优秀HR经理人的五项修炼
任何要想成为优秀的HR经理人，必须加强以下五项修炼。第一项修炼HR要成为组织的战略合作伙伴战略合作伙伴当今应该是HR部门最响亮的称呼，然而大多数人力资源部门往往未将自己如此定位。某知名咨询公司曾做过一份调查研究...
职业经理人的十项管理技能
时间是最有价值的资源，而且是最难以有效利用、最经不起浪费的资源。下面是小编为大家整理的职业经理人的十项管理技能，欢迎参考~1.时间管理能力优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上。导致这种差距的重...
职业经理人：触网后悔了没有？
职业经理人：触网后悔了没有？陈冀：新浪广州公司首席代表，28岁“选择网络公司时，一定要把自己当作是风险投资商。”天河北国贸大厦，广州市最豪华的写字楼，陈冀接受了采访。陈冀的气质稳重踏实，这与他在家电行业从业多年有关。在...
资本结构与经理人薪酬契约互动关系文献综述
在平平淡淡的日常中，许多人都写过论文吧，论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。那要怎么写好论文呢？下面是小编帮大家整理的资本结构与经理人薪酬契约互动关系文献综述论文，仅供参考，欢迎...
关于企业文化与第五级经理人
柯林斯把从优秀到卓越的第一要素归结为“第五级经理人”（参见《从优秀到卓越》）。第五级经理人的定义是：将个人的谦逊品质与职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩。第五级经理人集谦虚与意志于一身，立志献身于组织，因...
酒店经理人具备的管理技能
一个酒店经理人需要具备以下三种管理技能：①技术技能。就酒店而言，它是具备本酒店，本岗位所需的专业技术与技能，在现代企业中达成有效的协作所不能缺少的。不仅工业企业需要技术技能，而且其它产业同样需要技术技能，对酒店同...
职业经理人提高成功率的关键
从中国企业进入市场化之后，职业经理人这一群体开始涌现。下面是小编为大家整理的职业经理人提高成功率的关键，欢迎参考~家族企业的发展，使得职业经理人的生存和工作状态成为一个热门话题。时至今日，经理人进入职业化已经...
经理人的基本素质要求
如何成为一名出色的职业经理人呢?今天本站小编根据对众多中外优秀经理人品质的分析，凡合格的职业经理人，必须具备下列素质：(1)知识化在面临日益激烈的市场竞争局势下，经营企业资产特别是大型企业的资产，是一项非常复杂的工...
职业经理人的八项能力
职业经理人应具有较高的素质，以确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。有关人士认为，职业经理人应提升以下八项能力。下面是小编为大家带来的职业经理人的八项能力，欢迎阅读。一、正直的人格魅力即职业经理人的人格力量，在...
经理人如何获取区域市场
区域品牌做全国市场眼下是越来越难，几乎没机会，因此不拿下一两个区域市场，生存就很成问题。那么经理人如何获取区域市场呢?下面的方法提供给大家参考!一、立足本土，扎硬寨除了老村长、龙江家园这样的泛全国性品牌可以不用...
完善中小企业职业经理人的激励机制
[摘要]本文主要针对中小企业在吸引人才方面存在的题目,着重先容了中小企业如何吸引职业经理人,以及如何建立和完善职业经理人的激励机制,即从年薪制...
职业经理人应的能力
职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权，由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理...
职业经理人该拥有的职业心态技能
引导语：职业经理人作为一个极为重要的角色，一直以来在管理领域都占据着举足轻重的位置，如何做好一个职业经理人，是一个极为重要的话题。下面是本站小编为你带来的职业经理人该拥有的职业心态技能，希望对你有所帮助。我们可...
经理人应具备的习惯
导语：常规意义上的企业经理，必须具有两个基本特征：一是根据公司的经营管理状况，找出部门工作目标，拆分成任务，通过调动资源，进行有效授权，并对目标实现的情况负责;二是要带出一支队伍，培养帮助指导下属(从现象找本质)，进行大量...
从外部引进职业经理人的策略
通常经销商公司在外部引进的职业经理人，进入公司后直接担任公司高管或者是负责公司全面管理工作的，平均停留时间一般不会超过两年，实际的成活率不到二成，下面为大家整理了一些关于从外部引进职业经理人的策略，希望对大家有...
明天16号，哈尔滨职业经理人是笔试还是面试
RT:只通知我带笔带证件考试去，并没有说考试类型。其他地方的'有笔试面试收offer的，也有面试后收offer的，还有直接收offer的。据说是9人一组，有没有一起考试的同道中人呢?急问考试类型。...
职业经理人 真的越跳越值钱吗？
无论何时，经理人跳槽都是一个不会过时的话题。有人戏言，中国职业经理人的跳槽频率在世界居于领先地位。这段日子，带着谜一般的薪酬加盟新企业的经理人层出不穷。微软全球副总裁李开复转投Google，微软高管叶伟伦跳槽趋势科...
经济管理毕业论文-职业经理人的素质及其素质的培养
职业经理人的素质及其素质的培养职业经理人就是以经营管理企业为职业的职业管理者，职业经理人不是自称的，而是由市场来选择及评价的。职业经理人非常重视能力的培养和职业道德的修行，注重业绩的提高和市场的评价。因为，最...
注册饭店高级经理人资格认证介绍
尊敬的酒店同仁：很高兴能为你提供一个职业生涯发展机会----美国饭店协会教育学院国际注册饭店高级经理人(总经理)CHA(CertifiedHotelAdministrator)职业资格认证培训班。美国饭店协会教育学院(简称:EI)，隶属于全球最大...
如何做一个合格的职业经理人
近年来关于职业经理人的话题充斥坊间：职业经理人的成就、职业经理人的跳槽、职业经理人的角色定位、职业经理人的价值建构、职业经理人与资本之间的矛盾……那么，如何做一位合格的职业经理人呢?职业经理人...
经理人管理员工的有效途径
经理人必须了解团队中每个人有形的和无形的需求，尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着你这方面能力的加强，团队成员会更有活力、更有聚合力、更忠诚。下面为大家整理一些经理人管理员工的途径，希望对大家有所帮...
成功职业经理人攻略
职业经理人，是一个舶来品概念，尽管当前营销界对它的定义还有分岐，但是，大概的定义还是差不多的，那就是具有决策权的高层管理者。本文中的职业经理人定义，指的是帮老板打工，只对老板一人负责的操盘手。优秀的职业经理人，往往在...
经理人要不要与下属做朋友
导语：一位在公司中负责市场研究的人可能领导着许多人，因而是传统意义上的一位经理人。但从其担任的职能和作出的贡献来讲，他所领导的人或多或少，或者完全没有，都不会有什么差别。距离是把双刃剑，给下属以威慑力，也在无意中疏...
职业经理人创新发展倡议书
职业经理人创新发展倡议书创新是人类永恒的主题，是国家发展的灵魂，是企业发展的源泉。党中央从战略高度提出建设创新型国家的宏伟目标。企业作为自主创新的主体，职业经理人理应在建设创新型国家中承担起应尽的社会责任。...
做到这些再自称职业经理人
并非每个经理都可以称得上职业经理人，也不是做得好、职务高、收入高就是职业经理人。成为经理人有两个条件，一是有职业自由，二是有“身价”。你要做到这些再自称职业经理人，一起来看看。有自由和身价才叫职业经理人职业经...