议的字样越来越多。表面上看，工资面议似乎意味着允许协商，对劳资双方都很公平。实际上，这是很多用人单位忽悠求职者的把戏，其中隐藏着诸多猫腻。案例一：一家公司在网上发布广告招聘计算机人才，并提及工...
面试时如何谈“收入面议”
收入面议苦了我们应聘者，好比一场谈判，我们对对方一无所知，自己的底线却要完全暴露给对方。面对这种情况，我们该怎么办呢？在大部分的招聘广告中，收入都是面议的，公司这么做，自然有它的原因。很多公司内部，都奉行收入保密的政策...
如何谈好“收入面议”
收入面议苦了我们应聘者，好比一场谈判，我们对对方一无所知，自己的底线却要完全暴露给对方。面对这种情况，我们该怎么办呢?在大部分的招聘广告中，收入都是面议的，公司这么做，自然有它的原因。很多公司内部，都奉行收入保密的政...
劳动部:禁止招聘信息使用月薪面议字样
职介服务不成功的应退还中介服务费；招工信息应标明薪酬，月薪面议字样将禁止出现；仅靠三五个人、一张桌子、一部电话不可能成立一家职介公司；用人单位将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的要罚款1000元……昨天...
“工资面议”：当心最低待遇
工资面议：当心最低待遇【案例】今年4月初，孙某见一家商店橱窗上贴着招工启事中所说工作适合自己，也为早些结束打零工的日子，遂前往面议。面议结果是月最低工资800元，如果干得好，最高可加到2800元。为挣到2800元，孙某真是尽心...
简历薪水面议
在市场营销中，第二个P的意思是定价，即要为自己设定一个价格。通常企业在招聘初级员工的时候，他的价值是固定的，你不会有什么议价的可能。因为如果初级员工的定价都不能一致的话，企业就会有问题。但是目前，许多高薪职位并没...
面试时如何谈薪资面议
在大部分的招聘广告中，不会标明职位薪资，薪资谈判会在面试阶段进行。公司这么做，自然有它的原因。很多公司内部，都奉行收入保密的政策；对外，薪酬体系也算是一种商业机密。当然，这么做在一定程度上也会加大公司的工作量，因为有...
求职者面试时应该如何谈收入面议
“收入面议”苦了我们应聘者，好比一场谈判，我们对对方一无所知，自己的底线却要完全暴露给对方。面对这种情况，我们该怎么办呢？在大部分的招聘广告中，收入都是面议的，公司这么做，自然有它的原因。很多公司内部，都奉行收入保密的...
面试善后建议
一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时...
面试的建议
建议1：看到潜在的危险埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为，中国员工的不足之处主要表现在两方面，一是自信心不足，二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。在一个项目中，如果一个与你级别差不多的同...
门面租赁协议
出租方(以下称甲方)：承租方(以下称乙方)：甲方同意将自己的产权商铺出租给乙方，双方在法律的基础上，经友好协商，制定如下协议：一、房屋地址甲方出租的商铺坐落于街号，建筑面积平方米。二、租赁期限双方商定房屋租期为_____年，...
面试官给“面霸”的建议
作为HR，每年都会在校园招聘时遇到不少面霸，举止得体思路清晰谈吐敏捷;但也遇到过大把面试雷人，这次集中为同学们提个醒。雷区一：准备不足[案例]HR：离预定面试时间已经过了半个小时了，请问你什么时候能到?面试者：哎呀你们公司...
面试建议
面试建议1本站总结面试建议1、不要擅自走进面试房间.如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，应聘者也应该在门外耐心等待；如果面试时间到了，进房间之前应先敲门。2、握手要有“感染力”。面试前的握手是一个“重头戏...
店面租房协议
甲方：(出租方)乙方：(承租方)甲乙双方按照互利、互惠、平等、自愿、协商一致的原则，根据《合同法》的.有关规定，签订以下店面出租协议书样本：一、被租房屋为_______________________________________________间。二、租赁期...
猎头面试建议
猎头顾问建议：要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车...
店面出租协议
现如今，协议使用的情况越来越多，签订签订协议是最有效的法律依据之一。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编收集整理的店面出租协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。店面出租协议1出租方(甲方)：承租方(乙方)：甲、乙双方经...