关于看看500强公司的特殊面试！的知识百科

日产公司请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的`“用餐速度”考...

难题，智力急转弯问题◆1.有一个长方形蛋糕，切掉了长方形的一块(大小和位置随意)，你怎样才能直直的一刀下去，将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?答案：将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用...

世界500强的公司面试昨天，二面终于结束了，这次面试，比较有感！那天，接头猎头公司电话时很惊讶，接完电话后很兴奋，问完朋友后很自豪。因为，我我要去一家世界500强的公司面试，而且是猎头主动找我的，哈哈哈我很期待这次面试，因为，真的...

日产公司请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试...

整理文件筐先给应聘者一个文件筐，要求应聘者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中，规定在10分钟内完成。一般情况下不可能完成，公司只是借此观察员工是否具有应变处理能力，是否分得清轻重缓急，以及在办理具体事务时是否条理...

新一轮人才的竞争又将展开，面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节，而优秀的企业必有独特的选择人才的方式，那么您知道世界500强的面试题有什么不同吗？布莱尔·沃森，这位25年来500强公司的面试官，首次揭秘对...

据北京娱乐信报报道，新春刚过，新一轮人才的竞争又将展开，面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节，而优秀的企业必有独特的选择人才的方式，那么您知道世界500强的面试题有什么不同吗？布莱尔·沃森，这位25年来5...

问题1：你为什么想离开目前的职务？（）A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶...

日产公司——请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，日产公司——请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面...

从面试中，也能看出跨国公司招人选才的价值标准。在中国人民大学，有一个模拟人才招聘会，贝尔试验室、宝洁(中国)有限公司、通用电气(中国)有限公司等一批知名跨国公司现场招考。面试官出了一道考题：你坐在船上，背着一个包袱...

大家来看看那些顶尖的IT公司是怎样面试的?近IT界流行的一句话是，疯子去Google，老朽去Yahoo，傻子去微软，殊不知疯子和傻子也不是那么容易就能当的。进入一家实力非凡的跨国大型企业，是每一个IT人梦寐以求的事。但大公司总共...

难题，智力急转弯问题◆1.有一个长方形蛋糕，切掉了长方形的一块(大小和位置随意)，你怎样才能直直的一刀下去，将剩下的蛋糕切成大小相等的两块？答案：将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于...

1."Howwouldyouinvestigateatechnologywithoutlettinganyoneknowyouwereinvestigatingit?"你如何在研究一项技术的同时又不让任何人知情？Thisisatoughquestion.Appledoesn'twantpeopletoknowwhatit'splanning,...

难题，智力急转弯问题1.有一个长方形蛋糕，切掉了长方形的一块（大小和位置随意），你怎样才能直直的一刀下去，将剩下的蛋糕切成大小相等的两块？答案：将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方...

面试如今已成为一般企业招聘不可或缺的环节，而优秀的企业必有独特的选择人才的方式，那么您知道世界500强企业的面试题有什么不同吗？布莱尔·沃森，这位25年来一直在500强公司任职的面试官，日前撰写出版了《世界500强公司面...

难题，智力急转弯问题◆1.有一个长方形蛋糕，切掉了长方形的一块(大小和位置随意)，你怎样才能直直的一刀下去，将剩下的蛋糕切成大小相等的两块？答案：将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于...

问题：你是怎么应聘到我们公司的？回答：贵公司是国际上有名的汽车工业公司，虽然我学的专业不是汽车专业，但我一直留意、关心贵公司的发展，特别是贵公司注重对员工的培训，更让我心动，另外象贵公司这样大的企业，我想是各种专业人才...

考生A参加了世界500强之一、著名气动元件制造和销售公司SMC（中国）有限公司的面试，归来后他向学友介绍了参加面试的经历——面试流程1.人事课负责人介绍公司制度、企业文化、发展历程、用人理念、职业发展概况；2...

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据北京娱乐信报报道，新春刚过，新一轮人才的竞争又将展开，面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节，而优秀的企业必有独特的选择人才的方式，那么您知道世界500强的面试题有什么不同吗?布莱尔沃森，这位25年来500强公...

Howdoyoufeelaboutworkingforasmallcompany?你怎样看待在小公司工作?1、IalwayswantedtoworkforasmallcompanybecauseIdon'twanttobecomeatinycoginahugemachine.我一直希望小公司工作，因为我不想成为一台大型机器...

7月8日至8月5日，29天的出差，横跨山东浙江两地，带着感冒出差的我。干不完的事情和接不完的电话谈谈没有移动以前的幸福北京生活吧～先是超级高兴的收到启民老婆的`笋，感谢小两口子，想着我这苦孩子，嘿嘿，祝启民姐一家幸福！然后是...

到富士康这样的世界500强企业工作，是众多年轻人的梦想，但500强企业如何评价应聘者，最看重应聘者的哪些素质呢?1.进取心和热情招聘时，企业关心的主要问题仍然是：“这个人能为我们企业做什么?”企业所寻找的，是有动力和雄心、...

周炜，本市某名牌高校理科冷门专业毕业生，目前供职于一家管理咨询公司———和他一拨进咨询业的，大多是经济管理专业的学生。周炜在他们那届毕业生里也算小有名气：不少大公司的面试名单上，都有他的名字。而最让大家跌眼镜的...

日产公司——请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的用...