关于高技能的知识百科

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企业高技能人才薪酬激励方案设计论文

企业高技能人才薪酬激励方案设计论文

10-08
一、薪酬激励的功能分析与高技能人才薪酬改革的现实性(一)薪酬的内涵与特征从狭义上来讲,薪酬则仅指员工从企业雇主那里得到自己劳动所应获得的直接和间接的经济收入。从广义上讲,薪酬概念以全面薪酬为代表,薪酬含外在薪酬...
汽车维修企业高技能人才状况问题及其解决论文

汽车维修企业高技能人才状况问题及其解决论文

11-05
摘要:分析了现代汽车维修企业人才状况,指出了汽车维修企业人才结构存在的问题以及高技能人才的缺乏,并对汽车维修高技能人才应具备的素质进行了阐述,指出高等院校应承担起培养汽车维修高技能人才的重要责任。关键词:汽车维...
高技能人才队伍人才缺乏:拒绝“南郭先生”

高技能人才队伍人才缺乏:拒绝“南郭先生”

07-02
高技能人才队伍人才缺乏:拒绝“南郭先生”    北京青年报  人才缺乏一直是令煤矿企业颇为头疼的问题。最近,记者在重庆一些煤矿调查发现,除历史原因及经营困难造成一批人才流失外,企业内部...
高职院校培养高技能人才教育教学改革分析论文

高职院校培养高技能人才教育教学改革分析论文

09-06
摘要:主要论述了以培养高技能型人才为基础的我国高职教育教学改革,在教学课程、教本教材编制、实验实训等环节教学改革发表了自己的看法。关键词:高素质;技能型;高职院校;教育教学改革我国高等职业院校建立的目的就是要培养...
高技能人才短缺 企业八仙过海争揽高级蓝领

高技能人才短缺 企业八仙过海争揽高级蓝领

03-03
本报济南5月17日讯(记者廖雯颖)奖励量化股份,设置高级技师岗位,不同身份可互相转岗……日前,记者走访调查省内多家企业了解到,针对高技能人才短缺情况,不少企业在打破身份壁垒方面做了积极有益的探索。其...
高层次、高技能人才成都落户指南

高层次、高技能人才成都落户指南

01-29
户籍,又称户口,是指国家主管户政的行政机关所制作的,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。以下是小编为大家整理的高层次、高技能人才成都落户指南相关内容,仅供参考,希望能够帮助大...
河南开封高技能人才同比增长约20%

河南开封高技能人才同比增长约20%

02-11
记者日前从开封市劳动和社会保障局获悉,今年年初以来,开封市多渠道开展高技能人才培养工作,截至目前,高技能人才同比增长约20%。据该局职业技能开发科科长陈洁介绍,今年年初以来,市劳动保障部门按照市委、市政府的总体部署,...
黑龙江省计划5年培训23万高技能人才

黑龙江省计划5年培训23万高技能人才

09-11
记者从黑龙江省劳动和社会保障厅了解到,黑龙江省计划用5年时间培养23万高技能人才,其中新技师5万人,旨在突破制约经济持续发展和产业升级的技能人才的“瓶颈”。作为我国的`老工业基地,黑龙江省目前共有202万技术工人,其中技师、...
供电局高技能个人先进事迹材料

供电局高技能个人先进事迹材料

01-06
在我参加工作以来,电话时刻保持畅通状态,为保证设备的安全运行,有工作时随叫随到,以保证故障在最短时间消除。刚刚获得贵州省有突出贡献高技能人才称号的贵阳供电局职工卢新福这样说到。他说:变电设备的能否正常运行,与系统...
制造型企业高技能人才特征与培训模式研究管理论文

制造型企业高技能人才特征与培训模式研究管理论文

10-15
摘要:企业的竞争本质上是人才的竞争,高技能人才培训在企业人力资源管理中的重要性日趋突出。本文分析了制造型企业高技能人才特征,以学习型组织理论为依据,提出高技能人才培训模式。关键词:制造型企业;高技能人才;培训模...
杭州高技能人才引进落户流程

杭州高技能人才引进落户流程

01-02
户籍,又称户口,是指国家主管户政的行政机关所制作的,用以记载和留存住户人口的.基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。下面是小编分享的杭州高技能人才引进落户流程,希望能够帮助到大家。申请条件1、具有技师...
高技能人才短缺的经济学分析提纲

高技能人才短缺的经济学分析提纲

05-30
论文摘要:随着金融危机的爆发,许多企业濒临破产或者步履维艰.而同时很多优秀企业却迎风而上,创造辉煌.这些企业的普遍特征是拥有一支高技能人才(略)赖以生存的核心竞争力.目前,我国高技能人才短缺严(略),供求失衡,大大影...
杭州高技能人才落户有年龄限制吗

杭州高技能人才落户有年龄限制吗

02-04
落户指在某地报入户口,长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。以下小编为大家整理了杭州高技能人才落户有年龄限制吗的`详细内容,希望对大家有所帮助!一、杭州高技能人才落户有年龄限...
浅析多专业渗透的职业教育复合型高技能人才培养模式创新研究

浅析多专业渗透的职业教育复合型高技能人才培养模式创新研究

04-18
[论文关键词]多专业渗透复合型高技能人才培养模式原则[论文摘要]职业教育复合型高技能人才培养模式的研究尚处于起步阶段。国内进行职业教育复合型人才培养尝试的院校多数采用的是本科院校学科交叉的方式,完全套用本科院校...
高技能人才生活补贴扣税吗

高技能人才生活补贴扣税吗

03-10
补贴是国家财政通过对分配的干预,调节国民经济和社会生活的一种手段,目的'是为了支持生产发展,调节供求关系,稳定市场物价,维护生产经营者或消费者的利益。以下是小编为大家整理的高技能人才生活补贴扣税吗相关内容,仅供参...
贵州高层级、高技能人才缺乏

贵州高层级、高技能人才缺乏

06-22
《贵州省2008年度人才开发需求专业目录》中说,贵州人才队伍的宏观状况是人才总量不足,高层级、高技能人才缺乏,局部人才配置不合理,城市与农村人才发展步调不一致。据贵州省人事厅副厅长侯丽江介绍,《目录》一方面分析了20...
大学毕业生就业难的分析和高技能人才的缺失

大学毕业生就业难的分析和高技能人才的缺失

03-24
.h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...
构建高技能人才评价新体系教育论文

构建高技能人才评价新体系教育论文

10-06
论文摘要:以就业为导向,改进高职学生评价目标、内容和方法,建立以人才类型为前提的高职学生评价标准,变单纯的学业评价为综合能力评价,走上以岗位能力为检验标准的改革之路,才能使职业教育真正实现以就业为导向的目标。本文...
高技能人才结构失衡

高技能人才结构失衡

01-17
高技能人才结构失衡对策:引进、培养双管齐下人们习惯于把技术工人比作蓝领,那么作为个中的佼佼者——高技能人才,无疑是金蓝领。调查显示,目前本市高技能人才的产业分布呈现两多两少现象,即制造类较多、服务类较...
电力急需高技能人才

电力急需高技能人才

12-02
来自中国电力企业联合会的统计分析显示,全国电力行业138万职工中,仅有高级技师1630名;有人戏言:如果不抓紧培养人才,过两年连爬电线杆的人都没有了——“不加强培训,以后连爬电线杆的都没有了”今年40岁的白金峰每天早上5点...
津探索高技能人才就业新模式

津探索高技能人才就业新模式

06-28
近日,从天津市召开的校企合作理事会上获悉,本市劳动保障部门将校企合作培养高技能人才方法运用所属的天津铁道职业技术学院,探索出一套培养高技能人才培养新模式,通过一年多的校企合作实践,毕业生的就业率达到了90%以上,在...
论打造高职特色教育培养汽车高技能人才

论打造高职特色教育培养汽车高技能人才

04-27
论文摘要:培养企业需要的高技能人才是高职特色教育目标的体现,高职院校汽车类相关专业应以培养汽车技术服务与营销专业高技能人才为目标,通过采取改革汽车实训基地的建设模式、制定培养双师型师资队伍培养计划和实施理论...
广州88.3万高技能人才可入户

广州88.3万高技能人才可入户

05-30
广州88.3万高技能人才可入户昨日,在省政协双转移民主监督培训会上,广东省人社厅透露,积分入户政策将有新的进展,全省88.3万高技能人才将纳入入户对象,同时将探索建立外来务工人员根据职业和工作年限享受相应基本公共服务制...
高技能人才界定与高职教育课程建设理论透视论文

高技能人才界定与高职教育课程建设理论透视论文

12-26
摘要:高技能人才具有一般技能人才所不具备的精湛技艺以及解决复杂性、关键性和超常规实际操作难题的能力,这些能力不只是动作反复训练使然,更重要的是心智技能创造活动的结果。高职教育课程体系建设应体现三个维度:理论教...
高技能人才的人力资本特性及其管理策略研究

高技能人才的人力资本特性及其管理策略研究

01-08
[摘要]本文从高技能人才的内涵入手,分析了高技能人才具有不可分、价值难以评估、收益不确定、价值溢出等人力资本特性。在此基础上认为,只有做好高技能型人力资本的价值评估和资本运作的工作,才能有效地解决高技能人才的...