三大心理因素是手机依赖症的主因
对于手机依赖症的问题，是什么原因导致人们更多的去依赖手机呢?有哪些心理因素是最关键的呢?要怎么预防才能摆脱呢?下面来看看专家是怎么说的吧。1.渴望与社会建立联系当今社会，手机的使用已成为一种社会文化，智能手机等...
大学生选择性失业增多 行业待遇差别过大成主因
哈尔滨，不少大学生正走上蓝领岗位。车工、电焊工、家政服务员这些一般人眼中的蓝领职业，如今也成了大学生眼中的香饽饽。面对严峻的就业压力，不少大学生端正就业心态，找工作逐渐趋于理性，学会了先就业后择业。眼看就到7月...
甲方代表减少工程现场签证主因
现场签证是在施工过程中遇到问题时，由于报批需要时间，所以在施工现场由现场负责人当场审批的一个过程。下面小编为大家分享甲方代表减少工程现场签证主因，欢迎大家参考借鉴。1.设计变更(1)设计类原因a.设计优化影响出图...
造成就业难有两大主因
造成就业难有两大主因据统计，截至今年7月31日，广西高校毕业生总数为169184人，总体就业率为87.91%。这就意味着，还有12.09%的高校毕业生没有就业。曾经的天之骄子，缘何毕业后会变成了失魂落魄的无业游民？对此，自治区就业局副...
求职面试遭淘汰 总结应聘者三大失败主因
不论是跳槽，还是初入职场，能找到一份心仪的工作，都不太容易。为何有人在应聘时连简历都无法通过?为何有人杀出重围却倒在面试的最后一道关卡?在这几天郑州举行的系列招聘会上，多位人力资源经理现场总结了应聘者初试遭淘汰...
职业规划:大学生创业失败主因是什么?
调查显示：与2012~2012年的调查报告相比，创业者主体并未发生显著性变化，但高学历的创业者有增多的趋势，本科生创业比例和研究生创业比例分别占样本群体的20。46％和4。33％，而2012~2012年度的数据为16。67％和3。25％，两项指标均呈现...
招聘陷阱调查：经验不足成被骗主因
应届毕业生求职指南在5000余名被调查者中，有48.3%的人曾经遭遇过职场陷阱，求职者求职心切和经验不足成频繁被骗主因。调查显示，在曾经遭遇过招聘陷阱的求职者中，39.1%的人遇到1次招聘陷阱，31.5%的人遇到2次，甚至还有11.5%的...
大学生社工未进社区先“跳槽” 待遇低是主因
今年，北京市从高校应届毕业生中选聘1984人，充实到各个社区的社区工作者队伍中。作为推进社区工作知识化、年轻化、专业化、职业化的一项重要举措，大学生进社区同时也提供了就业新渠道。目前，进社区的大学生基本还在各街道...
网站降权外链成主因
百度算法更新后，总会有很多网站中枪，被百度K掉。网站被K对站长来说，是非常着急的一件事情。这个时候站长需要对网站自身进行检查，如果网站没有进行改版，没有发布一些垃圾信息，那很有可能就是外链的原因。因此站长此时就需要...
中国式创业失败的三大主因
盲目创业，缺乏契约精神，过分倚重人脉是中国式创业失败的三大主因。国内创业企业每100家企业中只有20家到30家可以熬过1年，而熬过3年的企业只占这其中的30%；至于如今流行的大学生创业，其失败率更是高达99%。一项调查显示，国...
自卑心理是好斗的主因
有些人好斗是因为内心自卑，只有在不断的斗争中博得存在感。让我们来看看下面这篇分析人好斗原因的文章吧!自卑心理是好斗的主因为什么当一个人的自卑感很强烈时，他可能一反羞怯退让的态度而变成一个咄咄逼人的斗士呢?奥...
诱发上班族产生障碍的主因
随着生活压力越来越大，上班族也越来越容易产生障碍，下面诱发上班族产生障碍的主因是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。工作压力、对上级的不满、过高的工作要求等原因是上班族产生心理障碍的主因，这类人群约占咨询总...
企业内部人才流失的主因与处理战略论文
0引言人才不只是强国之本，也是企业快速发展之本。理论也已充沛证明，在市场剧烈竞争的态势下，一个企业假如具有了一支稳定且过硬的人才队伍，就能在市场经济的大风大浪中勇立潮头，望风披靡。反之，则会失去中心竞争力，并将被淘...
合肥月薪千元难觅服装工 待遇成为困惑主因
“现在我们给出月薪1000元也找不到工人，厂里几乎没有办法正常运转了。”在葛大店开了家服装厂的`方先生面对招工的尴尬境地颇为头疼。方先生介绍，现在在服装行业，好像“老板是孙子，工人是大爷”。虽然《劳动合同法》实施...
近半西部计划志愿者扎根新疆 发展空间大是主因
发展空间大机会多是主因记者日前从新疆维吾尔自治区大学生西部计划新疆项目办公室获悉，该办公室对留疆和志愿延期的志愿者进行了一项调查。结果显示，在新疆2010年在岗服务的841名志愿者中，有近七成人（556人）申请延期。统计...
六成职场人称想出国深造 就业压力成为主因
随着90后即将和越来越多海归的加入职场，国内职场人的压力也在增大。有调查显示，有六成职场人考虑通过留学来提升职场竞争力。但是专家也提醒，在国内已经稳定发展的职场人需要算一笔成本账再做出决定。压力增大促使职场人...
“简历当作病历写”是求职失败一大主因
在各地求职热度升温之际，上海市职业介绍中心就业专家提醒说，有关部门掌握的情况表明，不少求职者找工作屡屡失败的一大主因在于简历当作病历写。上海市劳动保障政府网站统计发现，一些求职者在求职登记表或网站电子简历上，除...
“90后”职场菜鸟频跳槽 没有“钱”景是主因
初入职场的大学毕业生频繁跳槽是普遍现象，这些初出茅庐的职场菜鸟主要是90后。根据调查问卷，超六成受访者有过跳槽经历，七成受访者有离职计划，而离职的首因是发展空间不足。此外，大学毕业生还呈现出职业意识萌发晚的特点，大...
公司招聘难的7大主因
自从经济衰退以来，招聘经理们花在招聘上的时间成倍增长。据劳工统计局数据显示，五月份的招聘岗位数量达到了2007年夏天以来的新高，但招聘成功的比率却远远低于经济衰退前的峰值。尽管很多人力资源管理者将这种现象主要归...
大学生创业失败主因是什么
调查显示：与2007~2008年的调查报告相比，创业者主体并未发生显著性变化，但高学历的创业者有增多的趋势，本科生创业比例和研究生创业比例分别占样本群体的20.46％和4.33％，而2007~2008年度的数据为16.67％和3.25％，两项指标均呈现上升...
现当代文学研究空洞化的主因与解决方案
文学研究是多个学科的汇总，是多门学科知识相互糅合和运用的过程。下面是小编搜集整理的一篇文学研究空洞化现象研究的论文范文，欢迎阅读查看。一、文学研究空洞化现象的具体表现形式如上所述，文学研究空洞化是指现当代文...
善始善终是成功主因作文
在日常学习、工作抑或是生活中，大家都尝试过写作文吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。你所见过的作文是什么样的呢？以下是小编为大家整理的善始善终是成功主因作文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。通往成功的路...
上海:3/5企业曾遭应聘者拒绝 薪水不高是主因
王先生是一家广告公司的HR经理，这两天让他烦心的是好不容易定下部门经理候选人竟拒绝了他们发出的工作邀请，所有的招聘工作又要重新来过。被老板训了一顿后，王先生闷闷地回到办公室，在MSN上向几个同道中的朋友发了通牢骚，...
多数毕业生工作半年就跳槽 工薪福利低是主因
又逢岁末，职场进入招聘高峰期。昨日，记者在山西人才市场招聘会现场发现，寻觅饭碗的人员中，不少是今年参加工作刚半年的大学毕业生。他们为什么跳槽跳得这么早？大多从事什么岗位？为何年终奖都拴不住他们？什么时候跳槽最合适？12...
心理：网络炫富主因虚荣心作怪
网络炫富的心理原因是什么?关注网络世界的人都会发现，网络上存在非常明显的炫富行为，这些人名义上是为了让别人知道自己有钱，可实际上网络炫富的主要原因是虚荣心理在作怪，而且这是一种病态的现象。在网络上炫耀都是虚荣...