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内容提要二十一世纪是信息的时代，二十一世纪企业的竞争上风将逐渐转变为人才的竞争，人力资源治理将成为二十一世纪治理学的核心。对国内外的企业而言，中国加进世界贸易组织所产生的影响尽不亚于一场革命。中国贸易和人力...