关于学者型的知识百科

当前位置 /首页/关于学者型的知识百科/列表
努力提高自身素养 做学者型化学老师

努力提高自身素养 做学者型化学老师

04-11
素质教育下的全面发展教育、创新教育、研究性学习、终身学习等现代教育观念逐渐变为我们的教育实践。计算机、多媒体辅助教学的手段升级换代明显加快,高考中的理科综合试题出现了研究性实验。所有这些变化,正在动摇着传...
现代学者型女作家袁昌英的文学创作论文

现代学者型女作家袁昌英的文学创作论文

10-16
摘要:作为中国现代最早的、为数不多的著名女性学者,袁昌英的学术背景和学者气质深刻地影响了她的文学创作,使她在中国现代女性书写里程中展现一种别样的风采。她在戏剧创作中自觉地运用现代西方艺术创作方法表现女性生命...
你属于什么类型创业者?

你属于什么类型创业者?

07-07
1.偷窥的经历每个人都有过。如果有一天,当你走在街上时,发现高高的围墙上有一个小小的孔洞,你希望从哪个洞口看见什么?A.一对男女B.富丽堂皇的大宅邸C.花园或草坪D.看门狗或警卫A:你是一个标准的乐观主义者,因而你一定要仔...
求职者类型:有工作经验者的简历

求职者类型:有工作经验者的简历

08-15
RESUMEPersonalInformation:FamlilyName:WangGivenName:BinDateofBirth:July12,1971BirthPlace:BeijingSex:MaleMaritalStatus:UnmarriedTelephone:(010)62771234Pager:99900-1234567E-mail:WorkExperience:Nov.1998-...
“学习型”的创业者——郭丹(图)

“学习型”的创业者——郭丹(图)

06-14
当今社会上有着千千万万个青年创业者,郭丹只是他们之中的普通一员。“创业艰难”是所有青年创业者共同的经历和体验,幸运的是,郭丹跻身于成功创业者的行列。她的成功除了普通的“奋力拼搏”外,更得益于她的刻苦学习,得益于...
抑郁症患者的典型表现

抑郁症患者的典型表现

08-27
抑郁症患者的典型表现有哪些抑郁症是一种常见的心境障碍,可由精神、压力等各种原因引起,以显著而持久的心境低落为主要特征,严重者可出现自杀念头和行为。1.心情低落抑郁症患者情绪低落,对一切事物提不起兴趣,抑郁心境程度...
领导者如何建立学习型组织

领导者如何建立学习型组织

06-03
导语:学习型组织是一个进步型组织,处于一直发展的过程中。下面让我们了解一下领导者如何建立学习型组织吧!五步建立学习型组织1、自我超越(PersonalMastery)“自我超越”是不断理清并加深个人的真正愿望,观察现实,对客观现实...
领导者学习型组织建设的心得体会

领导者学习型组织建设的心得体会

05-23
学习型组织是一种通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的,有机的、高度柔性的、扁平的、附合人性的、能持续发展的组织。它扎根于信息化和全球化的沃土,让组织中存在的智障得以消解...
中国创业者都有哪种类型

中国创业者都有哪种类型

09-18
生存型创业者创业者大多为下岗工人、失去土地或因为种种原因不愿困守乡村的农民,以及刚刚毕业找不到工作的生。这是中国数量最大的一拨创业人群。清华的调查报告说,这一类型的创业者,占中国创业者总数的90%。其中许多人...
求职者类型:秘书

求职者类型:秘书

05-17
SECRETARY(SENIOR)SandyLin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.OBJECTIVETocontributeacquiredadministrativeskillstoaseniorsecretary/wordprocessorposition.SUMMARYOFQUALIFICATIONS*Morethan13yearsadmi...
自负型求职者容易失败

自负型求职者容易失败

02-18
自负型昨天的销售会议开得很僵,原因是刘飞搅局了,导致领导很难堪。会议中途结束了。一方面我为刘飞的这种大无畏的精神很赞赏,一方面对他以后的职场生涯感到很担心。事情是这样的:刘飞半年前到我们公司实习,任销售代表一职...
求职者类型:律师英语求职

求职者类型:律师英语求职

02-04
ATTORNEY(CivilLaw)SandyLin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.PROFESSIONALOBJECTIVEApositioninCivilLitigationwithinthebusinessorenvironmentalarenas.PROFESSIONALEXPERIENCE1992-PresentAttorneyEMER...
创业者的类型

创业者的类型

11-07
创业者在社会上也扮演着不同的角色,创业者类型主要分为生存型、变现型、主动型三大部分。生存创业者类型生存性创业者—大多为下岗工人,失去土地或以为种种原因不愿困守乡村的农民,以及刚刚毕业找不到工作的大学生...
求职者类型:毕业生

求职者类型:毕业生

08-15
Room212Building343TsinghuaUniversity,Beijing100084(010)62771234ZhangYan--------------------------------------------------------------------------------ObjectiveToobtainachallengingpositionasasoftwaree...
习法者的类型

习法者的类型

02-20
我们处于法学的双重任务中:一方面是解释,另一方面是构造和体系,它暴露了经验和实践目的的任务之间完全不可调和的纠缠混乱,它使这种具备了只可与清教神学完全相似的结构相比较的特点;以实际上进行的,更为经验主义论和更为目...
初学者速录有哪些错误手型

初学者速录有哪些错误手型

03-23
速录学员在打基础的阶段,如果没有形成一个正确良好的手形,在提速过程中将会极大地影响准确率和速度。下面,小编为大家讲讲初学者速录有哪些错误手型,快来看看你有没有!初学者速录错误手型1、手指的动作幅度非常大,通常表现...
创业者的人格素质模型

创业者的人格素质模型

07-05
伯乐也怕看走眼。风险投资是一份看人下菜碟的工作。投资人必须面对这样的现实:最大的风险来自创业者自身,并且无法规避。原因至少有三。第一,投资人只是小股东,一般仅占30%以下的股权,投资人入股创业企业,在某种程度上相当...
社区工作者的面试题题型

社区工作者的面试题题型

12-26
无论是身处学校还是步入社会,我们都不可避免地要接触到试题,借助试题可以更好地考查参试者所掌握的知识和技能。你知道什么样的试题才是好试题吗?下面是小编精心整理的社区工作者的面试题题型,仅供参考,大家一起来看看吧。...
求职者类型:律师

求职者类型:律师

01-07
ATTORNEY(CivilLaw)SandyLin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.PROFESSIONALOBJECTIVEApositioninCivilLitigationwithinthebusinessorenvironmentalarenas.PROFESSIONALEXPERIENCE1992-PresentAttorneyEMER...
求职者类型:秘书英语求职

求职者类型:秘书英语求职

01-02
SECRETARY(SENIOR)SandyLin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.OBJECTIVETocontributeacquiredadministrativeskillstoaseniorsecretary/wordprocessorposition.SUMMARYOFQUALIFICATIONS*Morethan13yearsadmi...
新型创业者的创业传奇

新型创业者的创业传奇

11-02
大学生创业故事——李晨说他创业的Idea深藏于6年前在光大证券研究所做研究主管时的一次招聘经历。他希望能有一个很好的能力选拔平台,记录并筛选应聘人员日积月累的真实研究能力,而不仅仅通过一张简历纸来决...
不同类型投资者理财分析

不同类型投资者理财分析

01-13
交易的最大瓶颈并不是交易方法,也就是说不管你的方法有多好,多么完美,多么有效,都无法使你持续地获利,无法使你摇身一变成为专业交易者。那么,下面是小编为大家提供的不同类型投资者理财分析,欢迎大家阅读浏览。一、投资者1...
创业者的三种类型介绍

创业者的三种类型介绍

09-18
变现型创业者就是过去在行政、事业单位掌握一定权力,或者在国企、民营企业当经理人期间聚拢了大量资源的人,在机会适当的时候,下海开公司办企业,实际是将过去的权力和市场关系变现,将无形资源变现为有形的货币。在上世纪80...
精神分裂患者的类型介绍

精神分裂患者的类型介绍

10-19
本文导读:汉口一男子突发急症,倒地后浑身僵硬且不吃不喝。经专家分析是精神分裂发展到严重状态。那么,精神分裂患者有哪些类型呢?汉口一男子走得好好地突然倒地,浑身僵硬,此后的十天不吃不喝一动不动就像一个木偶,把他摆成什...
人力资源管理者的类型

人力资源管理者的类型

02-18
HR这个职位很多公司都有,有的人认为这个HR没有什么技术含量,什么人都可以做。其实从咨询经历的角度看,当前企业管理者主要有四种,分别是伙计型HR管理者、技术专家型HR管理者、顾问型HR管理者、左膀右臂型HR管理者这四种。...