不去抱怨是真正职场王道，混迹职场的语录
1)不要觉得不顺就想跳槽，哪个公司都有问题;2)愿意叫你放手让你做的领导,要珍惜;3)公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光;4)为公司创造利润才是你存在的价值,公司不是慈善机构;5)反映问题谁都会...
论中国传统政治文化中的“王道”信仰
摘要：沈从文的文学创作与他生活的自然环境有着密切的联系。重自然是沈从文对道家精神的认同．他的作品隐含着对人与自然契合的遐想。湘西清奇灵秀的山光本色成为人心目中的美景，而淳朴善良的男女老少成为活动于景中的人．它...
不轻视他人也不容他人轻视才是职场的王道
一家跨国大公司招聘，因待遇优厚前景颇佳，应征者如云，我也去了。我是本着多积累一些应聘经验去的，没抱太大希望，因为我刚毕业不久，工作经验不多，而且学历也不高。当然我准备的还是很充分的，不想浪费任何机会。我认为认真对待每...
探索从孟子的“王道”思想看民本政治
摘要：孟子王道政治学说是在王道与霸道的这两种不同的施政理念的论争中展开的。而对于此学说的研究则可以分别从社会结构和精神内涵两个层面去认识和讨论;以往学者对于孟子王道思想的研究多侧重于精神层面的分析，而笔者...
简历是“门面”，“真材实料”才是王道
哈市某高校英语专业大四学生小蕾，最近为了找工作投了几十份简历，但大多杳无音信，多次求职受挫的她，把原因归结为自己的简历不够“打眼”。经同学建议，她决定花高价拍一张“明星寸照”美化简历。小蕾告诉记者，一张“明星寸照...
面试牛人的面经：履历才是王道！
面试牛人在微软内部七年已经换了四份工作，地点从台湾、新加坡到北京，而每次过五关斩六将经历过面试的人应该也超过二十人了：有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人……五花八门，值得骄傲的是至今还没有面试失败的...
HR处理新员工转,把关考核是王道
对于新员工转正考核，为更好地完善公司试用期员工考核机制，保证优秀员工如期转正，促进公司内部有效竞争，优胜劣汰。一般而言，新员工转正考核流程可参考如下方案：1、转正考核的制度：公司有较为规范的员工转正考核制度、表格等，...
新人面试 诚实是王道
身穿正装，手里拿着简历，穿梭于招聘会各企业摊位前……招聘会上，与招聘单位面谈时，很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生，面谈时要有一说一，用人单位招聘应届毕业生，看重综合素质，如实回答也许...
简练的简历是面试的王道
一，整个简历的简练，也就是含量要少而精。通常，HR第一步要做的就是从厚厚的几百封应聘书中挑选出基本符合要求的人。精力有限，每次进行首轮筛选，他们往往无暇顾及你的长篇大论。为此，在书写应聘函时，特别是应届毕业生，完全没有...
六月毕业生愁“钱”途 初涉职场投资是王道
又到六月毕业季，大学生们初涉职场，即将收获人生第一笔月发工资。在毕业生中，卡奴、月光族比比皆是，甚至很多人成了啃老族。人生的第一份收入或许并不多，但第一份理财观念却需深植脑中。职场新人的钱去哪儿了?月光成因大曝...
新人面试法宝 言谈举止诚实是王道
身穿正装，手里拿着简历，穿梭于招聘会各企业摊位前……招聘会上，与招聘单位面谈时，很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生，面谈时要有一说一，用人单位招聘应届毕业生，看重综合素质，如实回答也许...
王道不分国界
王道精神，从西方角度而言就是关注利益相关者的利益，即指消费者、股东、员工、从上游的银行到下游的经销商，加上社会的利益。企业用这样的思维经营，就是古人所说的天下苍生。记者：您特别强调中国文化与企业管理的契合点：王道...
企业文化是行王道还是霸道？
企业文化是行王道还是霸道？古代帝王必修王霸之道，也就是儒家与法家。秦尊法而得天下，也因重于法而失天下，因此帝王五千年独尊王道——儒家文化。在现代企业管理中，我们是行王道还是霸道？是在制度上的奖罚分明，还是...
职场霸凌欺人太甚 谨慎应对才是王道
每个单位总有几个喜欢欺人的主儿，还有不敢反抗的软柿子。如果你是单位里的平庸之辈，若受老板面前红人的打压欺侮，自是不得不咬碎银牙往肚子里咽。如果你有把柄落在这些人手上，你也只能任其搓圆捏扁。如果你是一个纯粹的老...
【求职秘籍】有针对性地投简历是王道！
TailoringyourCVfordifferentjobs;skillsbasedCVs根据需要修改简历;技能型简历Tailoringortargetingyourapplicationshowstotheemployerthatyouhavethoughtaboutwhatyouhavetoofferandwhythejobappealstoyou.Thisises...
经典青春励志歌曲：《王道》
《王道》演唱：伍佰人生的路我就是英雄别项的角色对我没路用赤焰的事真是好平常兄弟在身边拢是好胆量惊破你的心脏我是王中之王飘飘泊泊我和行动要从佗位找迎接胜利的光明路上天地的阔全为我所用自己的角度我就是成功不...
访谈：激发学生创新潜能才是“王道”
【障碍】衡量教育成功与否只看短期创业实效【对策】激发学生创新潜能才是王道你看人家学校的创业教育多成功，一个年级有10多个人创业。再看看我们，累死累活教了半天，没一个人去创业。对很多高校将短期创业实效作为衡量创...
不得不收录的面试王道「纸指导篇」
以前找工作我都会朋友一些看似很简单的问题你先自我介绍一下吧，我就不假思索简单概括了我读哪所学校、什么专业、有什么社会经历。现在想过来，当时还是太嫩了，面试前一晚没有准备好怎么回答hr应该会提的问题。我刚才那个...
职业生涯规划：大学生就业王道
大学生在学校就开始职业生涯规划为时太早，应该做的是如何转变角色，成为一个‘职场人’、学校的分科教育不能成为学生就业的瓶颈，应该提升学生就业的兼容性、企业对新人多一点宽容度，不应有经验歧视…&hel...
面试：经得起折腾才是成功王道
普通人员参加的程序比较简单，一般去招聘单位见一、二次面就可以搞定；但对于录用一名层次教高的专业人才来讲，往往需要经过劳动人事部门、用人部门以及总经理等多次考核才能过关。用人单位通常会组织一个由领导、专家、工...
考证培训-适合自己的才是王道
近期所做的一项在线调查显示：在面对金融危机时，近五成白领选择参加培训课程，增强个人实力作为自己的应对策略。那么金融危机下什么样的培训是适合自己的呢？在日前由前程无忧举办的金融考证培训正当时的沙龙中，参与者和专家...
企业人才之道：文武结合才是王道
有人说：老员工是企业最大的财富，我说老员工更是企业最好的品牌;年后第一个礼拜，面试一位做了12年的资深HR，的确见解过人，当然希望加入公司，聊到选择公司要注意的几个关键要素，我只告诉他一句话：看一个公司是否值得留，主要看这...
企业文化的王道是什么
不管处于何种行业，公司的规模或业务范围的大小如何，尊重每一名员工的企业文化才是最受人力资源管理者推崇的企业文化。企业文化是好是坏，走进公司的大门的那一刻你马上就能感觉出来。企业文化并不仅仅是大品牌，只要想一下...
战略新品，企业经营的真正“王道”
一个时代会诞生一个伟大的理论，它可以让一个国家变得更加强大!泰勒的工作方法，让美国成为世界强国;德鲁克的管理学，造就了一个物质发达、竞争激烈的社会。在中国，特劳特的定位理论，让曾经徘徊在低附加值山谷中的中国制造逐...
初创企业赚钱是王道？
阅读关于知名初创企业的报道，每次看到记者大叫“他们甚至都还没有盈利”时，我都觉得挺逗的。我之所以提到记者，是因为正是这帮人让“致力于盈利永远是正确的”这一错误观点长盛不衰。此外，我也听到很多企业家（当然还有很多...