关于万科的知识百科

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万科会计类三面

万科会计类三面

11-18
万科会计类三面糊里糊涂进了三面,得罪了一帮哥们(PS:二面的时候说自己被bs了,因为hrjj说:财务的要求很高,我们需要直接能够做事情的',而我是半路转行的,估计这是一种暗示吧,自己没有优势啊)今天面我的是个经理gg,很干练,不过很n...
求职信范文-应聘万科集团

求职信范文-应聘万科集团

09-26
尊敬的万科集团人事部:你好!感谢您在百忙之中垂阅我的自荐书!我叫XXX,就读于上海大学,财务管理专业。贵单位蓬勃发展,蒸蒸日上,即将毕业的我诚盼能成为贵单位的一员。作为一名财务管理专业学生,我把“基础扎实,应用灵活”作...
观点时评:人才流失逼万科进入转型期思考

观点时评:人才流失逼万科进入转型期思考

02-08
一年前记得王石曾经说过,万科进入第二次创业期。相同的话,保利曾经说过,但谁也没想到,万科的第二次创业会以这种方式悄悄拉开序幕。在探讨万科人才流失的时候,我们首先要对行业的特性与成长阶段做出简单的分析与判断。房地...
万科笔试经验分享

万科笔试经验分享

02-03
万科笔试经验分享(一)万科笔试试题分五部分第一部分考填空中文填词,就像高考语文题第一部分第二部分就是GRE语文里面的词汇问你旅行计划:旅行应该选教学大纲:课程这种题目第三部分式数字推理,真不好意思第一次投简历参加...
哈尔滨万科笔经

哈尔滨万科笔经

06-13
万科哈尔滨笔经万科是我的老东家,毕竟在那里实习过,所以关于万科的风格不多说,直接说注意事项:1、提前半小时早点到,这一点很关键;2、用的依旧是奕择网络测评,也就是传统的行测,做题的时候必须全屏,但中途可以退出重新登录,这...
万科的三面经验

万科的三面经验

04-08
11月23号一面(短信通知)小组讨论主题是:大学生应该不应该旷课去找工作阅读材料上写的是一个学生遇到了麻烦,心仪的公司要在周二下午2点二面,他暑假在这个公司实习过,得到不错的评价,可是学校近期发出紧急通知,要求学生不得以...
万科面试经历——1+2+3面

万科面试经历——1+2+3面

10-29
万科今年招聘是由笔试+1面+2面+3面组成,然后就是一个体验之旅,这个目前还没开始。笔试万科的笔试是1个小时120道题,全是行测,题量很大,几乎是不可能全作完的,这方面我觉得自己尽力就好,参加笔试的应该有400多人,最后大概是刷...
万科集团杭州笔试经验

万科集团杭州笔试经验

02-05
各位亲们,先感谢下万科,是我经历的第一场笔试,然后也在10分钟前,收到了邀请参加群面的通知,所以赶着上来说一下感受,希望帮到还在准备的各位亲们。笔试前一定要说!!请各位亲,带好计算机!!!第四部分非常需要~~~~笔试向之前说...
万科面试流程经验

万科面试流程经验

12-11
一面笔试的筛人还是比较狠的。有幸进入一面的人终于可以一睹万科中心了。一面基本上采用小组无领导讨论的形式。出过的题目相信很多人都已经知道了,一是钉子户拆迁问题,二是业主入户抽奖公平性的问题。这两个问题都是房...
2016万科招聘笔试题目

2016万科招聘笔试题目

05-01
11月19号晚上偶跟朋友凑热闹一起申了万科,当时偶只知道这是个非常不错的房地产公司,因为偶的专业和房地产根本不沾边,所以就投了营销,当时也没有想太多,就想体验一下,挑战自我,非常幸运的是偶接到了笔试通知,从此开始了最为激...
缘结万科——万科面试经历

缘结万科——万科面试经历

07-19
缘结万科——万科面试经历找工作真的是要靠缘份的,在自己能力所及的范围之内尽力而为吧,这就够了。我觉得这句话说得真的很有道理。诸位找工作,有两个问题必须自己问问自己,第一,自己适合什么样的工作;第二,找到工作之后想成...
王石:我用万科34年经历,换来这4条人才管理经验

王石:我用万科34年经历,换来这4条人才管理经验

12-03
引导语:6月21日,王石谢幕万科。从1988年出任改制后的万科董事长兼总经理,30年间,万科已经成为中国房地产市场毫无争议的龙头公司,王石也成为标杆性的企业家。今天分享一篇王石先生的文章,总结了王石先生在万科发展过程中的...
万科面经

万科面经

12-13
万科集团二面经历我的万科集团二面先是自我介绍,然后他们介绍公司,然后突然让你把他们的介绍总结一下,然后问专业的东西。好恐怖,手心开始出汗。没想到那个gg很快就出来了。3点45,我被领进去了,是个会议室。让我进去后,发现...
万科集团武汉笔试经验

万科集团武汉笔试经验

06-12
万科,不需要过多的介绍,中国房地产业的领航者,连续多年的销售额冠军,以其良好的企业形象以及敏锐的市场嗅觉让无数工程和房地产学子向往。万科的校园招聘活动叫做新动力,已经走过了13个年头,可以说每次最后得到OFFER的都是...
万科入职程序

万科入职程序

09-01
万科入职程序:1.报到1.1接到录用通知后,请在指定日期到录用单位人力资源部门报到。如因故不能按期前往,应与人力资源部门取得联系,另行确定报到日期。1.2提供个人资料:报到后,你需要向人力资源部门出示身份证、学历证明(毕...
万科杭州笔试经验分享

万科杭州笔试经验分享

03-13
各位亲们,先感谢下万科,是我经历的第一场笔试,然后也在10分钟前,收到了邀请参加群面的通知,所以赶着上来论坛说一下感受,希望帮到还在准备的各位亲们。也积累人品。笔试前一定要说!!请各位亲,带好计算机!!!第四部分非常需要~...
万科生产个人实习心得体会

万科生产个人实习心得体会

04-04
将近20多天的生产实习是结束了,带着少少不舍感情!在工地里,感觉每天时间过的飞快,可能是工地上有事情做的原因,还有几个铁哥们,大家谈天说地的缘故!我们每天都是差不多8点0分就到了,然后干一下活,就到了吃午餐的时候,下午又2点...
万科面试经验

万科面试经验

10-12
前不久参加了万科面试,面试官都很nice.万科面试基本是问答形式,他们会追问细节,所以一个问题可能会问很多方面。这个环节尽量说真话,编的东西很难说圆,他们的追问很有压迫感,编的不好可能就露馅了。万科面试问题1.你对万科...
万科的笔试经验分享

万科的笔试经验分享

04-08
【转载】万科是迄今为止我见到过的效率最高的企业,当然仅就校园招聘方面而言。可想而知,当年八天一层楼的深圳速度也是不假的。昨天才想到要填万科的网申表格的,(不要砸我啊!~~~)因为之前看了一遍,问题狂多。同学跟我说今...
万科人力资源管理的奥秘

万科人力资源管理的奥秘

05-11
引导语:很多房地产企业的HR总监说,老板对我们只有一个要求:建一个万科那样的人力资源部。下面是本站小编为你带来的万科人力资源管理的奥秘,希望对你有所帮助。07年底与万科某分公司洽谈人才培养合作的事,算是对万科的一次...
万科三面面试经验分享

万科三面面试经验分享

09-25
面试分组讨论!!无领导小组讨论50分钟10分小组介绍14-21分钟个人观点阐述20分钟讨论题目是最近的一些实事比如卖身之类希望大家成功!!!王石(万科懂事长)如果你足够优秀你不必来万科如果你不够优秀你不要来万科万科只要...
关于四建万科蓝山项目参观学习总结

关于四建万科蓝山项目参观学习总结

12-03
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编帮大家整理的关于四建万科蓝...
万科哈尔滨笔经

万科哈尔滨笔经

10-25
万科是我的老东家,毕竟在那里实习过,所以关于万科的`风格不多说,直接说注意事项:1、提前半小时早点到,这一点很关键;2、用的依旧是奕择网络测评,也就是传统的行测,做题的时候必须全屏,但中途可以退出重新登录,这点漏洞是这个测...
深铁花371亿元接盘万科

深铁花371亿元接盘万科

02-14
今日,深圳地铁集团与华润集团签订万科股份正式的就是受让协议,同时的话就是拟受让华润及其子公司所持有的万科A股份,约占总股份15.31%。深铁同时明确表态支持万科管理层。股权转让完成后,深铁将成为万科第二大股东,万科管...
万科企业文化与价值观

万科企业文化与价值观

09-16
企业文化很大程度上反映出一个企业家的思想境界,今天小编要给大家介绍的便是万科企业文化与价值观,欢迎阅读!万科企业文化与价值观万科优秀的企业文化万科公司给自己的定位是:做中国地产行业的领跑者。万科对内平等,对外开...