关于大学生找工作不愿干销售 经验是就业门槛的知识百科

2月27日上午，南京市人才市场在国展中心举办了年后首场大型综合性人才招聘会，现场883家用人单位招聘12000个岗位，进场求职人数近3万人。由于心里想的工作与实际看见的岗位信息存在较大的差异，不少大学生感到有点“受伤”。...

来自教育部的数据显示，2008年我国高校毕业生达到了创纪录的559万人，而由于2007年尚有70万到80万大学生未能就业，因此今年实际需要就业的大学生将超过600万人。如此庞大的数字只说明了一个严峻的问题：大学生就业形势不乐观...

学历成找工作门槛？网友吐槽那是张火车票返湘求职者比往年增多主要原因是期望归巢红网长沙1月31日讯（潇湘晨报滚动新闻记者卢辉红）节前物价涨，节后底薪涨，即使不愿意触及找工难招工难的话题，新一轮应聘潮、招聘潮还是开始了...

昨天洗澡的时候，突然想起来小时候有句话，“学会数理化，走遍天下都不怕”;后来，上大学的时候也有句话，“开车外语计算机，毕业工作来找你”。从小大家就照着这个目标学，结果还是大把人失业，这是为什么呢?咦?我突然想起两个人。...

一毕业就失业，一年多下来，感触最深的是基本生活的压力。我包括房租在内每个月的支出大约3000元，平时零散地帮别人做些设计的活儿，最多一个月挣了2000多，只能靠家人再接济一些。我的老家在山东，但我不喜欢那边的官场习气，所以...

萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位...

日前某人才网站发布的调查显示：被调查的5800家企业最缺的是销售人才，并且有3万个左右的销售岗位空缺，但在近6万名接受调查的大学生中，只有不到一成的人表示愿意应聘销售岗位。在上海一些高校，很多学生将销售岗位列为求职禁...

据了解，IT公司不再是大学生眼中创业的“香饽饽”，餐饮业、家教公司等服务性行业正成为学子们挖掘的“第一桶金”。复旦大学网络学院计算机系就有两位弃IT选择“品牌加盟”，小老板称“现在每家馄饨店每月能赚到两千到三千...

新华网贵阳８月１２日电（记者陈嫱）没经验行不行？有没有培训等相关学习机会？这是今年毕业于湖南科技大学的刘敏飞最关心的问题。１１日，主要针对应往届毕业生的贵州省秋季首场大型招聘会在贵阳市筑成广场举行。沿海发达地区遍地是大学...

劳动和社会保障部与中国人力资源开发网近日联合做了一项《2005年中国企业人力资源供需状况调查》，共有7万多人参与了调查。结果显示，有三分之二的人认为自己受到就业歧视。记者近日在调查中发现，年龄大、学历低的人更容...

首份工作的定义应该是赚取工作经验而不是金钱，假如第一份工作不是铁饭碗的话，自由市场的经济时代，更换工作的频度也会增加，只要有合适的岗位就可以跳槽，但至关重要的一个环节就是你首份工作的含金量。每个人都有自身的特长...

虽然招聘会场中，随处可见"X年工作经验"这样的要求，大学生不能将就业难归咎于工作经验，因为别人有的你没有，但你有的别人也没有，虽然你没有工作经验，但你有可塑性。所以说，大学生就业难与工作经验关系不大。不少大企业每年都...

随着社会进步，市场的竞争越来越大，很多公司为企业设立了不少部门，对于置身于房地产销售行业的我来说，从来都是在不变中改变，对于这份高利润高回报的工作，我有以下几个态度是要明确的，随笔和大家分享:1。想学会销售，先学会索造...

大学生创业不妨降低门槛据了解，IT公司不再是大学生眼中创业的“香饽饽”，餐饮业、家教公司等服务性行业正成为学子们挖掘的“第一桶金”。复旦大学网络学院计算机系就有两位弃IT选择“品牌加盟”，小老板称“现在每家馄饨...

作为销售人员应该怎样更好地把握这个心理学呢?我觉得应该站在对方的位置，感受对方的行为动向，这样才能跟顾客一体，才能感知顾客的心理变化，进而引导，从背后推动客户按照他的思维即我们引导的思维达成适合我们的成交结果。...

大、中专学生毕业在即，他们面临着许多就业压力，面对竞争与挑战，如何找到适合自己的就业岗位？5月29日，记者就相关问题采访了辽宁省人才市场综合部部长梁健，请其结合招聘工作中的新情况、新特点，为求职者支招儿。外语熟练求职...

时下，热火朝天的应届大学生就业招聘会一场接一场，但是有些单位设置的“经验门槛”却让大学生左右为难：有的单位要求学生必须要有一定的工作经验，有的单位却不喜欢经验过于丰富者。“经验“这道坎使很多大学生陷于两难境地...

一方面企业缺人,一方面毕业生就业难,这种结构性矛盾在8月4日的大型人才招聘会上也有反映。有相关工作经验、忠诚度要高,成了应届毕业生难跨的门槛,而选择高薪和城区工作也成了企业头疼的事儿。应聘的多真正适合的少8...

Adiplomaismoreimportantthanexperienceinjob-seeking.求职时，学历比经验更重要。Knowledgeisakeyfactorinonesfuture.Withoutbeingwell-educated,youarenotabletodomanyjobswhichneedspecialandprofessionalknowledge...

大学生惊叹就业门槛太高三本生抱怨遭就业歧视中新网南昌10月11日电(王姣)金秋十月，面对即将到来的校园招聘，一些应届毕业的大学生却心急火燎，用人单位全日制硕士以上学历、不招三本院校、民办院校毕业生等这样的'招聘条...

1.想一下自己需要什么工作，有针对性得找工作俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错网，毕业生普遍有找个工作先待着，等哪天再跳槽的心理，实话说，这是不成熟的想法，当你进入到一个行业，熟悉了一个环境，再跳槽是一个很艰难的选择，除非是混不下...

2005年，中国高校毕业生将近400万人，上海高校毕业生总数也将达17万人。据估算，全国至少有80万名毕业生要面对“一毕业，即待业”的窘境，其中，上海可能会超出3万人。上海社会科学院青少年研究所所长、社会调查中心主任杨雄在调...

记者从山东省青岛市政府近日召开的全市促进高校毕业生就业工作会议上了解到，青岛市政府对落实大学毕业生就业动了真格的：不但规定企业招聘不得要求工作经验，而且对特困生就业实施帮扶，市政府还与各区市签下军令状。据悉，青...

近年来我国高校毕业生人数总量上升较快，就业的总体形势持续看紧。2005年普通高校毕业生总人数为338万，2006年普通高校毕业生为413万，2007年为495万，毕业生平均就业率水平一直保持在70%左右。从这个数字上来看，每年有几十万...

毕业季即将到来，不少毕业生已提前行动，奔波于各招聘会现场，记者了解到，鉴于用工日益趋紧，眼下，用人单位对毕业生设置的招聘门槛越来越低，针对毕业生特点，有企业量身设岗位，有的甚至先储备后使用。工作经验曾是拦路虎即使一年前...