大学生不正确的求职心态 孰之过?
近一段时间，又是各大公司、事业单位等招聘和大学生等求职的高峰期，各地不断有大型招聘会和求职新鲜事等新闻爆出。3月18日，腾讯网报道有一90后男生因为公司女生太少，毅然辞去工资待遇不错又能学技术积累经验的工作，让他的...
如何度过七年之痒 度过七年之痒方法
结婚后，随着时间的推移，夫妻间的新鲜感逐渐丧失或厌倦，于是婚姻步入了瓶颈。下面介绍的几个是七年之痒来临的征兆，一起了解吧。一、七年之痒来临的征兆1.宝宝面世让婚姻出现危机同为80后的小芳和小宇(化名)奉子成婚后，一度...
中小学教育中老师和家长孰轻孰重
很多家长朋友总觉得自己把孩子送到学校，交给老师了，老师就要负责，但是此时老师可能会觉得非常无奈，孩子是家长自己的，家长才是要负最大的责任?那么，在中小学教育中孩子和家长孰轻孰重呢?和小编一起来看看。我们说家长应该多...
芸芸众生，孰不爱生
▲人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。——萧楚女▲人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。——徐玮▲路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌▲春蚕到死丝...
人非圣贤孰能无过-经典成语故事
【成语】：人非圣贤，孰能无过【拼音】：rénfēishèngxián，shúnéngwúguò【解释】：旧时指一般人犯错误是难免的。【出处】：春秋·鲁·左丘明《左传·宣公...
识人VS用人，孰轻孰重？
在招聘网站上，我们总会发现，有一些企业，一年365天，天天找人才。为何年年月月日日地找？不是找不到人，也不是企业发展节节高，皆因人才千方百计找来了，匆匆忙忙又去了。找对人，才能做对事。听起来挺有道理。如何确保找对人？人力资...
孰优孰劣：资产分配时机掌握证券选择
毕业论文成功的投资者都是采用1致的、连贯的投资理念进行证券投资，并且都能够将这1投资理念自始至终地应用到投资组合管理过程的每1个方面上。投资者研究市场的核心信条来自于基本的信念，即如何找到能实现机构目标、获...
教学手段拒绝“孰优孰劣”简单判断
毕业论文编者按：本报从2月28日起开始了“传统教学手段与现代教学技术孰优孰劣”的讨论，引起了广大读者尤其是1线教师的热切关注。讨论突破了单纯的优劣之争，并引向如何看待两者关系、怎样使之更好地促进教学及应用原则等...
励志故事：过河之术
河边，有三个老翁在钓鱼，看起来气定神闲．得心应手．举竿抛竿、动作老练无比．没两下就钓上一条鱼，把在旁的一位年轻人几乎看呆了。不久，其中的一位老翁忽然站起来，就像三级跳远一样，很快地由此岸水面上一跳一跳．很快跳到对岸去，拿了...
出国考试：托福和雅思的区别：孰优孰劣？
托福PK雅思考试性质：托福考试是全球范围最广泛采用的英语水平测试，被130个国家、逾9000所大学和其他机构所接受全球超过9000所院校认可雅思成绩，无论你想留学、移民还是就业，只需要一项英语考试----雅思。评价：两者考试各...
人非圣贤，孰能无过
每个有知识的人，应该在自己的一生中，好好读上8-10本书。究竟该读哪些书？若想了解这点，那至少得读上15000本才行。——巴比达仅在字母、文字和书页中浏览一番——这不是读书。滴水穿石，不是力量大，而是...
成语典故：人非圣贤，孰能无过
“人非圣贤，孰能无过”这则成语的非是不是；孰是谁。一般人不是圣人和贤人，谁能没有过失？这个成语来源于《左传.宣公二年》，人谁无过，过而能改，善莫大焉。晋灵公生性残暴，时常借故杀人。一天，厨师送上来熊掌炖得不透，他就残忍地...
创业者理想与财务报表如何孰轻孰重
在上个月我同五位创业者的聊天中，提及风投只关心投资回报这事儿时，一部分创业者对此表现的愤慨异常，而另一部分则选择接受，剩下的都流露出悲伤的情绪。曾经我最为赞赏的创业激情和勇气，已经快从他们的声音和眼神中消失殆尽...
网络广告与网络公关孰轻孰重
网络广告和网络公关谁更重要?本文就这一问题和大家详细论述一下。企业对外宣传有且仅有两种途径，就是广告和公关，所有的宣传工作可以细细品味下，除了广告就是公关。在网络时代下，网络成为第一大媒体的时候，企业的主要宣传...
容人之过励志故事
宋朝郭进任山西巡检时，有个军校到朝廷控告他，宋太祖召见了那个告状的人，审讯了一番，结果发现他在诬告郭进，就把他押送回山西，交给郭进处置。有不少人劝郭进杀了那个人，郭进没有这样做。当时正值外敌人侵，郭进就对诬告他的人说...
人非圣贤孰能无过成语故事
出处《左传·宣公二年》人谁无过，过而能改，善莫大焉。成语大全释义:“非”，不是。“孰”谁。一般人不是圣人和贤人，谁能没有过失?故事:晋灵公生性残暴，时常借故杀人。一天，厨师送上来熊掌炖得不透，他就残忍地当场把厨师处死...
学生职业规划：专业和职业 就业时孰轻孰重
在就业市场上，每年都有一部分大学生面临是专业重要，还是职业重要的两难选择。也有一部分学生因为盲目填报高考志愿或是选择服从志愿调剂，上大学时所学的专业并不对自己的胃口。面对个人兴趣、所学专业与职业的矛盾，大学生...
智忠和愚忠，孰是孰非？
跳槽、流动成了职场上的主旋律。大部分职业经理人则像老鼠一样，从这个洞钻到那个洞，没办法在一个企业扎下根来，然后一飞冲天。企业抱怨员工忠诚度丧失，没有诚信，员工觉得不应在一棵树上吊死，不跳槽难以实现个人发展。孰是孰...
过河之术 激励故事
河边，有三个老翁在钓鱼，看起来气定神闲．得心应手．举竿抛竿、动作老练无比．没两下就钓上一条鱼，把在旁的一位年轻人几乎看呆了。不久，其中的.一位老翁忽然站起来，就像三级跳远一样，很快地由此岸水面上一跳一跳．很快跳到对岸去，拿...
考研：专业、学校和导师孰轻孰重
在具体报考过程中，考生常会面临着如何取舍学校、专业和导师的问题。许多考生缺乏对社会就业形势的估计，在报考上容易盲从热门专业或名校。但是，目前的就业形势变化很快，眼前的热专业，并不代表以后的就业形势一定会好。她建...
过河之术激励故事
河边，有三个老翁在钓鱼，看起来气定神闲。得心应手。举竿抛竿、动作老练无比。没两下就钓上一条鱼，把在旁的一位年轻人几乎看呆了。不久，其中的'一位老翁忽然站起来，就像三级跳远一样，很快地由此岸水面上一跳一跳。很快跳到...
企业挖人和培养人才孰重孰轻
马云昨晚在其来往扎堆中发表了自己对企业管理的看法，马云认为企业不应该去费力挖人，而应该努力培养自己的年轻人，并认为最好的人才一定是自己发现、培养和训练出来的。马云还表示，他所欣赏的是比较野的民营企业里的正人君...
兴趣与职业孰重孰轻？
每个人都希望做自已喜欢的工作。然而，在现实生活中，兴趣与职业常常存在矛盾。管理专业毕业的小B就遇到了此类问题。小B五年前大学毕业，一直搞业务工作，单位对他评价不错。经过几年的积累，小B的客户越来越多，工作比以前轻松...
人才流失谁之过？
真的是由于公司付薪偏低才导致这样的结果吗?人才离职的事实毋庸置疑，但薪酬或福利不好并非真正的原因。我们发现，在这四年之中表现中等的员工，即使所从事工作的内容不变，薪资也有40%的增幅，更不用说关键人才在企业内因晋升...
记人之善忘人之过-人生感悟
记人之善忘人之过“记人之善，忘人之过”，对于当今社会的人们来说，依然有现实意义。因为在现实生活中，总有那么些人，眼睛爱盯在别人的过失和短处上，看不见别人善行和长处，总觉得自己社会鹤立鸡群似的比别人高出一大截，自觉不自...