女职工劳动保护特别规定相关条例
《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布。《规定》共16条，自公布之日起施行，同时，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》予以...
劳动保护用品管理制度
为了保护职工在生产过程中的安全和健康，企业根据不同工种的具体情况，发放不同的劳动防护用品，它是保职工安全健康的一项重要措施，为了正确发放和使用防护用品，特制订本制度。发放标准1.严格执行上级规定的标准和原则，不得任...
2016年福建省企业女职工劳动保护条例
女职工劳动保护权益受到侵害时，可以依法申请仲裁、提起诉讼。下面本站小编为大家精心搜集了关于福建省的女职工劳动保护条例，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一条为维护企业女职工(以下统称女职工)的合法权益，加...
广东省女职工劳动保护特别规定2016
女性权益是我们关注的对象，下面本站小编整理了广东省女职工劳动保护特别规定2016，欢迎阅读!女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华...
安徽省女职工劳动保护特别规定（2016版）解读
安徽省政府出台特别规定保障女职工劳动权益，关注《安徽省女职工劳动保护特别规定》正式实施，下面跟本站小编来看看相关的知识!女职工既是经济社会建设的重要力量，也是家庭建设中不可或缺的重要力量，更是医疗、教育等基本...
劳动保护情况调研报告
劳动保护是指以保护劳动者在劳动过程中的安全和健康为宗旨，以劳动安全卫生规则为内容的规范。下面是本站小编为您推荐的劳动保护工作调研报告，请参阅。女职工劳动保护专项工作调研报告据社保数据显示，截至2016年2月，我全...
女职工的劳动保护相关规定
关于女职工劳动法有什么保护呢?下面由本站小编告诉大家!第一条为了切实保护女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中的安全和健康，维护其合法权益，充分发挥女职工在社会主义现代化建设中的重要作用，根据国务院《女职工劳动保...
开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告
随着人们自身素质提升，我们使用报告的情况越来越多，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编整理的开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。...
浙江省女职工劳动保护办法
女性在职场的权益保护需要受到重视，下面本站小编整理了浙江省女职工劳动保护办法，欢迎阅读!第一条为维护女职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和其他有关法律、法规的规定，...
2016年女职工劳动保护特别规定解读
女职工劳动保护是针对女职工的生理特点而进行的特殊保护。下面本站小编为大家精心搜集了关于女职工劳动保护特别规定的解读，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!《女职工劳动保护特别规定》解读《规定》指出，用人单位...
2016年四川省女职工劳动保护规定
女职工在体质上要比男性弱，因此法律制定了女职工的劳动保护法。下面本站小编为大家精心搜集了关于四川省的女职工劳动保护规定，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳...
2017河北省女职工劳动保护特别规定
《河北省女职工劳动保护特别规定》已经2016年10月31日省政府第96次常务会议讨论通过，现予公布，自2017年1月1日起施行。下面是小编整理的2017河北省女职工劳动保护特别规定，欢迎大家阅读!2017河北省女职工劳动保护特别规...
护家镇安全生产劳动保护工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，不妨...
劳动保护调研报告
我们眼下的社会，报告有着举足轻重的地位，报告成为了一种新兴产业。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编整理的劳动保护调研报告，希望能够帮助到大家。劳动保护调研报告1班组劳动保护是企业劳动保护的重要组成部分，也...
山西省女职工劳动保护条例2016
女职工劳动保护条例保障了女职工在劳动过程中的安全与健康，下面本站小编为大家精心搜集了关于山西省的女职工劳动保护条例，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!近日，由山西省人大法制委员会副主任王晓明和山西省总工会...
女职工劳动保护
女职工劳动保护为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。女职工劳动保护特别规定，是针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点，在工作任务分配和工作时间等方面所进行...
陕西省〈女职工劳动保护特别规定〉办法征求意见
近日，陕西省政府法制办公布《陕西省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》，今天我们就一起来看看相关资讯吧!用人单位招聘时不得提高女职工录用标准《办法》规定，用人单位招聘时，除国家规定不适合女性从事的工种或岗位外，...
女职工劳动保护新规定
第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本...
女职工劳动保护特别规定条例
第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于...
最新安徽省女职工劳动保护特别规定「全文」
2016年《安徽省女职工劳动保护特别规定》已经出台，具体有哪些内容?下面跟本站小编来看看官方的规定!安徽省人民政府令第263号《安徽省女职工劳动保护特别规定》已经2016年1月12日省人民政府第67次常务会议通过，现予公布...
2017女职工劳动保护特别规定适用范围
《女职工劳动保护特别规定》是女职工维护自身权益的强大武器。下面是小编整理的2017女职工劳动保护特别规定适用范围，欢迎大家阅读!1、《女职工劳动保护特别规定》适用范围有哪些?中华人民共和国境内的国家机关、企业...
劳动保护用品使用制度
劳动保护用品使用制度是怎么样的？下面本站求职网与您分享一篇劳动保护用品使用制度，欢迎参考！一.目的为更好地对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，减少和预防职业病、工伤事故，特制定本规定。二、适用范围公司员工三、...
《安徽省女职工劳动保护特别规定》出台背景和重要意义
从省政府法制办获悉，《安徽省女职工劳动保护特别规定》(安徽省政府令第263号，以下简称《特别规定》)已经2016年1月12日省人民政府第67次常务会议通过，并将于3月1日起正式实施。特别规定在劳动合同订立、孕产期和哺乳期权...
2016女职工劳动保护特别规定
女职工是享受国家法律特别保护的，下面本站小编为大家精心搜集了关于女职工的劳动保护特别规定，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本...
明确“痛经假” 《安徽省女职工劳动保护特别规定》3月1日实施
导读：日前，安徽省政府常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》，将于3月1日起正式施行。该《规定》不仅就女职工劳动保护的政府职责、用人单位义务等方面予以强化，并且就女职工劳动保护范围和劳动保护内容进行进一...