面试：废话不废
答辩过程充满变数，在充分准备的前提下，还应当掌握一些应变之道。废话不废，赢得时间。当评委提出问题，你一下子不知从何说起时，不妨说几句废话，先把话头接过来，如你的这个问题很好，这是我在今后的工作中应该认真思考和对待的一...
简历不要有太多的废话
我看过太多学生的简历，最大问题就是求职信上废话太多。所谓"废话就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上个人简历四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上桌子二字一样，属...
不让简历进废纸箱的写作要点
不让简历进废纸箱的九个要点：每一份工作都需要简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的简历之前，用九不标准来检查一下你的简历。1、简历的修饰。不要因为省钱而去...
心情不好很颓废的说说大全
随着社交网络的普及，越来越多人钟情于在线上发布说说，用以分享日常生活。究竟什么样的说说才是特别的呢？下面是小编精心整理的心情不好很颓废的说说大全，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。1、第一次笑是因为遇到你，...
简历不能用的一些废话
众多的`简历中，如何使自己的简历被留在可以面试的那堆里，就要看写简历的技巧了。提醒你几个“不可为”，让你的简历更具个性：我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考...
柳传志：创业不能半途而废
联想集团创始人柳传志27日在香港科技大学和香港年轻人进行交流，鼓励有志于创业的香港年轻人坚持目标，不能半途而废。柳传志向香港的年轻人回顾自己白手起家三十年的创业故事时表示，在计划经济时代决定下海创业的他在代理...
不要荒废青春的名言警句
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家对名言警句都再熟悉不过了吧，名言警句蕴含着深邃的哲理，闪耀着理性的光辉，在议论文中既可作为论点，又可作为论据。什么样的名言警句才经典呢？以下是小编为大家收集的不要荒废青春的名言...
永不废弃的精力的励志文章
修炼执著心态的一个要害点就是：在遭受到三番五次的、打击甚至磨难之后，是否做到永不放弃。当你被一个顾客数次拒绝之后，你可能会想：“这个人真难缠，放弃算了！”但你也能够这样想：“他拒绝我很畸形啊，兴许我还没有真正懂得他内...
创业过程中不要半途而废
创业过程中半途而废1、症状表现●在创业困难时期，便做决策解散企业；●因其他事业牵扯精力而放弃创业，使创业中途夭折。2、处方提示●在创业过程中，难免有一个爬坡阶段，心态、恒心和毅力至关重要。企业和产品一样，都要有一个...
职场选人之德与能不可偏废
开篇之前，先讲个历史人物故事。吴起，战国时期伟大的军事家、改革家。这是一个颇具争议的人物，论个人能力、才华、谋略，在当时群雄逐鹿的战国，没有几个能与之一较高下，但论起个人品行、礼教、道德，却也饱受诟病，曾经他做过的几...
不让简历进废纸箱九大要点
地球上的每一份工作都需要简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的...
写给不想颓废的人的励志标语
1、不把课本看一遍，就没有进大学教室听课的资格!2.博览群书，才能学压群雄，所以图书馆是个好地方!3.学习不是缺少时间，也不是缺少努力，而且缺少一颗安静的心!4.计划完不成，究竟是要求太高还是意外太多?5.你耐不住寂寞，没人替...
简历上不要写这样的废话
我看过太多学生的简历，最大问题就是废话太多。所谓"废话就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上个人简历四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上桌子二字一样，属于废话。...
论职业教育亦不可偏废基础课
论文摘要:在长足发展的今天,很多学生却因为素质较低而不能适应发展的新需要。我们在分析"职业院校是什么"、"职业院校的任务是什么"之后,进一步阐明基础课在职业教育中的角色,认为职业教育应处理好专业课与基础课的关...
面试技巧：不要用废话面试
招聘是企业司空见惯的事情，但是真正懂得招聘奥秘的企业非常少，很多企业是采用“盲人摸象”方式来招聘，往往认为：销售就是要试着用，合适留下，不合适走人。这种粗放式的用人方式操作简单，但会导致大量问题：1.优秀业务员千呼万唤...
不要制作“废话”太多的简历
我看过太多学生的简历，最大问题就是废话太多。所谓"废话就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上个人简历四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上桌子二字一样，属于废话。...
不可偏废的成语解释
【成语释义】偏废：偏重这个放弃了那个。指对相互关联的事物不能偏重一个方面；废弃或忽视另一个方面；而应同时并重。【成语出处】宋胡仔《苕溪渔隐丛话前集山谷下》：“读《庄子》，令人意宽思大，敢作；读《左传》，便使人入法度，不...
废不掉的低效人才选拔法？
帝国公司的干部竞聘人事制度改革，初起时虽然科目五花八门，但经过一番筛汰后，最终只剩下了明经与进士两大科———明经科背靠的是职业经理人集团的家学传承，而进士科则依托于普通员工庞大的群众基础。明经...
人才晋升：预则立 不预则废
通过对职业框架三个步骤的循环管理，使得人才在IBM无论晋升与否，都得到了长足的进步和发展，人才像活水一般在IBM内部流动起来。在IBM系统化高效的人才甄选、培养和任用的机制当中，最重要的基础是对员工职业框架的管理。员...
简历里千万不要有废话
关于简历一开始我每份简历都看，也看得比较仔细，后来我发现，这样看下去，我似乎永远都看不完。特别是应聘行政岗位的简历，我基本上只看看来信的标题，觉得感兴趣的再打开。我喜欢标题上写清楚应聘岗位和应聘者学校、专业以及一...
不要让简历丢进废纸箱
地球上的每一份工作都需要简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的...
简历：不要“废话”
简历：放弃废话我看过太多学生的简历，最大问题就是废话太多。所谓废话就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上个人简历四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上桌子二字一样...
面试问题 不要用废话面试
招聘是企业司空见惯的事情，但是真正懂得招聘奥秘的企业非常少，很多企业是采用“盲人摸象”方式来招聘，往往认为：销售就是要试着用，合适留下，不合适走人。这种粗放式的用人方式操作简单，但会导致大量问题：1.优秀业务员千呼万唤...
不要用废话面试
招聘是企业司空见惯的事情，但是真正懂得招聘奥秘的企业非常少，很多企业是采用盲人摸象方式来招聘，往往认为：销售就是要试着用，合适留下，不合适走人。这种粗放式的用人方式操作简单，但会导致大量问题：1.优秀业务员千呼万唤觅不...
成功的关键是不半途而废作文
提到《西游记》大家肯定能将其中的一些片段记得滚瓜烂熟，我也一样，再一次拿出那本在书架上已微微发黄的《西游记》，爱不释手，道一杯香茗，没翻开几页，随着吴承恩爷爷的精彩描绘，就被其中性格迥异的人物给吸引住了。孙悟空是《...