8招职场上轻松充电
8招职场上轻松充电俗话说，活到老学到老，可很多人都有这种经验：一旦从学校步入职场之后，随着工作、生活等压力的增加，学习的热情也随之一去不复返了。很多人意识到自己应该继续学习，不能止步不前，然而上班之后到底怎样才能合...
招职简历空白表格
如何编造个人简历中的实践经历才能获得较高的安全度?第一，如果你兼职做过手机销售工作，那么你是不是获得了相应的技巧和经验?也就是说你能够做得来这种工作是不是?那么此时你可以捏造一段相关的正式工作，反正做手机销售...
职场减压七招
1.强装笑脸。在心情抑郁、心理压力大或生气的时候，强装笑脸有助于释放不良情绪，有益身心。2.收拾房间。凌乱不堪的房间或办公室会令人心神不安。因此，将房间收拾整齐能改善不良情绪。比如，让地板上散落的物件各就各位，将桌...
职场微招聘
微招聘现象：随着微博平台的发展和崛起，微招聘也火热来袭。它架起了用人单位和应聘者之间点对点的新桥梁，也给传统观念涂上了一抹青春洋溢的绿。求职者有机会可以与招聘方的负责人直接对话沟通，微博方兴未艾，不仅成为企业宣...
求职简历招聘
简历不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。求职简历招聘篇一本站女28岁学历：高中工作年限：5-8年期望...
网路求职“招招鲜”
招聘信息真伪难辨求职者普遍反映的问题是，经常看到部分公司招聘的同一个岗位在一两个月甚至更长时间都在公布，不知是网站信息更新的问题，还是这些公司的问题。打电话到网上有招聘启事的公司，却被告知已过招聘时间。刘浩表...
求职与招聘过招
人才市场的开放，给我们的择业带来了方便的同时也给我们提出了更高的要求。现在，企业对人才的要求越来越高，对人才的选拔的标准越来越严格，给求职者增加了难度，提高了要求。如何能顺利逃过招聘者的法眼，提高面试成功率成为择...
职介新招：挂“招聘”作诱
据报道，海南一些职介所骗人又玩新花招，打着“公司”旗号招聘，应聘者先交“劳动保险费”。“公司急聘”设圈套邹先生从广东来海口两个月来，一直为找工作奔波。几天前，他看到海南某报刊登的“公司急聘”招工广告后，认为是一家...
招聘求职信
时间过得飞快，又到了寻求新的工作机会的时候，此时此刻需要开始写求职信了哦。你知道写求职信需要注意哪些问题吗？下面是小编帮大家整理的招聘求职信，希望对大家有所帮助。招聘求职信1我叫秦大发，太原大学管理系人力资源管...
求职教你几招谈薪绝招
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如...
网络求职之趣事：败招、高招、歪招(精典篇)
非常时期网络求职之非常歪招歪招一：选择最佳时间段要浏览招聘信息的话，比较好的时间段在中午，午休的时候自由度相对大一些，更主要的是上午过后各大网站的信息基本上都已经更新过了。歪招二：离线简历家里用小猫的朋友经常会...
职场心理支招
目录：第一章：支招！职场交往巧用“心理效应第二章：战胜职场抑郁少自责多调节第三章：5招战胜焦虑心理增添几分自信编者按：在职场中，我们往往会有很大的压力，这是正常的。但是，当我们遇到这些大压力的时候我们该怎么样我面对呢，这...
毕业求职，见招拆招
关于学子的就业盘点文章已经很多了，现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理，只想从实用的角度给正在求职的莘莘学子一点建议！大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的战术理论来分析一下。简...
职业规划三招
第一招：挖掘工作经验的卖点企业关注的是你的价值，能否通过对你的聘用实现企业既定价值，这才是企业关心的.。对很多不能达到满意薪金的人来说，他们并不是能力不能达到企业的要求，不会包装自己过去的工作经验，充分挖掘以往工...
职场专家支招
职业目标应该分为长期目标和短期目标，现在所说的这个主要是指短期目标，所以注意确定这些目标的可操作性很重要，而且，这些目标一定必须是你长期目标的分解，是你实现长期目标的必要充分条件。用一次行动伺机升职你有幸进入了...
求职招聘陷阱
求职招聘陷阱1陷阱一：招聘单位收费正规情况下，面试不会收取任何费用，例如所谓的报名费，面试费，培训费等等，这些都属于额外的费用，需要警惕。因为不少骗子就是看重了学生求职心急，就假借招聘之名，骗取钱财。所以遇到有收取费用...
招聘与求职
以下是关于一篇《招聘与求职》文章，内容丰富,由本站网络搜集整理编辑，供大家借鉴。时下是求职与招聘的黄金时段，但每每这个时候，无论是招聘单位还求职者都尽显烦恼的一面。究其原因，不诚是最好的解释。不少的招聘单位在招...
职场支招篇 菜鸟入林八招
上班第一天就迟到，串岗聊天，或趁老板不注意上网打游戏等等，这些都是大学毕业生刚刚走上工作岗位时常犯的毛病。这些问题在大学生看来可能是小事一桩，不足挂齿，但对于职场中人来说，就是大忌。这些都是关于职业化的问题，用人单...
招商岗位职责
岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。小编与大家分享招商的岗位职责，欢迎参考！1商场招商主管岗位职责1、在部门经理的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商日常工作。2、负责分...
职场人际关系见招拆招1
职场人际关系给上班族带来的心理压力绝不亚于工作本身。随时保持与上司、同事、下级的良好关系，对于正常开展工作，以及保护职场人的心理健康十分重要。职场人际关系心理咨询根据职场中常见的三类上班族模式，提出了不同的...
求职三妙招、四绝招、三败招
相信许多大学应届毕业生都有这样的体会：面对各种纷杂的就业信息却无所适从;在熙熙攘攘的招聘会中不知所措;觉得自己浑身是劲却不知如何施展……《闯荡大公司》一书，通过13名应届毕业生的亲身经历，教会你如何...
求职招聘故事
大学生在职场中求职时，会遇到各种各样的事，看看在求职路上有哪些案例吧。下面是本站小编为大家整理的求职招聘故事，欢迎大家阅读。求职招聘故事20多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年...
职场十招式
职场十招式第一招：兵来将挡，水来土掩永远要有这样的心理准备：如果上司突然交给你一个任务，并要你在短时间内完成，你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心，千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老板在提拔人才时，吃苦耐...
求职战术：见招拆招
大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中惟一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到...
职场面试如何见招拆招
面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对待面试。今天我们就来说说如何回答那些简单却要小心回答的面试题目!1.介绍你自己这个问题...