理才网创始人CEO陈谏
理才网创始人兼CEO陈谏，中国E-HR领域奠基人，HR-SaaS第一人。著名学者，人力资源管理专家。曾任用友HR事业部总经理、金蝶首席人力资源顾问、用友集团首席专家等职务。Q：中美SaaS行业对比，美国市场中Salesforce、Workday都发...
理才网陈谏：年轻人怎么在2B领域创业？
引导语：BAT的优势一是资金，第二是大量的C端用户，推出一个产品，传播的影响力还是比较大的。但是在专业的深度，不管是做产品还是做营销服务，基本上他们是比较欠缺的。今年十月份，企业管理云服务商理才网宣布获得6亿元B轮融资，成...
人才资源管理试题
如何设计人才资源管理试题呢?下面本站小编为大家整理了人才资源管理试题，欢迎阅读参考!基础道德基础知识与理论知识一、单项选择题(1-8题)1、道德评价是人们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的()A荣...
发展才是硬道理
随着社会主义市场经济的进一步发展，企业越来越面临市场的竞争和选择。这次我们考察的浦东钢铁公司，同样需要进行机制改革及产品结构的调整，这个过程充满着跳战与机遇。这次通过对国营大企业的调查，进一步加深了对改革开放...
民营人才资源管理
我国很多企业都是民营的，那么民营人才资源管理发展如何呢?下面本站小编为大家整理了民营人才资源管理发展现状，欢迎阅读参考!我国大多数民营企业是家族企业。根据最新的一次全国民营企业普查资料，民营企业内部普遍实行家...
中小企业人才招聘管理的人才细分
人才之于企业越来越重要，选人-育人-留人也成为了人力资源管理者的主要工作之一。而对人才进行细分是选人的重要部分，是保证选到合适人才的基本。企业招聘中要明确企业岗位的职能需求与专业要求，在发布招聘需求的时候也要...
打造留才薪资管理
引导语：薪资管理的目的是以尽可能少的人工成本投入，获得尽可能大的企业经济效益。薪资管理也就是运用基础工资、奖励工资。下面是本站小编为你带来的打造留才薪资管理，希望对你有所帮助。薪资管理的目的是以尽可能少的人...
企业人才战略管理
人才战略是国家为实现经济和社会发展目标，把人才作为一种战略资源，对人才培养、吸引和使用作出的重大的、宏观的、全局性构想与安排。下面是小编搜集整理的企业人才战略管理，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!要有爱惜人才的理...
人才管理再定义 什么是人才管理
人才管理再定义近几年，人才管理正在成为人力资源领域的热门词汇，人才管理相关的研究、调研和服务开始增加，有的企业增设了自己的人才管理部门（或称组织发展部），一些咨询公司成立了人才管理的业务模块，不同于e-HR软件的人才管...
人才资源管理就业
人才管理和开发对于企业的获得核心竞争力来说十分重要，所以企业也会十分需要强能力的HR。下面本站小编为大家整理了人才资源管理就业前景，欢迎阅读参考!人才资源管理就业前景国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查...
人才资源管理缺人才
人才资源管理真的那么缺人才吗?下面本站小编为大家解答一下，希望能帮到您!全国：专业人力资源管理人才大量缺乏1133905个有效职位数近期飞行员紧缺以及毕业生就业难等话题，让人们逐渐开始关注一个以往不那么关注的行业—...
人才管理如何加强
人才是企业的第一资本。国际竞争，说到底是综合国力的竞争，关键是科学技术的竞争，科学技术的竞争实质是人才的竞争。随着社会主义现代化建设的不断发展，科技的不断进步，市场竞争愈来愈激烈，企业对人才素质的要求也愈来愈高，市...
护理专业人才热销
昨日，记者在广医江高新校区启用仪式上获悉，护理专业10年内都不愁出路，明年广医护理学院拟扩招50%。“截至目前，护理学院至少有三成应届生找到工作，其中170多名本科护理专业应届生，基本都与企业达成就业意向。”广医护理学院...
管理人才的方法
人才千金难求，那么如何留住人才?如何管理人才呢?下面本站小编为大家整理了管理人才的方法，欢迎阅读参考!经常交流没有人喜欢被蒙在鼓里，员工会有自己的许多不满和看法，虽然其中有正确的，也有不正确的。所以，员工之间、员工...
人才管理读书笔记
导语：德鲁克说过管理者的任务不是去改变人,而在于运用每一个人的才干。下面是小编收集整理的德鲁克的人才管理秘籍读书笔记范文。欢迎大家阅读。人才管理读书笔记第一小节、人才可以左右企业的命运传统的人力管理方式...
从技术型人才转向管理型人才
要转型成功是一个艰难的过程，我们要一步步的积累经验，脚踏实地，戒骄戒躁，成功迈向优秀管理人的门槛!今天本站为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助!管理之我看法--我理解的管理首先，让我们先理解管理的定义?...
胜任才是硬道理
他出生在四川，是穷孩子出身，初中毕业就外出打工。1997年7月，他应聘一家房地产代理公司的发单员，底薪300元，不包吃住，发出的单做成生意，才有一点提成。上班第一天，老板讲了很多鼓励大家的话，其中一句＂不找借口找方法，胜任才是硬道...
人才的至理名言
人身之所重者，元气也；国家之所重者，人才也。以下内容是小编为您精心整理的人才的至理名言，欢迎参考！人才的至理名言一1、人能尽其才则百事兴。--孙中山2、我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。--龚自珍3、只有那些晓得控制他们...
企业人才理念口号
唯才是用，唯德重用;有德有才，破格重用;有德无才，培训任用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。人人是人才，赛马不相马。用人之长，容人之短。科技是第一生产力，人才是第一资源。效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。...
管理人才
众多公司老板，知道怎么管理人才吗?下面本站小编为大家整理了管理人才秘籍，欢迎阅读参考!管理学上有一个奥格尔维定律，说的是一种人才现象，大致意思是说每个企业家都雇用比自己更强的人，企业就能发展成为巨人公司;如果你所...
郑州人才市场急缺物业管理专才
人民网郑州4月11日电记者报道：河南省会郑州人才市场急缺物业管理专门人才！据最新一份对今年前3个月郑州人才需求统计显示：截止目前，全市尚未发现第一专业是物业管理的'人员。今年一季度，郑州举办了35次人才招聘会，参会求职...
人才管理再定义
人才管理再定义近几年，人才管理正在成为人力资源领域的热门词汇，人才管理相关的研究、调研和服务开始增加，有的企业增设了自己的人才管理部门(或称组织发展部)，一些咨询公司成立了人才管理的业务模块，不同于e-HR软件的人才...
人才库管理方法
人才应该是企业的第一资源。那么企业如何系统有效的建立人才库，用活人才库呢?下面本站小编为大家整理了人才库管理方法，欢迎阅读参考!人才库管理方法一、就企业应如何建立人才库，建议如下：1确定人才储备类型在确定人才储...
怎样的人才才具备当人力经理
怎样的人才才具备当HR经理?小编和你一起来回答这个问题!几乎所有的企业都非常重视人力资源管理体系的建设，除了建设这个体系遇到的种种问题和困难以外，另外一个问题就是缺乏一个能够切实操作、担负起应负责任的人力资源...
人才管理工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，快快来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家整理的人才管理工作总结，仅...