关于用人单位的知识百科

专家用人单位谈就业心理准备

专家用人单位谈就业心理准备

12-30
专家用人单位谈就业心理准备日前,在中央电视台《绝对挑战》栏目录制现场,记者采访了正在进行招聘的用人单位代表和人力资源专家。他们表示,目前,大学生就业受到了社会的广泛关注,大学生、特别是本科毕业生就业前,还须强化心...
职业规划要结合用人单位需求

职业规划要结合用人单位需求

05-01
现在校园里时兴做职业规划,一个时常困扰大学生的问题是:我要进入怎样的用人单位?但却鲜有人从对方的角度去考虑:用人单位为什么要聘用我?我怎样才能符合用人单位的要求?从营销学的角度看,大学生要找到工作,必须满足用人单位的...
最新佳木斯市失业保险支持用人单位稳定岗位的实施方案

最新佳木斯市失业保险支持用人单位稳定岗位的实施方案

07-31
大家知道佳木斯市失业保险支持用人单位稳定岗位的实施方案是什么吗?下面本站小编就来告诉大家!佳人社发〔2015〕190号关于下发《佳木斯市失业保险支持用人单位稳定岗位实施方案》的通知各县(市)人力资源和社会保障局...
2014宜宾用人单位养老保险退费办理指南

2014宜宾用人单位养老保险退费办理指南

05-12
宜宾市社会保险局办理用人单位养老保险退费一次性告知书一、申办资料:(一)重复交费退费1、申请表、身份证原件和复印件。2、《职工养老保险手册》。3、缴费发票原件(个体提供)。4、外地转入的,需提供转入清单原件及复印...
东莞用人单位社保登记注销流程

东莞用人单位社保登记注销流程

07-16
用人单位社保登记注销指引根据东莞社保相关政策规定,东莞用人单位发生解散、破产等情形,依法终止社会保险缴费义务时,应当在规定时间内及时办理社保登记注销手续。那么具体应该怎么操作?办理时候需提供哪些资料?办理时间...
用人单位扣减工资违法吗

用人单位扣减工资违法吗

07-06
我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣...
大学对用人单位的推荐信

大学对用人单位的推荐信

02-27
尊敬的用人单位:您好!今向贵单位推荐毕业于****年****煤矿安全工程系煤矿开采技术专业的毕业生***同学。该同学自入校以来,就一直严格要求自己,勤奋刻苦,吃苦耐劳,乐于助人。在学习方面,成绩一直非常优秀,顺利通过了计算机二...
解读:用人单位被注销不影响工伤认定

解读:用人单位被注销不影响工伤认定

07-31
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。为何说,用人单位被注销不影响工伤认定呢?下面就一起看看下文的介绍吧!【案情】某电气焊门市部...
听用人单位说 毕业生求职简历该怎么写

听用人单位说 毕业生求职简历该怎么写

06-07
■大学生100份简历只有10份符合要求■设计精美的简历就能引起伯乐注意吗■态度谦虚都会让用人单位产生好感吗■求职简历上能不能写上对薪水的要求新一轮“就业潮”又将涌来。时下,2001年的毕业生们已经开始着手准备个...
求职需要将目光放在用人单位的心思上

求职需要将目光放在用人单位的心思上

12-07
往事不可谏,来者犹可追。现在再去探究人生道路上,辞去公务员,关了创业生意来考研是否是正确的选择,已经没有多大意义。不论过去的经历怎样让人振奋或是嗟叹,都是每个人在成长中宝贵的资源,或变成有形的财富,或变成无形的人脉...
解除无固定期限劳动合同(用人单位)

解除无固定期限劳动合同(用人单位)

04-30
《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
用人单位追求高素质而非高学历人才 求职故事

用人单位追求高素质而非高学历人才 求职故事

10-24
用人单位追求高素质而非高学历人才_求职故事本报广州消息在16日举行的一年一度的“广州普通高校毕业生就业供需见面会”上,2.7万余名学生入场与450余家单位见面。大部分的用人单位在吸纳毕业生时,不再盲目追求人才“高...
哈尔滨:用人单位不办社保负责人将受罚

哈尔滨:用人单位不办社保负责人将受罚

03-19
27日,《哈尔滨市劳动保障监察条例》经哈市十三届人大常委会第三十一次会议审议通过。《条例》规定,违反社保规定单位直接负责人将受罚。据了解,这是《哈尔滨市劳动监察条例》施行10年后,首次进行重新制定。《条例》规定,劳...
用人单位喜欢什么样的员工

用人单位喜欢什么样的员工

08-04
理性看待得与失发言者:超市人事经理吴女士生活中,对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了,以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失,付出了就必须要得到同样程度的回报,否则就破罐子破...
用人单位合法辞退员工 无需支付赔偿金

用人单位合法辞退员工 无需支付赔偿金

01-17
《劳动合同法》第39条和第41条规定了几种用人单位可以解除劳动合同而无需向劳动者支付经济补偿的情形,这其中包括在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大...
用人单位规章制度范本

用人单位规章制度范本

02-07
在社会一步步向前发展的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编整理的用人单位规章制度范本,欢迎阅读与收藏。一、用人单位应当依法建立和完善劳...
盘点用人单位出过的“奇葩规定”

盘点用人单位出过的“奇葩规定”

09-17
上周,一则未按规定时间怀孕罚款千元的新闻迅速引起热议。此后有媒体跟进报道称,7月3日,出台这一规定的焦作某信用社社班子研究后认为,人事部门对相关政策学习不够,征求意见稿的做法与有关政策不符,不符合本单位实际,决定不予...
用人单位心理上限:求职女研究生不能超24岁?

用人单位心理上限:求职女研究生不能超24岁?

06-22
女生对考研的热情一直不减,其实她们不知道,用人单位对求职女生的年龄要求是有心理上限的。近日,在中国地质大学(武汉)举行的一场招聘会上,山西某企业人事负责人告诉记者一条招聘潜规则:对于24岁以上的女生来说,企业招聘时就要...
面试不用过于迎合用人单位

面试不用过于迎合用人单位

04-30
北京金山软件有限公司人力资源部经理涂文开认为,在大学毕业生心中总有一种刻意的情绪,过于迎合用人单位、迎合面试官。涂经理认为这大可不必。他觉得面试就像谈恋爱一样,以一北京金山软件有限公司人力资源部经理涂文开认...
性格是挑战实力 专家、用人单位谈就业心理准备

性格是挑战实力 专家、用人单位谈就业心理准备

05-08
日前,在中央电视台《绝对挑战》栏目录制现场,记者采访了正在进行招聘的用人单位代表和人力资源专家。他们表示,目前,大学生就业受到了社会的广泛关注,大学生、特别是本科毕业生就业前,还须强化心理适应能力,进一步增强自身的...
求职须避热趋冷 用人单位理性务实

求职须避热趋冷 用人单位理性务实

06-30
求职须避热趋冷用人单位理性务实现在已进入人才市场的旺季,全国各地均召开各种类型的招聘会来满足求职者就业的需要,网络招聘自然也不甘落后,在这两周内奉出的大量的职位供求职者挑选。据相关统计,目前,有18%的中国企业使...
用人单位介绍信范文

用人单位介绍信范文

02-25
上海市学生事务中心:兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码:),前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜,请接洽!用人单位:(盖章)年月日介绍信:兹介绍,1名同志(身份证号),前往贵处联系查询本单位公章变更备...
如何与用人单位约面试时间

如何与用人单位约面试时间

03-19
对于你来说,上午是最宝贵的。在没有较大的把握的情况下,一般最好不要答应上午去用人单位参加初次面试或复试(很多公司通知10-20个应聘者9:00就到他们公司,而他们领导可能10:00或11:00才到或有空,还有一个一个地轮流面谈,有时...
性格是挑战实力专家、用人单位谈就业心理准备

性格是挑战实力专家、用人单位谈就业心理准备

10-19
日前,在中央电视台《绝对挑战》栏目录制现场,记者采访了正在进行招聘的用人单位代表和人力资源专家。他们表示,目前,大学生就业受到了社会的广泛关注,大学生、特别是本科毕业生就业前,还须强化心理适应能力,进一步增强自身的...
低调求职更能让用人单位接受

低调求职更能让用人单位接受

08-02
在国际新闻中心举行的招聘会上,国际贸易专业的应届毕业生小A正在应聘某外贸公司“经理助理”一职。她英语口语流利,大学期间参加过多项社会活动,表现出一股生机勃勃、自信满满的劲头。经过数个回合的问答,小A干练的气质让...