大型民营、外企用人单位招聘考试、面试试题及各种怪试分析
新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务的能力。一些小的新闻单位可能不举行专门的考试，而是通过应聘者已有的作品来进行选择。而一些大的新闻机构，如新华社、人民日报，由于招聘范围广泛、应聘者众多，所以都会举...
名企笔试各种怪试分析
新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务的能力。一些小的新闻单位可能不举行专门的考试，而是通过应聘者已有的作品来进行选择。而一些大的新闻机构，如新华社、人民日报，由于招聘范围广泛、应聘者众多，所以都会举...
面试怪题集
故设圈套的考题小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了故设圈套的考题小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写...
奇怪的面试题
出现频率最高的问题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜，出现率高达95%。可不要小看这短短的自我介绍，...
潮流面试怪题
潮流面试怪题如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。(来源：中工网综合)*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问？1、将汽车钥匙...
二道面试怪题
故设圈套的考题小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办?小魏吃了一惊，...
外企面试怪招
做管理游戏做管理游戏是用人单位的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中表现出来的...
面试怪题潮流
如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问？1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以...
面试古怪刁钻网评25道最怪题
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才，在面谈时问些无厘头的脑筋急转弯问题。据中国台湾《联合报》报道，现在美国经济不景气，小公司也需要头脑灵光、反应快的人才，因此美国企业面谈的问题千奇百怪，应征者最好有心理准备。...
面试问题之怪
下水道的井盖为什么是圆的？微软的顾问有时会得到一些特殊待遇，因为在面试时询问他们的问题并不是真的算算术。范例理查德·范曼在微软找工作下水道的井盖为什么是圆的？微软的顾问有时会得到一些特殊待遇，因为在面试时询问...
面试五大奇怪奇怪问题集锦
出现频率最高的问题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜，出现率高达95％。可不要小看这短短的自我介绍，由...
招聘怪现象:面试怪题看不懂
九位应聘者应聘销售主管一职，电梯突然坏了，于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好，仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室，这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试，这时一个陌生人出现了，向各...
搞怪面试问题
最搞怪的面试问题盘点周五下午2:30，旧金山有多少人在使用Facebook?——谷歌公司(Google)供应商关系经理面试题。答：周五下午下午2:30是工作时间，假设旧金山是武汉，武汉常住人口约1000万，假设facebook是新浪微博，...
拷问怪味面试
时下，一些企业在招聘员工时，美其名曰“借鉴国外成功经验”，以探究应聘者的心理状况和性格特点，考验应聘者的思维反应能力、动手能力和魄力胆量等为名，布置怪异的考试场面。出些荒诞的试题，对实际的用工未必有益，却可能成为窥...
奇怪面试问题
出现频率最高的问题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜，出现率高达95%。可不要小看这短短的自我介绍，...
怪怪的DELL面试经历
有个朋友把我的简历推荐到Peoplebase，中文名好像叫人脉的一家猎头公司。好久以前她给我电话说把我推荐给DELL了，问我接到电话没有。我淡淡的说没有接到电话，因为我个人对DELL是没有什么期待的.倒是我以前开过一个玩笑说...
几道面试怪题
每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜，出现率高达95％。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采...
谷歌笔试怪题多
谷歌公司是不少求职者向往的信息技术企业，但众所周知谷歌招聘门槛高。美国科技作家威廉·庞德斯通出版新书《想进谷歌工作，你够聪明吗?》，披露稀奇古怪的谷歌面试题目并传授面试技巧。庞德斯通称，书中列举了不少谷...
招聘怪象:面试怪题看不懂
九位应聘者应聘销售主管一职，电梯突然坏了，于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好，仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室，这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试，这时一个陌生人出现了，向各...
面试怪题比例
怪题比例一般不到10%应跳出怪圈找出路网上流传的‘古怪’题目实际上比例还不到10%，并不会对最终的结果产生很大的影响，只不过是这样的题目比较容易吸引眼球，有利于大多数人接受和理解，所以才会广泛流传。钱经理...
奇怪的面试
去年夏天，一家房地产公司向社会公开招聘3位电工技师，月薪3000元，还有不错的福利，结果吸引了不少人前去应聘。这次招聘没有笔试，只有面试，面试时间只有一天，要求所有应聘者到公司大会议室集中。上午9点，一位自称是人事部主管的...
面试怪题
分拣跳棋子有的外企在招收员工时，为测试应聘者的手脚灵活程度，给每个应聘者放一堆跳棋子，要求其在一分钟内挑出混杂在一起的5种颜色的跳棋子，并按各色分别排列好，如在规定的时间内没有按要求完成，即被淘汰。看图说话外企招...
面试怪题举例
试举几例：1、你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费？2、请把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有...
面试潮流怪题
如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问？1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以...
面试怪题源由
怪题源于测个性企业想按岗招聘企业问这些奇怪的问题，是否毫无依据，无益于选拔能人呢？市区一人力管理咨询公司钱经理告诉记者，企业怪题来源于西方，很多企业都有自己的一套任职素质模型。不同的岗位需要不同个性的人来担任，西...