毕业生赶场忙 门票不好求

江苏省高校招生就业指导中心副主任汤幼龙介绍说，从现在起至明年3月份，我省有402场招聘会面向09届毕业生。想参加省招就中心牵头举办的招聘会的同学，必须先到网上投简历，经过筛选拿到门票的学生才能入场应聘。

　参加招聘须先上网投简历

江苏省09届毕业生“招聘大集”将于11月20日正式启动，一些没拿到20号当天入场券的大学生焦急万分。汤幼龙解释说，大学生面对这样大规模的招聘会时应该是有选择的，先问问自己对这些来招聘的单位是否真有兴趣，而不是盲目地“人挤人”。其次考虑到招聘会的效果及安全，没有门票的学生是不能入场的。必须先到网上投简历，经过筛选拿到门票的学生才能入场应聘。招就中心将根据“单位筛选匹配程度、供需比例、规模控制、网投先后”的原则，筛选入场应聘人员，生成分时段入场券数据包。招就中心再将入场券分发到各学校，由学校发给毕业生。

汤幼龙说，没有拿到门票的学生也不用担心，，“现在网上交流活动就非常活跃，有单位给注册的毕业生留言，直接通知现场面试的时间地点。毕业生还可通过视频面试的方式与用人单位交流。”汤幼龙介绍说，我省已经启动“2009届高校毕业生百校联动就业活动”，107所高校参与的402场招聘会为毕业生牵线搭桥。

　应聘前要做足功课

顺利拿到入场券的.同学该作哪些准备？与招聘方交流有何技巧？汤幼龙认为，想找到一份适合的工作，就必须了解用人单位最需要什么，最关心毕业生哪些方面的能力。因此赶赴招聘会前务必作好功课。汤幼龙说，选择单位前多问自己几个问题。哪些单位是我感兴趣的？感兴趣的单位最需要哪类人才？换个角度再发问，哪些单位招聘我这个专业的毕业生？圈定目标单位后，再详细了解应聘单位的情况。汤幼龙认为，与“阅人无数”的招聘人员交流，毕业生应该表现得自信、得体、大方，越自然越好。比如排队，毕业生应该主动维持秩序，展现出自己的较好的综合素质，不再混同于一名普通的求职者。

　本科生就业有很多新机会

不少本科生留意到昨天本报就业报道中的一个信息，明年本科毕业生增幅较大，同比增长了12.55%。本科生就业会不会更难了？省高校招生就业指导中心副主任汤幼龙认为，不能仅仅从数字上下结论。明年本科毕业生增加较多，用人单位提供的岗位数量没有增加情况下，供需比例出现了变化。但目前政府已经出台一系列投资政策，拉动的就业需求给广大本科生带来了诸多机会。比如信息类专业，最近几年这个专业的毕业生很多，但就业前景依然较光明。而且电子信息这个行业是很多年轻人感兴趣的，对大学毕业生是个机遇。一些研究生留言诉苦：读完三年书走出校门却找不到自己与本科生的优势。汤幼龙认为，研究生就业优势比较明显，他们对所学学科知识掌握既深又宽，并学会了所在领域一般的研究方法，在不少岗位应聘中有优势。