企业管理

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HR必知的绩效管理工具:532绩效考核模型

05-10
532绩效考核模型与足球比赛中的532阵型没有任何联系。它是目前国际较为流行的一种绩效考核模型。该模型之所以命名为532是因为实施该方案的单位在个人、小团队、单位大团队的利益调节上更适合用5、3、2的比例进行分配...

多伦多华人圣诞购物赶潮流又要实惠

05-10
多伦多华人圣诞购物赶潮流又要实惠。百利天下教育留学专家了解到,据加拿大《明报》报道,圣诞佳节已迫近,市民都蜂拥外出抢购热门礼物,把握圣诞日来临前的最后时机,面对消费者爱赶潮流和爱买平货的心理,多伦多华人商号都有着...

销售人员应聘时应对人事提问的技巧

05-10
销售人员在应聘销售工作时总会遇到人事提的一些问题,如果回答的好,可以顺利的通过,如果回答的不好,也许就这样和一个绝好的职位失之交臂,下面是一些人回答问题的方法。回答1.你为什么想做销售工作?这个问题对于工业专业出...

这些面试小诀窍你了解吗

05-10
每个人的职场生涯都会面临几场面试,很多人面试前,都会紧张,难免有种惴惴的心理,只要那些非常有信心的人才能通过面试。那么怎么样才能调整好自己的职业心态,为自己的面试成功添上一份筹码呢?1、第一印象很重要。和主考官握...

内部选拔的方法

05-10
人员招聘与选拔是根据工作需要,运用相关方法和技术,吸引并选择最适合人选的过程。其任务是确保企业能够获得充足的职位候选人,并能以合理的成本从职位申请人中选拔出最符合企业需要的员工。在这里,人员选拔是人员招聘的一...

用人高境界:能人小人皆用好

05-10
如何用人是管理者必修课。懂用人,妙用人,将会助企业发展得更好。齐恒公在管理国家的时候,兴旺皆因其用人方式,兴在用人,亡也在用人。那我们该如何用好人呢?遇到小人时,你又该如何做呢?小人,心胸狭窄,为达目的不择手段,反复无常...

优秀简历也会被“毙”的N种理由

05-10
通常说来,简历被毙掉的情况有哪几种呢?换句话说,我们先来探讨一下,在投递简历这一环节通常会有哪些杯具发生。一、邮件标题平平无奇,甚至简单到形同废话前面说到了,越是要求不高的岗位,应聘者越多,很多时候HR是挑着看简历的,...

考虑人格以提高员工薪酬满意度

05-10
员工对薪酬是否满意?在设计和实施人力资源战略规划时,应重视人格因素的影响。员工对人力资源政策的反应往往与人格因素相关,因此,员工对薪酬是否满意,除了与薪酬本身相关外,还要受到员工人格因素的影响。无论薪酬激励规划...

跟着作家林竹感受不一样的东京

05-10
跟着作家林竹感受不一样的东京。近日,有着画博客第一人之称,并荣获第9届中国动漫金龙奖最佳绘本提名的80后作家林竹,为其新书《林竹闯关西》宣传签售,与众多漫画书迷们一起分享了她在日本留学生活的点点滴滴。大家眼前的...

猎头公司兴旺的理由

05-10
优秀人才往往被原来的老板重金笼络和重用,流动市场上少见。高级人才跳槽喜欢通过猎头公司或朋友推荐,可以获得薪金谈判的缓冲。流动市场(招聘会、报刊及其他媒体广告)上获得的人才多为流动人才,极少高级、特殊人才。流动人...

万达培训员工秘笈

05-10
这是万达管理全国150多家万达影城,最实招、最落地的培训干货!可以说,万达如何给员工做培训,秘笈全在这了!就是这样全方位的课程内容,成为学员职业生涯中不可或缺的组成部分。2014年上半年,全国开设的7期分区营运初级课程辐...
祭奠我们逝去的青春 那些年我们一起毕业了 应届毕业生网

祭奠我们逝去的青春 那些年我们一起毕业了 应届毕业生网

05-10
祭奠我们逝去的青春发布时间:2012-08-01来源:网络编辑:应届生求职网齿轮是被我们推动的,我们发现它停不下来,而且我们的身体却生长在齿轮上。时光如行云流水般匆匆而过,青春一去不复返。今天我们毕业了,我们领到证书了,我...

高中“国际班”泛滥成风 有多少孩子被忽悠?

05-10
北京12月9日电(记者丁静、仇逸)近年来,我国一些大中城市的高中国际班日趋火爆,不少学校打出中外合作国际精英教育世界名校录取的招牌,吸引越来越多的家长送孩子前往就读。然而,新华社新华视点记者调查发现,一些国际班不仅收...

猎头:精英≠人精

05-10
企业越做越大了,还想更大;销售越来越好了,还要更好.管理越来越精了,还希望更精--问题是找谁来帮您?"当然是人!我的确需要人才,可谁是人才?他在哪儿"?noproblem!我们是猎头,这个我们专业!作为希望得到人才的企业来说,当然希望得到都...

面试不可不知的潜规则

05-10
面试中有各种各样的潜规则,大部分职业者只要经历多一些面试都能领会,下面12条面试潜规则,相信对年轻的求职者有所帮助:1、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一...

近五成职场人年底欲跳槽

05-10
跳槽的原因虽各不相同,但超过六成的人却是“为了更高的收入”。度过了“金九银十”的黄金季节后,最终确定了要跳槽的人有多少?企业要筹备明年的运营计划,需要“挖角”而导致人才流失的顽疾又是哪些?近日,北京100市场研究公...

行为面试的实际应用

05-10
今天,应届毕业生的小编为你搜集到了HR文章信息,内容齐全,敬请收看!本站;作为众多面试方法中的一种,行为面试法实施的基本程序和其他面试方法是类似的,所不同的是行为面试法比较注重追问。在本文中我们主要讲述行为面试法提...

抓住完美应聘者的“5W1H”

05-10
当前,招工难已经成为企业必须面对的突出问题,究其原因,除了人力资源供给结构、数量方面的影响外,企业自身管理问题也是重要因素之一。如何找出企业人力资源管理,特别是招聘管理方面存在的缺陷,调整招聘策略,提高招聘的针对性...

公司福利趋势

05-10
住房福利由于为雇员提供住房福利已成为吸引和挽留员工的重要方法,因此,提供住房福利已经成为各企业普遍采用的福利趋势。根据调研数据表明,在中国有24%的外商代表处、37%的外商独资企业以及47%中外合资企业为员工提供住...

都灵美术学院

05-10
都灵美术学院(意大利语)位于意大利皮埃蒙特大区首府兼西北部工业城市——都灵,都灵美术学院始建于1833年,是一所存在将近两个世纪之久的美术学院。学校概况所在省州:皮埃蒙特大区中国教育部是否认证:获得认证学...

岗位分析

05-10
岗位分析,顾名思义是指对某单位的全部工作的各构成因素进行分析研究,并将其结果制作成工作说明书和岗位责任制的过程。岗位分析涉及对岗位内容进行系统的审查,以明确任务的性质,工作条件,必要的责任和所需要的技能。它包括...
幼儿园朋友见面真高兴公开课教案

幼儿园朋友见面真高兴公开课教案

02-10
伴随着新课程实施的深入推进,教育界不仅努力更新指令型课程中已经形成的传统的教学方式,也在积极反思着长期沿袭的不乏泡沫的教研方式。下面是小编整理的关于幼儿园朋友见面真高兴公开课教案,欢迎参考!幼儿园朋友见面真...
诗经植物翻译-诗经里必背的句子

诗经植物翻译-诗经里必背的句子

02-25
诗经又称诗三百,诗三百,一言以蔽之,思无邪。风又称《国风》,闾巷之情诗。雅分為《大雅》《小雅》,王畿之乐歌。颂分为《周颂》《鲁颂》《商颂》,宗庙之乐歌。诗者,可以兴,可以观,可以群,可以怨,迩之事父,远之事君,多识鸟兽草術之名...

当心!别成为这种不专业的面试官

05-10
引导语:企业招聘面试中存在的哪些弊端?哪些面试官是不专业的?我们一起来了解。面试官会经常不断追问应聘者一些实际上不太重要的问题,应聘者也反复解释,浪费了大量的精力和时间,反而忽略了更加重要的内容和信息,影响了对应聘...

提高员工满意度三大板斧

05-10
社会因素与组织因素作用于个人因素,对人才的流失行为起主导作用。从具体的个人看,往往是几个因素综合起作用,而最主要的影响因素是员工的工作满意度。为了留住人才,企业首先想到的应是提高员工满意度。员工满意度取决于以...