听说只有智商一百五才懂得幽默笑话
1、在公园一女子碰到一耍流氓的人，女子大怒，指着流氓骂道：你无耻。流氓：你怎么知道，这可是我贯有的魅力。女：卑鄙!流氓：夸奖了，这是我特有的道德品尚。女：你混蛋。流氓：承让，承让，这可是我一直坚持的人格风尚。女：下流!流氓：谢谢，这...
五个交际口才训练方法
你的交际不够成功，可能是因为口才不够好，当你提高了交际口才，你会更受欢迎。怎么样的交际口才训练方法有效?下文是小编整理的相关内容，欢迎阅读参考!阅读口才类书籍利用空闲的时间，多阅读一些口才类书籍，你就能获得正确且较...
提高口才的五条法则
性格内向，不善交流的人今天有福了，怎么提高口才能力?今天小编将为你带来提升口才的五条法则，从多个方面告诉你该如何提升口才。1、打破沉默提高口才能力的最好办法就是打破沉默。你要学会主动开口，与人攀谈，不要畏畏，大方地...
五岁口才训练方法
人们常说：某某孩子天生口才好。其实不然，口才完全是靠后天培养训练出来的，而孩子口才的出现，正是儿童心理发展过程中一个显著的飞跃。下面是关于的内容，欢迎阅读！1、3到6岁口才语言训练在孩子2～3岁年龄段，因大脑皮质中支配语...
交际口才五大训练方法
无论是生活中还是学习工作中,交际口才都是非常重要的!下面，小编为大家分享交际口才五大训练方法，希望对大家有帮助!阅读口才类书籍利用空闲的时间，多阅读一些口才类书籍，你就能获得正确且较全面的提升交际口才的方法。其...
演讲与口才训练五大方法
其实演讲也没有什么神秘的东西，说起来非常简单。常规的讲话，格式套路，起承转合，不用说也大家都明白。只是在技巧方面多操点心就足够了。小编为大家整理了演讲与口才训练五大方法，欢迎大家阅读。演讲与口才训练五大方法预讲...
五险一金交多少才合理
你真正了解五险一金吗?又或者你知道五险一金是按什么比例交的吗?作为职场小白，只知道公司一直在交五险一金，恐怕要说出哪五险都还要思考一下，这怎么能行，一起从工资单入手去了解吧，让社保为我所用。快来跟本站小编来了解一...
民企急需五种人才
民营企业由于面临激烈的市场竞争，除要求员工要有一技之长外，还要具有真诚的品质、开拓创新的能力。不惟文凭，但必须具有较丰富的实践经验和应变能力，才能较好地处理实际问题，帮助企业解决比较棘手的问题，有专家认为，目前民营...
三五年后才明白
有些事情，初入职场时，我们根本不明白，三五年后再回头，一切一目了然。比如，关于自我。大多数人都像《武林外传》中的郭芙蓉，梦想很丰满——要在江湖上闯荡一番；现实却很骨感——“屈尊”在同福客栈做个小杂役。做杂役就做杂役...
口才训练的十五项秘籍
口才是一项能力，而能力一定是通过训练才来修炼成的。下面小编分享了口才训练的十五项秘籍，希望你喜欢。口才训练的十五项秘籍1、朗读朗诵。自己读书，大声地读出来。每天坚持朗读一些文章，既练习口齿清晰伶俐，又积累一些知...
人才选拔五项管理原则
应届毕业生人力资源网讯作为现代企业人力资源管理，首要任务应当是人才的选拔，笔者（佟天佑）以过往做顾问的心得提供以下五项管理原则。1．高度重视的原则企业的主管领导者要把人才问题当成一种战略来考虑，授权人力资源管理部...
五大交际口才训练方法
如何才能在交际圈中游刃有余，答案是你要提高交际口才，以下有五大交际口才训练方法能助你交际更成功。提高胆量有交际的机会，你才能展示你的口才能力，而要成功交际，你绝不可缺少胆量。要提高胆量，你就再不能自顾自乐，而是放开...
五金营销人才短缺
油价暴涨让不少车企大喊：2011年油价已经上升了两次，销量大受影响，实在伤不起！目前，不少城市都借助美女营销点燃车市的火爆程度，但这非长久之计，想彻底吸引并抓住这些潜在消费者群体，短期的噱头营销显然不是良策，由此，五金营销人...
五个实用的交际口才技巧
你想与人沟通得更好，继续扩大你的交际圈子吗？那你就进行交际口才训练，欢迎阅读五个实用的交际口才技巧，学点实用的交际口才技巧！1、个人勇气的训练害怕交际、畏畏缩缩的人难以交际好，要改善这种情况，在于个人勇气的提升。要...
人才市场面临五大挑战
加入ＷＴＯ，虽然加快了北京人才市场的发展，但也面临一定的挑战，主要表现在以下几方面：人才竞争国际化的挑战入世后，随着服务业市场的开放，以人才争夺为核心的国际竞争会进一步加剧。更多的跨国公司进入北京后，不仅仅是带来投资，而且...
人才培养战略的五大环节
对于内部员工来说，企业高薪引进空降兵的举措，挤压了他们内部发展的机会和空间，积极性就有可能受到较大的打击，不利于内部人才的激励和保留。可见，如果企业自身缺乏健康的造血机制而严重依赖输血，企业的生存发展是不可持续的...
大学生:过五关才有offer
别抱怨找工作有多难，先问问自己是不是有过人的技术？是不是还存在着心理关？简历准备得是否合格？对所要应聘的单位是否了解？记者采访了多位心理专家及人力资源主管，他们给予了细致解答。心理关：腹部呼吸+看镜子暗示心理咨询师...
企业界五种求才心理
1、求专心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位，这样可大大提高命中率。在专业对口的前提下，用人单位会对求职者提出专业技能...
人才激励：五步设计好薪酬
好的薪酬设计，更有助于企业留住人才。怎样进行优秀的薪酬设计?薪酬设计的逻辑与方法理论认识：薪酬是对企业人力资源价值进行分配的体现，人力资源价值从三个方面进行衡量：一是职位的价值差异、二是因员工个人能力不同而产...
口才有效表达的五大要素
只要做到善于表，注重达，沟通的过程就是这样简单。今天，本站小编分享几个关于口才有效表达的重要技巧，希望能帮助大家：一信息应当直接有效自我表达的首要条件，是知道什么时候该说什么。这意味着你并非想当然地认为人们了解你...
锻炼口才绕口令五则
（一）南边来了他大大伯子家的大搭拉尾巴耳朵狗，北边来了他二大伯子家的二搭拉尾巴耳朵狗。他大大伯家的大搭拉尾巴耳朵狗，咬了他二大伯家的二搭拉尾巴耳朵狗一口；他二大伯家的二搭拉尾巴耳朵狗，也咬了他大大伯家的大搭拉尾巴...
人才经营五步曲
人才是目前最稀缺的资源，为什么我们的企业缺乏人才呢?就是因为很多企业并没有意识到人才经营的重要性，那么一个企业该如何去进行人才经营工作呢?一、筑巢引凤---不筑好巢怎能招到金凤凰?企业须把人才引进当作企业战略来...
“十五”广东人才需求走向
广东省教育厅副厅长李小鲁昨天透露，在未来５年中，广东中级以上技能型人才和中专以上学历人才要比目前增加３００万。在第一产业中，要提高农业科技特别是“三高”农业科技人才的.数量和质量；在第二产业，要增加电子信息、电器机械、...
企业家选才的五大误区
企业家为把企业做大，求贤若渴，却难免饮鸩止渴。因此，企业家必须警惕一些选才的误区，这里面既包括对人才本身的能力素质评估的误区，也包括企业家自己的心态误区。一、忠诚误区企业犹如企业家的王国，企业家难免会有君王情结，非...
五大口才训练方法
青少年们想轻松练就流利口才，这五大口才训练方法就一定要get，不然你永远无法正确地提升你的口才！来看小编为你提供的五大口才训练方法，有针对性地训练口才，你说话就会变得越来越流利。1培养说话的兴趣你对说话感兴趣吗？如果...