卫计系统的人力资源管理探析
现阶段卫计系统还没有形成平衡的人力资源配置，这在很大程度上对卫计事业的发展造成制约。下面的卫计系统的人力资源管理探析，希望能对你有所帮助。摘要：近年来，我国经济进步迅速，卫计系统也获得了前所未有的发展。人才是各...
企业人力资源统计探析的论文
人力资源统计作为电力企业人力资源管理的重要组成部分，可以有效改善电力企业人力资源运用效益，提升电力企业生产成本控制质量，对电力企业发展具有非常积极的作用。我国电力企业人力资源统计起步较晚，整体建设还不完善，人力...
新时期卫计系统人力资源管理模式探究
管理科学是高科技产业的重要组成部分，下面是小编搜集整理的一篇探究卫计系统人力资源现状的论文范文，欢迎阅读查看。摘要：近年来，我国经济进步迅速，卫计系统也获得了前所未有的发展。人才是各个行业发展的保障，卫计系统的发...
我国酒店人力资源管理探析
摘要：酒店业作为传统的劳动密集型行业，人才绝对是第一生产力。如何有效地控制占据管理成本20%以上的人力资源成本，建立人力资源管理的竞争优势显得尤为重要。通过分析和探究我国酒店人力资源管理在招聘、培训、薪酬和绩...
探析战略人力资源管理的价值
摘要:弄清战略人力资源管理对组织价值创造的贡献,对于组织开展有针对性的人力资源管理工作十分重要。战略人力资源管理可以通过获取和保持最恰当的人力资源、实现人力资源管理的战略匹配、充分发挥员工能力以及人力资...
企业人力资源管理中的绩效管理探析
对绩效管理的理解绩效管理本身是一个不十分精确的概念。绩效管理的过程是公司使其绩效与公司团体的战略及目标相一致的过程。下面是小编搜集整理的相关内容的论文，欢迎大家阅读参考。摘要：绩效管理是一种提高组织员工绩...
探析人力资源管理成本控制
摘要：无论企业事业单位在人力资源管理方面无不面临一个如何更好更高效地进行管理，以期得到最好的管理绩效、并使管理成本得以有效控制的问题。这个问题在知识经济时代更为凸显，因为人才是知识经济运行中最核心的构成。本...
浅谈人力资源管理统计学
人力资源统计是了解掌握和监控人力资源规模、水平及其变动情况的根本手段，下面是小编搜集整理的一篇探究人力资源统计学的论文范文，欢迎阅读参考。[摘要]本文根据我多年的工作经验和鞍山天力精密带钢有限责任公司出发，通...
人力资源管理新模式探析
企业的运营最基础的是人力，那么每个企业都离不开人力资源的工作。下面是本站小编为您搜集整理的人力资源管理新模式探析论文，欢迎阅读，供大家参考和借鉴。摘要：随着互联网的发展，对企业产生了非常大的影响。企业在发展过程...
分析医疗系统人力资源管治
医院旧的人事管理模式已不能适应当今医疗行业竞争的需要,在很大程度上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。本文浅析一套能与市场经济发展相适应的医院人力资源管理模式,从而能够为实现和促进医院的...
分析人力资源管理系统的认知陷阱论文
一、人力资源管理只是人力资源部门的职责人力资源管理不仅是人力资源部门的职责也是企业的职责。人力资源管理部门是一个庞大的部门和团体，他们分管着企业的招聘、培训、绩效考核和薪酬分配，所以企业的很多人就理所当然...
事业单位人力资源管理探析
事业单位在进行内部考核时始终会遇到一个问题，那就是人力资源绩效考核的对象到底是谁?是应该对单位员工的个人绩效展开考核，还是应该将员工所组成的团队定位为考核目标一直是热议的话题。摘要：随着社会的不断进步，经济发...
浅析企业人力资源管理系统的构建
【摘要】人力资源是企业最重要的软资源，人力资源管理是现代化企业最复杂的管理。通过对现代企业人力资源管理需求的深入调查，提出了企业人力资源管理的目标，画出人力资源管理系统总体逻辑结构，结合软件工程的思想，构建了人...
人力资源管理企业战略探析
人力资源管理对企业的发展有重要的影响，那么，企业人力资源管理有哪些战略呢?人力资源管理企业战略探析篇一：一、人力资源管理与企业战略契合途径在激烈的市场竞争中，人力资源管理、企业战略，在企业发展中都有重要的作用，且...
旅游资源管理系统设计探讨
旅游资源管理系统把旅游专题数据与地理空间数据紧密结合，以地图为平台将传统的旅游资源实现了旅游资源的可视化管理，下面是小编搜集整理的一篇探究旅游资源管理系统设计的论文范文，供大家阅读参考。引言随着数字城市建设...
人力资源管理激励探析
激励机制，就是在管理活动中根据人的心理变化，激发人的动机来启动人的内在动力，促使每一个人、每一个企业，迅速、有效地去追求目标而建立的一系列有机结合的管理方式。以下是本站小编为您整理的人力资源管理激励探析，希望能...
人力资源管理体系设计
中国改革开发30年以来，经济高速发展，不少中小企业也随着发展的潮流迅速扩大规模，造成了企业内部的人员冗杂的现象。如果没有规范的人力资源管理制度进行指导和辅助，很容易造成人力资源的浪费以及人力资源成本的高昂。在这...
对人力资源管理的探析
摘要：国外经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点，从中有所借鉴和创新。关键词：人力资源管理方法1引进危机机制...
探析酒店人力资源的潜质管理
摘要：本文创新的从潜质管理的角度，分析了我国酒店人力资源管理的问题。详细阐述了酒店员工激励管理、制定员工职业生涯规划以及构建和谐的酒店企业文化。希望本文的研究能够给我国酒店企业的人力资源管理以指导和帮助。...
人力资源系统管理的灰色理论研究
摘要：人力资源的特征及人的发展均具有不确定性、动态性和交互性。灰色系统理论则从系统各要素的相互作用、反馈机制和自我调节功能上去考察事物的相互联系。灰色理论的建构是以人与人之间，事物之间的相似性为依据，以模拟...
人力资源管理系统
上世纪八十年代，一些学者开始探讨人力资源管理系统，并尝试将其分类。Miles和Snow(1984)将人力资源管理系统分为A型、B型和AB型。A型人力资源管理系统的基本策略是培育人力资源;一般较低级别的岗位才招聘，入门级以上的职...
国外人力资源管理方法探析
摘要：西方经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”，尤其是人力资源管理，更是企业发展的'巨大动力。本文重点分析了国外人力资源管理的新方法，并介绍了对我国企业管理的借鉴作用。...
电力企业中人力资源管理探析
摘要：阐述和分析了电力企业中的一系列人力资源管理问题，包括员工培训、沟通、薪酬、激励、构造高效团队、职业生涯规划，并通过上述分析提出了关于人力资源管理的一些浅显建议。?关键词：电力企业；人力资源管理；学习型组织；企...
探析物业管理的人力资源开发与管理
摘要：知识经济时代，人力资源管理成为物业管理日常管理中的重要内容，人才对企业起着至关重要的作用，怎样获取人才，怎样开发和利用人才是企业在竞争中取胜的根本。关健词：物业管理招聘培训激励考核人才对物业企业来说起着至关...
ERP人力资源管理系统的不足
人力资源管理的核心内容是绩效管理，其成效的大小和好坏直接关系到企业的生存和发展。下面是本站小编为大家带来的ERP人力资源管理系统的不足的知识，欢迎阅读。1绩效管理有效运行对ERP的要求1.1绩效管理的有效运行需要完...