企业破产职工补偿金怎么算2015
企业破产，职工必然面临一个再就业的问题。所以企业破产中，解决职工的就业安置问题关系要破产能不能顺利进行，社会矛盾能不能平稳处理。它是企业破产，尤其是国有企业破产过程中要处理的一个重大问题，它是一个政府负担起社会...
补偿金低于平均工资3倍免税
据新华社电单位给解聘员工的经济补偿是否缴个税？高新技术企业所得税优惠时间如何认定？西部地区鼓励类产业如何申请企业所得税优惠？国税总局纳税服务司介绍，根据现行个税政策，因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在...
单位拖欠工资被诉支付经济补偿金
案情简介：杨先生于2006年8月入职某单位，双方签署的劳动合同中约定，杨先生的工作岗位为销售负责人，工资构成为底薪加提成，每月底薪6000元，每月20日发放工资，如遇节假日或休息日，提前到最近的工作日支付。但是，从2014年3月份开始...
工资福利包括竞业限制补偿金吗
下面是本站小编为你整理的关于工资福利的内容，快来随本站小编来了解一下具体内容吧，或许会为你提供参考。网友提问：竞业限制补偿金的规定是什么?工资福利包括竞业限制补偿金吗?律师解答：一、竞业限制补偿金的规定(一)用人...
2016关于解除劳动合同经济补偿金
对于合同法的内容你了解多少?以下是本站小编给大家整理提供的解除劳动合同经济补偿金的相关内容，快来阅读看看吧。解除劳动合同经济补偿金究竟怎么算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
终止劳动合同补偿金标准2016
经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
试用期内被解聘，可以得到经济补偿金
（一）试用期属法律规定的约定条款之一。由于试用期间用人单位与劳动者的劳动关系处于不稳定状态，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；而用人单位则必须在证明了劳动者不符合录用条件后，才能与劳动者解除劳动合同。所以...
2017企业支付员工竞业限制补偿金最新标准
企业为了避免掌握了企业的经营和技术情况的员工在跳槽后从事与公司相同或者近似的业务，给企业带来经济损失，往往会和员工签订竞业限制协议。那么，企业向支付员工竞业限制补偿金标准是什么呢?下面是小编整理的2017企业支...
劳动合同法关于经济补偿金的规定
导语：《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况，用人单位应当支付经济补偿金。大家是否知道呢?如果不知道的话，赶紧跟小编一起来了解了解吧!劳动合同法关于经济补偿金的规定一、劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者...
终止劳动合同补偿金
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报...
劳动合同解除协议补偿金
导语：当单方面发生劳动解除的情况时，是否可以要求获得补偿金呢?接下来我们就一起来看看这个问题!劳动合同解除协议补偿金如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用...
最新关于主动解除劳动合同经济补偿金
如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳动者...
如何才能拿到经济补偿金？
您正在浏览的求职信是如何才能拿到经济补偿金？理直气壮地打上辞职报告，再也不受部门经理的气，再也不过那种朝九晚五的日子，至于违约赔款，能少就少些，不赔最好。但是，笔者却提醒各位准备离职的朋友，即使是你提出辞职，离开的时候...
如何规定劳动合同法补偿金
劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系，明确双方义务、权利的一种协议。那么我国法律对劳动合同法补偿金是如何规定的呢?下面是本站小编为大家整理出一些资料，供大家参考!劳动合同法补偿金一、关于解除劳动合同的...
解除劳动合同时的经济补偿金
导语：劳动合同对于每个劳动者来说可谓是息息相关，合同的签订与解除同样都需要慎重，今天我们就来了解一个关于劳动合同解除时经济补偿金的问题!解除劳动合同时的经济补偿金依据《劳动合同法》的规定，在22种情形下，用人单位...
2017离职补偿金标准
为了保护劳动者的正当权益，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他的法律法规对员工的离职补偿金进行了相关的规定。下面是小编整理的2017离职补偿金标准，欢迎大家参考!《员工离职补偿汇总表...
没有缴纳社保在解除劳动合同后能否主张经济补偿金？
对于社保，相信大家都有很多疑问吧，比如不交社保，以后还有没有经济补偿金?下面小编为你详细的介绍相关情况，希望对你有所帮助。缴纳各项社会保险是用人单位的法定义务。但如果劳动者申请不参加社会保险，能否以用人单位违法...
合同法：经济补偿金的计算方法
经济补偿公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。是企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。1.解除合同经...
劳动合同法经济补偿金的规定
《劳动合同法》是调整劳动者和用工单位之间关系的法律，这部法律是解决劳动关系纠纷的依据。从维护劳动者权益的角度出发，这部重要的法律对于解除合同之后经济补偿金问题做了极详细又留有空间的规定。这些规定，对劳动者和...
2017全国各地竞业限制补偿金标准表
《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”下面是小编...
因单位未缴社保辞职能否要经济补偿金
我曾为A公司员工，双方于2009年9月1日签订劳动合同，2013年1月4日，因单位未缴社保，我口头提出辞职，未获A公司批准(劳动合同约定我应提前30日书面提出申请)。但我自2013年2月5日起即不到A公司工作，既未请病事假，也未书写辞职报...
拖欠工资经济补偿金是多少
企业拖欠职工工资属于违法行为，企业除在规定的时间内全额支付职工工资报酬外，还要支付职工经济补偿金。那么企业拖欠工资经济补偿金是多少呢?下面小编为你精选整理了拖欠工资的相关资料，希望对你有所帮助。一、法律依据：...
2016劳动法关于济补偿金的内容
下面跟随小编一起来学习一下关于劳动法的相关内容吧，了解多一点劳动法的内容，在我们以后的工作中有帮助哦，一起来阅读吧。劳动法关于济补偿金的内容(一)劳动争议案件一般举证内容1、劳动仲裁委员会的裁决书。2、劳动仲裁...
劳动合同法补偿金的标准是什么
劳动合同法补偿金一、关于解除劳动合同的经济补偿的计算方法。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定：……由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当...
九江市工伤保险补偿金新标准实施
近日，市政府办公厅印发了《九江市补充工伤保险暂行办法》(九府厅发〔2014〕42号)。按照此《办法》，今后已参加补充工伤保险的职工发生工伤事故后，经市社会保险行政部门认定为工亡或者视同工亡的，由承办单位一次性支付10万...