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关于逆境中员工培训的10大策略的知识百科
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关于逆境中员工培训的10大策略的知识百科
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逆境中员工培训的10大策略
01-01
在逆境中,公司若要搞员工培训,人力资源部就要大伤脑筋了。互动体验培训国际顾问公司总监梁启凡说,“穷则变,变则通”,在逆境中反而更有creativeidea.主动培训在以前的打工世代,大部分打工仔要由老板「发号司令」,才去接受员...
员工培训的困境
12-09
不可否认,员工培训对公司的持续发展具有很重要的作用,从员工进入公司的那一刻开始,对员工的培训使命就已经产生,从员工对公司规章制度的了解,工作流程的熟悉,公司使命和前景,组织架构,公司文化和价值观等的了解,可以说,这个层次...
新员工入职培训的误区及改进策略
08-09
【摘要】及时、规范、全面的新员工入职培训是企业人力资源管理中不可忽视的一个重要环节。但有一部分企业在新员工入职培训实践中,存在培训缺乏系统性、规范性、培训内容简单及培训效果缺乏反馈和评估等误区。现代企业...
逆境中的 励志名言
08-26
不要等待机会,而要创造机会。成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。只会在水泥地上走路的人,永远不会留下深深的脚印.生命力的意义在于拚搏,因为...
海尔的员工培训策略?
01-02
海尔集团从一开始至今一直贯穿以人为本提高人员素质的培训思路,建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训机制,最大限度地激发每个人的活力,充分开发利用人力资源,从而使企业保持了高速稳定发展。海尔的价值观念培训海尔...
论企业培训策略
10-15
本文对企业培训策略做了相关论述,提供给大家参考学习。基于转化学习的企业培训策略转化学习(TransformationalLearning)理论是美国成人教育学者杰克·麦基罗(JackMezirow)在吸收前人思想的基础上提出的一种成人...
逆境中的微笑
08-22
人们都希望自己的生活中能够多一些快乐,少一些痛苦,多些顺利少些挫折,可是命运却似乎总爱捉弄人、折磨人,总是给人以更多的失落、痛苦和挫折。有这样一则故事:草地上有一个蛹,被一个小孩发现并带回了家。过了几天,蛹上出现了...
关于逆境的名言10句
06-09
时刻谨记否定你的人到处都是,你可能在生命结束之前,被否定、被拒绝无数次。被拒绝当然会使我们痛苦,但这是人生的必经之路,积极面对他人的否定将帮我们更轻松地走出梦魇。重要的是,在他人的否定和拒绝中,蕴含着更深刻的道理...
财务工作人员培训困境及对策论文
02-28
[摘要]对于企业而言,其长远发展离不开对内部人员的培养,只有这样才能确保企业在剧烈的竞争中取得一席之地。事业单位也不例外,作为石油财务人员,如何提高自身素质和专业能力,将直接影响工作的质量。本文通过对石油财务人员培...
10句关于逆境的励志句子
12-22
回顾我的一生,我意识到每次我被好事拒之门外的时候,我其实走向另一条更成功的路。~SteveMaraboli逆境就像蚌中的沙子,最终总能绽放出珍珠般耀眼的光芒。~BurkeWilkinson不要在顾影自怜上浪费时间;与其对着丑恶之事浪费口...
员工培训的策划方案大全
04-15
为了确保我们的努力取得实效,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编为大家整理的员工培训的策划方案...
新员工培训忽略掉的问题
02-15
日市场竞争的日益激烈让企业从产品的竞争转变为人才的竞争,但社会大环境下,人才的高流失率让企业不得不断招募新员工加入企业,通常招募新员工通过校招和社招两种方式,无论哪种方式,如何让新员工快速融入企业、为企业创造价...
员工激励的四大策略
06-27
每一个人的身上,都存在着想要功成名就、想受到肯定与实现理想的渴望,如何将渴望变成行动,就有赖激励了。以下是小编为您带来的员工激励的四大策略,欢迎阅读!1、精神物质相结合知识型人才需要精神和物质的混合激励因素。对...
逆境中的励志名言
03-10
导语:脚步怎样才能不断前时?把脚印留在身后。今天小编跟大家分享一些逆境的励志名言!1、少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。2、榕树因为扎根于深厚的土壤,生命的绿荫才会越长越茂盛。稗子享受着禾苗一样的待遇,结...
海尔的员工培训策略
02-01
海尔集团从一开始至今一直贯穿“以人为本”提高人员素质的培训思路,建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训机制,最大限度地激发每个人的活力,充分开发利用人力资源,从而使企业保持了高速稳定发展。海尔的价值观念培训...
变革环境中的培训新策略:错误管理培训的原理与实施
12-19
论文关键词:错误培训错误管理变革组织学习论文摘要:变革背景下的员工需要不断更新知识,需要灵活应对各种新问题。传统培训策略把受训者当作被动学习者,注重知识的直接传授,难以提高受训者的变革适应能力和错误应对能力。...
企业培训:培养人才六大策略
05-02
1、重点培养式策略:优先培养符合公司价值观的人才;优先培养符合公司未来发展需要的人才;优先培养操作技工、营销、管理、专业技术相关人才。2、内培外引式策略:基层、中高层干部以内部培养为主,外引为辅,要与公司发展战略紧...
培训员工十大策略
01-26
逆境中,公司若要搞培训,人力资源部就要大伤脑筋了。互动体验培训国际顾问公司总监梁启凡说,穷则变,变则通,在逆境中反而更有creativeidea.主动培训在以前的打工世代,大部分打工仔要由老板「发号司令」,才去接受培训,态度被动...
企业营销人员培训策略
11-13
培训评估中要注意倾听营销人员的意见,对于这些意见进行分类汇总,制定相应的解决方案,从而实现培训工的不断改善。以下是小编J.L为大家分享的关于企业营销人员培训之论文范文。营销是一项专业性很强的工作,对于从业人员的...
企业营销人员培训策略论文
11-09
营销是一项专业性很强的工作,对于从业人员的知识、能力要求比较高。目前在营销领域各种新知识、新理论不断出现的背景下,客观上要求企业做好营销人员的培训,通过强化培训来让营销人员具有做好这一工作的能力。本文对于企...
逆境中的书单
08-17
喜欢读书,就等于把生活中寂寞的辰光,换成巨大享受的时刻。下面是小编整理的逆境中的书单,欢迎阅读。告白的秘密天地苍茫,唯有你在身旁,方能安身立命。我还是很喜欢你,像风走了八千里,不问归期。世界就是一个巨大的夹娃娃机,我...
成年人培训策略
02-17
培训是学习的一种方式,教育也是学习的一种方式,二者有着本质的不同。具体体现以下方面:一是培训不仅能够让学员学到知识和理论,而且通过习来获得演练、实践,从而发生行为上的积极改变,整个课程都是以学员为中心,目的是学以致...
新员工培训要点及10大禁忌
07-06
一、新员工培训12大要点1、帮助新员工学习他们本职以外的工作扩大他们的经验,在各种紧急状况时有处理能力,避免令人厌烦的重复性工作并提高效率。2、向新员工提供许多小册子,讲义而不要指望他们把一切东西都用笔记下来。...
员工培训策划方案
04-14
为有力保证事情或工作开展的水平质量,就需要我们事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编收集整理的员工培训策划方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。员工培训策...
企业培训中的“逆向思维”
05-02
一企业非常重视培训,除了每年都定期请顾问老师到企业开班培训外,还买了两家培训中介公司的学习卡,更是把每周二、周五晚上规定为固定的看碟培训学习时间,可谓是精心编制了一张立体式的学习培训网络。真是用心良苦啊。但是...
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