对于没有签订劳动合同的情形劳动者的合法情形如何得以保障呢？
【案例】：广州某贸易公司部门经理戴小姐于2005年3月5日入职，双方口头约定月薪4000元，试用期3个月。此后，该公司按月向戴小姐足额支付工资，直到2005年6月5日，该公司总经理找戴小姐，称公司经营不景气，拟撤销戴小姐所在部门，故要...
劳动工伤保险赔付范围是指在哪些情形下劳动者出现受伤后可以认定
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;（二）工作时间前后在工作场...
劳动者两种情况下或可享高温津贴
据国家安监总局网站消息，国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会日前对《防暑降温措施暂行办法》进行修订，起草了《关于印发〈防暑降温措施管理办法〉的通知》，并征求各单位意见。意见稿明确，用人单...
2015最新劳动者病假工资规定
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。如何计算病假工资，纵观各地关于病假工资的立法，主要有3种模式：1.根据职工的工...
劳动者工伤赔偿汇总表
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的.不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动...
北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法全文
北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法各区、县劳动和社会保障局，各局、总公司，计划单列企业，中央在京企业，军队在京企业：根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(北京市人民政府令1999年第48号)，我局制定了《北京市企业劳...
五一劳动节给劳动者的问候语
既然是劳动者的节日，当然最应该给劳动者送上节日问候啦。下面是本站小编为大家整理的五一劳动节给劳动者的问候语，欢迎阅读和参考。五一劳动节问候语致劳动者1.五一劳动节，祝福送给你，祝你快乐无限，好运无限，健康无限，成功无...
向最美劳动者致敬征文（精选10篇）
在日常学习、工作抑或是生活中，大家最不陌生的就是征文了吧，征文一般是某个活动、征文比赛等需要，作者将稿件递给征文活动主办者后，作者的作品就可以参与比赛，但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。那么你有了解过...
国庆上班拿三倍工资 劳动者可拒绝加班职场动态-职场动态
再过几天就是十一黄金周了，不少人已经开始计划怎样过一个愉快的国庆节，但对于不少上班族来说，即将到来的黄金周可能会是一个繁忙的加班周。那么，黄金周的上班族在付出劳动后应该得到多少报酬呢？国庆7天假8日起上班国庆将至...
劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题
根据实践中发生的试用期劳动争议，劳动者在试用期解除劳动合同一般会涉及到如下法律问题：1、用人单位在合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任是否有效？根据《劳动法》第三十二条之规定，劳动者在试用期内可以随...
最新最美劳动者事迹材料
在日常学习、工作抑或是生活中，大家一定都接触过事迹材料吧，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。那么什么样的事迹材料才是规范的呢？以下是小编整理的最新最美劳动者事迹材料，供大家参考借鉴，希望可...
用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的后果
导语：不签订劳动合同，对劳动者跟用人单位都是没有保障的，下面本站小编就为大家整理了用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的后果，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的后果概念解读用人单位...
歌颂劳动者名言格言
1、劳动创造世界。——马克思2、劳动本身就是一种享乐。——马尼里乌斯3、劳动才能给人以安乐。——朗费罗4、劳动产生知识。——柬埔寨谚语5、劳动可以使平时变为节日。&md...
劳动者解除合同范本
随着人们法律意识的建立，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的劳动者解除合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。...
纪念劳动者的演讲稿范文
尊敬的各位领导、同事：大家好！今天我演讲的题目是《身边的劳模》。一说到“劳模”这个字眼，很多人也许会想到李素丽、许振超、袁隆平这些响彻神州大地的名字，他们以自己的实际行动铸就了脚踏实地、埋头苦干、淡泊名利、甘...
关于劳动者的名人名言
1、劳动，不仅仅意味着实际能力和技巧，而且首先意味着智力的发展，意味着思维和语言的修养。——苏霍姆林斯基2、劳动本身就是一种享乐。——马尼里乌斯3、劳动才能给人以安乐。——朗费罗4...
国庆节上班拿三倍工资 劳动者可拒绝加班-职场动态
再过几天就是十一黄金周了，不少人已经开始计划怎样过一个愉快的国庆节，但对于不少上班族来说，即将到来的黄金周可能会是一个繁忙的加班周。那么，黄金周的上班族在付出劳动后应该得到多少报酬呢？国庆7天假8日起上班国庆将至...
劳动者与用人单位订立劳动合同的时间
劳动合同是劳动者与用人单位签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是处理劳动纠纷的重要依据。1、用人单位应在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的，应当自劳动者入职的第...
工伤保险对劳动者的积极意义
工伤保险对劳动者有什么积极意义?工伤保险制度的贯彻实施,对劳动者的意义主要体现以下几点:首先，工伤保险保障了劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后获得医疗救治、经济补偿和工伤康复的权利，是维护职工合法权益的...
城镇劳动者失业保险协议书范例
甲方：北京市人才服务中心分中心乙方：_________根据《北京市失业保险规定》（北京市人民政府令1999年第38号）规定，双方签订如下协议：1、甲乙方同意按月（一年）以支票或现金方式，收缴失业保险费。协议双方须严格按本协议规定执行。...
关于企业支付劳动者夏季高温津贴的通知
各省市在近年对企业支付劳动者夏季高温津贴都有了一定的调整，下面我们去看看具体的调整情况吧!辽宁省人力资源和社会保障厅辽宁省安全生产监督管理局辽宁省卫生和计划生育委员会辽宁省国税局辽宁省地税局辽宁省总工会...
劳动者职业技能培训启动仪式致贺词范文
尊敬的各位领导、同志们：今天，xx市省外劳动者职业技能培训启动仪式在这里隆重举行。在此，我代表xx镇党委、政府表示热烈祝贺！对到会的各位领导表示热烈欢迎和衷心的感谢！对奋斗在生产第一线的xx（嘉兴）服饰有限公司外省籍员工...
劳动者如何保护工资合法权益
劳动者如何保护自己的合法权益，是当前社会的焦点问题之一，国内频频出现拖欠工资、强迫劳动、不提供应有的劳动条件等各类劳动纠纷，而劳动者几乎百分之百处于劣势。那么劳动者如何保护工资合法权益呢?1.日常注意事项在签...
哪种情况下劳动者可以解除劳动合同?
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
劳动者签订劳动合同注意的问题
导读：虽然经济危机逐渐走远，经济形势有所好转，但劳动者难找工作仍是很严重的社会问题。劳动者找到工作难，找到自己喜欢的工作更是难上加难，找到自己喜欢的工作后利益却得不到保障就更是绝望的难。那劳动者应该怎样维护自己...