资管计划运作模式及各类资管区别
引导语：资产管理，就是获得监管机构批准的公募基金子公司、证券公司、保险公司、银行等，向特定客户募集资金或者接受特定客户财产委托担任资产管理人，为资产委托人的利益，运用委托财产进行投资的一种行为。下面是本站小编为...
资管投资研究岗笔试
第一次发经验贴，求人品!2013资管投资研究岗笔试一、简答1.菲利普斯曲线2.当期收益率与到期收益率的区别二、计算(二选一)1.给出G,I,C,Y,求S2.一个回归结果的表，计算F,R等三、论述(四选二)我选的`3,4，所以1,2记不清楚了。...
2017资管新规
2017年全国两会期间，中国证券报记者独家专访了全国人大代表、银监会信托部主任邓智毅。邓智毅就行业关心的下一步监管理念、大资管新规、信保基金费率、上市、去通道、八项业务分类、中信登、信托公司条例等问题做了权...
20131120泰康资管市场类笔试
考完泰康资管也有一段时间了，今天想起来，就在这儿写一写吧。楼主本硕保险，当时报泰康资管也只是试一试的心态，就报了个市场类。结果在某个晚上收到了笔试的邮件，小激动。之后在应届生找了找笔经，有找实习过的同学打听，说是应...
资管的笔试题目和经验分享
单选题10个多选题10个判断题10个论述题3个能够想起来的知识点：1.系统性风险与非系统性风险5.债券定价模型6.股票定价模型7.期权期货远期基本异同8.发债发股发红利对资本结构影响9.影响股价的因素10.久期11.债券消极组...
人寿资管投资研究岗笔试经验分享
一共三个半小时，两个小时的行测和英语阅读，没有国考那么难，建议先看好分值在做，资料分析一个两分。投资研究岗专业笔试一个半小时:第一部分简答题是四选二还是三选二记不太清了。1.什么是菲利普斯曲线2.什么是夏普比率、...
泰康资管固收 宏观研究岗 笔试+一面+二面经验
虽然最后大悲剧，但是小伙伴们确实很牛，伤心伤心也觉得死得其所吧。。。攒rp，写写我的.经验吧。首先，笔试题基本是专业知识，宏观经济学的，单选多选简答论述吧。有些新闻，经济类的。。。例如诺贝尔经济学获得者。。。文字回答...
人寿资管投资研究岗笔试经验
一共三个半小时，两个小时的行测和英语阅读，没有国考那么难，建议先看好分值在做，资料分析一个两分。投资研究岗专业笔试一个半小时:第一部分简答题是四选二还是三选二记不太清了。1.什么是菲利普斯曲线2.什么是夏普比率、...
期货资管业务能给中国期货操盘手多久的成长时间
近几年来，中国期货市场有了突破性的发展，中国已成为全球第二大的期货市场，正迎来巨大发展机遇。期货业的资管业务已开通，中国的资本市场开放程度会越来越高。近期，各大期货公司及投资公司谈的最多是如何找到好的期货操盘手...
人力资源管理资料
第一章绪论1.人力资源的概念：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动的人们的总和。2.人力资源的特点：(1)不可剥夺性(2)时代性(3)时效性(4)生物性(5)能动性(6)再生性(7)增殖性3人力资源管理的概念：包括...
投资融资管理制度
对外投资是指公司为获取未来收益而将一定数量的货币资金、股权、以及经评估后的实物或无形资产等作价出资，下面由本站小编为大家整理了投资融资管理制度，一起了解一下吧!投资融资管理制度第一章总则第一条为加强公司内...
人力资源管理管什么
当前企业中的一个现实情况是，HR们越来越迷惘，越来越失去价值感。大多HR们更愿意将人力资源管理解释为吃补药，是对企业固本强基，更愿意强调企业离不开人力资源管理，而不愿意强调人力资源管理能够创造什么战略价值。今天本站...
资金管理专员对资金管理的认知
风险市场的资金管理没有仓，赚不了钱；建了仓，有风险。俗话说：富贵险中求，我们应如何去避险求富贵呢？一般来说，追高入货容易被套。所谓政策的、经营的、交易的等风险，要准确预测是困难的，只能进行相应的防范。因此，资金管理就显得...
物资管理制度
物资管理制度为了规范企业经营行为，加强材料、物资管理，保证生产、工程材料、物资的供应。现根据上级有关文件精神，结合本公司的实际情况，为了加强公司的材料、物资管理与核算,制订本制度：1材料物资采购申请计划l)坚持实事...
薪资管理内容
薪资管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统，包括不同员工的薪资标准、薪资的明确组成部分、发放薪资的政策、薪资发放办法和原则、对该员工工作评价制度和薪资评价制度等。那么薪资管理的基本形式是什么?下面小...
资金管理制度
1、本公司所有资财均属投资者所有，受到国家法律保护。禁止任何人以任何借口，不经过正当审批手续，非法调走或挪用资金，财务部门有权制止这些违法行为，拒绝支付款项。如不加制止，造成事实，财务部负责人应负连带责任。2、资金分...
资金风险资金管理论文
一、资金风险管理的必要性（一）资金风险是企业其他风险的集中体现首先，政策风险，包括国际环境、国内宏观经济政策、本行业及相关行业的政策无疑都是影响企业经营的主要因素。如果对各种政策预判不足，对产生风险防范不够，企业...
人力资源管理人资主管简历范文
求职者在制作个人简历时，简历上不要出现无关紧要的内容，例如，你应聘的是文案策划的工作，非要在简历上呈现出自己销售类的工作经历，无关所应聘职位的个人信息，即便是自认为有优势的内容，也最好是不要出现在简历上。为制作一份...
资金管理简历
目前所在：佛山年龄：35籍贯：佛山国籍：中国婚否：已婚民族：汉族身高：160cm体重：51kg简历求职意向求职职位：财务经理：会计主管，会计：财务会计，财务/审计/税务：会计工作经验/年：10专业职称：中级工作类型：均可就职时间：两个星期期望薪资：5000--...
薪资管理制度
1.目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。2.薪资方案说明2.1薪资管理原则2.1.1业绩优先在公司薪资管理...
物资采购管理资料库浅析
物资采购管理资料库包括采购相关人员管理、物资管理、供应商管理、采购合同管理、验收管理、扣款/退货管理、付款管理、仓库管理(申购管理、供货管理、领用管理)等多个模组，各个模组的功能和资料分析在不同的企业会有...
人力资源管理
个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：157cm?40kg婚姻状况：未婚年龄：34岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源主管、...
工资管理制度
一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金...
资产管理制度
随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的资产管理制度，欢迎大家分享。资产管理制度...
资产管理投资计算方式
对于资产管理业务是指资产管理人根据资产管理合同约定的方式、条件、要求及限制，对客户资产进行经营运作，为客户提供证券、基金及其他金融产品，并收取费用的行为。下面是小编为大家整理的资产管理投资计算方式，欢迎大家阅...