校招季应谨常见招聘陷阱
又到一年一度的校招季节，众多应届毕业生开始奔波于各类招聘会之间。而某些不良企业也趁此机会设置各种求职陷阱坑害求职者。对此，小编提醒广大应届毕业生要提高警惕，谨防四类招聘陷阱。一是招而不聘。不少应届毕业生在参...
应届毕业生应聘要谨慎 求职陷阱
应届毕业生应聘要谨慎_求职陷阱在目前不太完善的'就业市场上，高校毕业生们盼望着能有一张完善的就业保护网——...
大学生签约时应谨慎
经过斩五关过六蒋，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好处。问题一、单位...
浅谈谨慎性原则及其应用
[摘要]：作为一项会计原则，谨慎性原则既有其合理的一面，同时也存在着局限性。一方面它能避免虚增资产和夸大利润从而保护投资者和债权人的利益；另一方面，在运用该原则时不可避免地带有主观随意性，经常与其他会计原则发生冲突...
应聘面试谨防过分谦虚！
谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会行不通，往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例:小史是某名牌大学工业自动化专业的毕业生，在开发区一家...
求职有陷阱 应聘须谨慎
求职有陷阱应聘须谨慎对于每一个求职者来说,职场中既充满机遇,也充满陷阱,求职者要多一些风险意识,少一些盲动.下面来看看中国LED人才网整理的六点求职风险,希望各位求职者能够引起重视.一、多种途径了解公司背景在求...
应聘面试谨防过分谦虚
谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会行不通，往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例：小史是某名牌大学工业自动化专业的毕业生，在开发区一家美...
职场：谨慎应对老板文化
“伯乐相马”，是中国自古以来惯用的选才理念。近日，记者却在走访中发现，“千里马”因不能领悟执行“伯乐”的用才之道而施展不开拳脚的现象，在职场中广泛存在着。相关人力资源专家认为，“千里马”没能适应“伯乐”的“老板...
一定要谨慎应对面试官！
随着就业形势的日趋严峻，应聘面试失败就成了求职者们的家常便饭。不少人屡“面”屡败，由此怀疑自己的能力，丧失求职的信念，出现“求职恐慌症”。事实上，有资料表明：有相当一部分面试失败者是由于考官的个人好恶、考官的同性...
大学生开网店应谨慎
在今天，创业已经成为了一个社会大环境，政府对于大学生创业提出的优惠扶植政策也开始增多，加上工作的难找，越来越多的大学生毕业就开始走上了创业的道路，而在创业的人群中网店是最受青睐的一个创业选择，但是面对诸多的创业者...
出具离职证明应谨慎参考
出具离职证明应谨慎参考与法同行出具离职证明应谨慎劳动合同签订后，劳动者与用人单位均按照劳动合同的约定履行合同，但合同的履行过程并不总是一帆风顺的，可能会出现这样或那样的问题，比如劳动者不遵守用人单位的规章制度...
毕业生应谨慎签约的合同
毕业生应谨慎签约的合同慎签几种存在侵权的合同近几年来，由于涉及劳动争议的案例增多，求职者也日益注重劳动合同的签订，但一些刚刚毕业的大学生们由于没有经验，缺乏识别合约中存在侵权行为的能力。笔者调研走访后，总结出毕...
求职应聘者需谨慎被骗
不法手段主要有几种方式：1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。2、不法分子以公司招聘的名义通知...
求职有风险，应聘须谨慎
对于每一个求职者来说,职场中既充满机遇,也充满陷阱,求职者要多一些风险意识,少一些盲动.下面来看看中国LED人才网整理的六点求职风险,希望各位求职者能够引起重视.一、多种途径了解公司背景在求职者正式进入单位之前...
求职高峰期 应聘需谨慎
即将来临的暑期，正是大学生实习和毕业生找工作的高峰期，求职过程中难免会遇到各种骗局，如不靠谱的虚假招聘，美化招聘岗位、只招不聘的岗位等，甚至有些企业在招聘信息中打出对求职者非常有诱惑的薪资，而且不设入职门槛，面试程...
应届毕业生求职谨防陷阱
夏季是高校毕业之季，也是求职旺季。无论在电视、报纸上还是闲聊时都经常可以看到和听闻一些毕业求职被骗的事例。下面，民警提示：求职也要讲安全攻略。陷阱一：招聘方“挂羊头卖狗肉”“本公司招聘行政文职人员1名，月薪1500...
应届毕业生签约需谨慎
应届毕业生签约需谨慎学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲应届生签...
兼职应谨防诈骗
兼职应谨防诈骗【通过正规渠道找兼职】据了解，目前在校大学生80%以上有做兼职的需求，兼职打工已经不仅仅是经济困难的学生赚取生活费用的途径。调查显示，大学生作兼职主要有两方面的原因：一是在当今社会环境下，大学生就业...
应届生签约需谨慎
应届生签约需谨慎经过斩五关过六蒋，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好...
应聘面试 谨防过分谦虚
谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会行不通，往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例：小史是某名牌大学工业自动化专业的毕业生，在开发区一家美...
一定要谨慎应对面试官
随着就业形势的日趋严峻，应聘面试失败就成了求职者们的家常便饭。不少人屡面屡败，由此怀疑自己的能力，丧失求职的信念，出现求职恐慌症。事实上，有资料表明：有相当一部分面试失败者是由于考官的个人好恶、考官的同性相斥、考...
应届毕业生应聘要谨慎
在目前不太完善的就业市场上，高校毕业生们盼望着能有一张完善的就业保护网——大学生应聘频遭陷阱江西省南昌市某高校学生小刘在日前看到一则招聘兼职办事员的广告，便按照广告上的信息来到了人才交流中介广场...
校招季应谨防四类招聘陷阱
又到一年一度的校招季节，众多应届毕业生开始奔波于各类招聘会之间。而某些不良企业也趁此机会设置各种求职陷阱坑害求职者。对此，本站就业指导的小编提醒广大应届毕业生要提高警惕，谨防四类招聘陷阱。一、是招而不聘不少...
应聘时最应该谨慎询问的三个问题
第一句：工资多少钱。这句话，是很多刚走上社会或者不怎么成熟的求职者们开口问的第一句话，其实，这句话既不应该问但是又必须问。应该问的是那些去做企业生产一线的员工，不应该问的是不想在企业一线搞生产的其他求职者。生产...
应聘房地产需谨慎
对于中央民族大学的应届毕业生小胡同学来说，第一次求职是一段不愉快的经历。今年４月，小胡到一家房地产公司应聘经理助理职位，公司承诺底薪、提成、补助加起来不低于３５００元，实习期满工资涨幅５００？１０００元。原以为自己找到了一个高薪职位，没...