成都工资扣税标准

成都工资扣税标准是怎样的?成都工资交税要如何计算的?下面是本站小编收集整理的成都工资扣税标准，欢迎阅读。

成都个人所得税计算方法

需要缴税的金额X = 工资 - 四金基数*18% -1600(2006年全国统一提高缴税起点)

1-500元，扣税比率为5%;

500-2000元，扣税比率为10%;

2000-5000元，扣率比率为15%

5000-20000元，扣率比率为20%

注意，是分段扣税的，就是说如果X = 4000，那么要缴纳的个人所得税 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475

1.四金的缴费基数的定义：

一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的`百分之六十)，那基数也有封底。

上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。

2.四金缴费的比例：

四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分

>>>>养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)

>>>>医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%

>>>>失业保险金= 基数×1% + 基数×2%

>>>>住房公积金= 基数×7% + 基数×7%

>> 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资-基数×18%，(下面要以扣除四金后的工资X计算所得税)。而单位付出的总资金为：Y=工人工资+基数×43%。

3.个人所得税的计算方法：

需要缴税的金额X = 工资 - 四金基数*18% -1600(2006年全国统一提高缴税起点)

1-500元，扣税比率为5%;

500-2000元，扣税比率为10%;

2000-5000元，扣率比率为15%

5000-20000元，扣率比率为20%

注意，是分段扣税的，就是说如果X = 4000，那么要缴纳的个人所得税 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475

4. 奖金的计算方法：

奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样

相关阅读：年终奖扣税吗

举例说明这个问题：

1、如果发放年终奖的当月工资低于3500元：

如当月工资3400元，同时发放年终奖24100元。先从年终奖中补足工资与扣除标准3500元的差额(3500-3400=100元)，得到24100-100=24000元(此数为你计算年终奖的基数)

2、如果发放年终奖的当月工资高于3500元：

则工资由单位扣税，年终奖单独计算，不需补足差额。

年终奖的计算，以刚才所说的基数为基础(以第1条为例)：基数为24000元，24000÷12=2000元，然后查最新的税率表，与2000对应的税率为10%，速算扣除数为105;则年终奖应纳税额=24000×10%-105=2295元。