05-10
所有的公司都在投入更多的资源招募员工,重新设计工作和薪酬计划以吸引更多的应聘者,以及投入更多精力挽留现有的员工。这类变化大多数都是对员工管理有益的。我们很难反对公司把工作职位变得让应聘者觉得更加容易得到、...
05-09
近来有动一动的想法,除了和个别猎头公司接触外,还留意了几大招聘工作网站的相关招聘工作广告和信息,期望很久没有求职的自己能找到一点感觉。在这找感觉的过程中,还发现了一些HR同行容易忽略的问题。大家都知道,不管是跨国...
05-09
招聘管理者绝非仅仅进行面谈那样简单,它要求招聘官具有将庸才与真才,魅力与个性和能力区分开来的高超能力。在本文中,多位管理者招聘官和人力资源顾问针对如何提高招聘效力提出了多种建议。在与布里斯托(BobBristow)进行面...