关于薪途的知识百科

当前位置 /首页/关于薪途的知识百科/列表
职场大龄男:HR“薪途”何去何从

职场大龄男:HR“薪途”何去何从

06-07
职场大龄男:HR“薪途”何去何从学外语的张学清,毕业后半路出家改行做了人力资源。几年下来已三十有四,身为职场大龄男仍居副职,职场前途究竟何去何从?老“星”登场生辰八字:姓名:张学清性别:男年龄:34岁学历:四川大学英语本科,中...
毕业生如何选择前途和钱途

毕业生如何选择前途和钱途

06-30
引导语:高薪酬和更广阔的发展空间之间,大学生毕业生应该如何选择?建议现在初入职场的年轻人不应该过分现实地看重薪水的多少,应该更留意自己的工作是否能发挥自己的才能,是否是自己的兴趣所在,是否能有更广阔的发展空间。钱...
加强企业薪酬管治的途径

加强企业薪酬管治的途径

01-03
一个企业的核心竞争力体现在人才的竞争上,人才的竞争并不仅仅局限于人与人之间的竞争,关键在于人才制度的竞争。公司把物质奖励和项目实施效益直接挂钩,让创新的员工真正见到实效,同时重视精神激励,建立配套的员工聘任办法...
跳槽:要“前途”也要“钱途”

跳槽:要“前途”也要“钱途”

03-19
某专业人才网站近日发布了“关于跳槽意愿”的调查报告,共有分别来自国有企业、私营企业、三资企业、政府部门及其他事业单位的近5000名相关人士参与了调查。其中工作1年以内的被调查者占18%,1—3年的占40%,3—5年的占19%...
移动通信工程师的薪酬状况和职业发展途径

移动通信工程师的薪酬状况和职业发展途径

04-07
薪酬状况移动通信工程师的月薪一般在2000——7000元。学历不同,工资也就不同。行业内有种说法是本3研4,即本科生的月薪在3000元左右,而研究生在4000元左右。移动通信工程师的工资也因工资性质的不同而有差异,一...
店长的晋升途径和薪酬水平怎样

店长的晋升途径和薪酬水平怎样

07-07
晋升空间由零售业发展速度决定做店长,晋升速度没有行业标准,往往由企业发展速度决定。假如某区域便利店扩张速度加快,一年内新开几十家分店,店长自然供不应求,有经验的人才半年就可以从普通店员晋升到店长。反之,假如没有扩...
国企薪酬管理存在的问题与解决途径论文

国企薪酬管理存在的问题与解决途径论文

04-23
关键词:国有企业;人力资源;薪酬管理;控制人工成本一、引言随着社会经济的迅速发展,国有企业不断进行改革,促使薪酬管理问题跟不上其改革的步伐,与企业的管理制度不甚协调,随着生产要素,人工劳动等生产成本的不断增加,保险等...
“钱”途渺茫:软件人才的前途何在

“钱”途渺茫:软件人才的前途何在

01-08
软件人才多了吗?调查显示,软件人才在量上还存在着巨大缺口,众多企业也在为难以找到合适的软件人才大伤脑筋。软件人才少了吗?每年都有大批计算机相关专业的学生面临就业,可求职面试却四处碰壁。在多与少的矛盾中,软件人才的...
职业规划:归国海归职途乱 三步迈上高薪路

职业规划:归国海归职途乱 三步迈上高薪路

09-23
GRACE最近睡眠很差,从澳大利亚回国已经大半年,但找不到方向。GRACE读的是2+2的本科学位。就是那种中外合作办学,前两年在国内,后两年在国外,说起来也算个“小海龟”。不过GRACE自己的定位很清楚,刚刚毕业,没有工作经验,在就业...
企业薪酬调查原因及主要用途

企业薪酬调查原因及主要用途

12-31
企业在进行薪酬设计时,除了需要做好岗位价格评估与分析之外,还有一项工作是必须要进行的,那就是薪酬调查。一般而言,对于一些知名的大型企业来说,他们在一年中往往要进行多次的薪酬调查,但是目前中小企业在这方面还需改善。...
实际薪酬=底薪+面议上浮薪酬

实际薪酬=底薪+面议上浮薪酬

07-16
为避“薪酬面议”的不确定性,上海的人才招聘市场启用新游戏规则:实际招聘薪酬=挂牌底薪+面议上浮薪酬。这一新规近期已经开始在本市的一些大型招聘活动中悄悄流行。记者从日前“2008上海民营企业招聘周”启动仪式上获悉,...
面试谈薪加薪

面试谈薪加薪

04-19
面试谈薪三高招1、不要先开口:面试时不要急于把自己的底薪报出来,倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去,这简直是在冒险,因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。2、学会避实就虚:假如面试时老板...
跳槽:要“前途”也要“钱途” 综合指导

跳槽:要“前途”也要“钱途” 综合指导

12-23
跳槽:要“前途”也要“钱途”_综合指导某专业人才网站近日发布了“关于跳槽意愿”的调查报告,共有分别来自国有企业、私营企业、三资企业、政府部门及其他事业单位的近5000名相关人士参与了调查。其中工作1年以内的被调...
大学生:“前途”与“钱途”选择

大学生:“前途”与“钱途”选择

08-26
建议现在初入职场的年轻人不应该过分现实地看重薪水的多少,应该更留意自己的工作是否能发挥自己的才能,是否是自己的兴趣所在,是否能有更广阔的发展空间。钱途与前途之于大学生等于鱼和熊掌,两者不可兼得。没必要开得泾渭...
前途和钱途,你要看得更清楚!

前途和钱途,你要看得更清楚!

11-05
璐璐大学的专业广告策划专业,毕业后却因对口工作难找,不得不进入一家房地产公司做文案助理,专门负责文字处理工作。她的文字功底相当不错,做起这份工作来也算得心应手。但是这份工作同她自身的专业并不对口,而且安静枯燥、...
盈众汽车薪酬福利待遇和发展前途

盈众汽车薪酬福利待遇和发展前途

01-07
1.工作机会稳定:企业唯才是用,注重员工的品德与能力的基本面,提供个人与企业一同成长的平台。2.薪酬福利良好:具有竞争力的薪酬体系,享有社保、企业年金、厦门落户、带薪年假、带薪培训、优惠购车、生日祝福等人性化的福利...
通信电源工程师的薪酬状况及职业发展途径

通信电源工程师的薪酬状况及职业发展途径

04-07
薪酬状况通信电源工程师的一般月薪范围在1500-7000元之间。在北京、上海、深圳等地,从事通信电源技术,拥有大专学历的毕业生的起薪大概在2500-3000元之间,拥有3-5年工作经验者的月薪大约会在3000-7000元左右,本科学历者的...
美国留学打工的途径及薪酬介绍

美国留学打工的途径及薪酬介绍

10-20
美国留学打工的途径及薪酬,美国留学打工基本是每一个美国留学生都会有的生活阅历,美国留学打工可以节省一定的留学费用,下面本站为大家介绍一下美国留学打工途径及薪酬。一、美国留学打工的途径1、学校的careerservicece...
提升年薪的最佳途径

提升年薪的最佳途径

03-17
提升年薪是许多职场人都想的,那么提升年薪的最佳途径又有什么呢?以下是小编为大家精心整理的提升年薪的最佳途径,欢迎大家阅读。把自己培养成猎物TOM说,从一个猎头顾问的经验来看,他们选中的对象,都是对自己的发展都很有计...
毕业生求职不再只重薪酬 发展前途成首要因素

毕业生求职不再只重薪酬 发展前途成首要因素

07-21
22日上午,山东师范大学2011年毕业生供需见面会在山师长清校区举行,512家企业带来了上万个工作岗位。招聘会上,毕业生的'求职渐趋理性,不再只重薪酬,发展前途成为不少学生挑选工作时考虑的首要因素。正在现场寻找岗位的山...
获取高薪的途径

获取高薪的途径

12-11
高薪是许多人的追求目标,但假如你在追求高薪时不得其法,可能就会走一些弯路。那么,谋求高薪都有哪些正确的途径呢?发现自己的职业爱好(找出自己的职业方向定位)一个人只有在从事他所热爱的职业时,在充分发挥自己的能力时,才...
香港留学打工途径与薪资

香港留学打工途径与薪资

08-06
近年来,学生留学势头越来越猛,很多学生都将出国留学规划在了自己的教育生涯中。中国内地学生去香港留学的学生人数也越来越多,很多内地留学生到香港留学之后,都想要通过一些勤工俭学的方式来补贴留学费用支出。下面就和小...
春节家政有“钱途”双薪留住钟点工

春节家政有“钱途”双薪留住钟点工

03-24
春节到了,外地家政服务人员都急着回家过年,这急坏了雇主们。他们走了,衣服谁洗?年饭咋做?1月28日记者获悉,沈阳市一些家政服务公司已经推出节日家政“双薪”,鼓励“4050”人员节日干家政等措施度过春节“保姆荒”。“双薪”...
浅论加强企业薪酬管理的有效途径

浅论加强企业薪酬管理的有效途径

05-04
论文关健词:企业管理薪酬管理人力资源管理相关论文查阅:大学生论文、工商财务论文、经济论文、教育论文热门毕业论文论文摘要:阐述了加强企业薪酬管理的重要意义,从创新薪酬方式、提高福利待遇、加强绩效管理等方面探讨...
谋求高薪的途径

谋求高薪的途径

06-11
点评:高薪是许多人的追求目标,因为人往高处走,水往低处流,谁不盼望日子过得好些,生活质量高些?但是,在辛苦劳累中工作,不高的'薪水却像马拉松赛跑,没完没了,没有盼头。抓住机会使薪资上一个台阶,无疑是职场人赶潮的好机会。那么...