关于古怪的知识百科

管理层一般不会有时间面试所有的职位候选人。一旦面试时，他们希望问出最有效的问题。什么样的问题是好的面试问题呢?这没有一本教科书可以给出，但根据一些CEO和管理层的说法，回答这样问题不需要一定非常聪明或正式。以下...

如果有3位漂亮裸女站在你面前，你会选哪位，你的选择是否会与经济学有关？一头牛体内的水份占全球水源的百分之几？一个人怎样才算“死”？这些问题不是电视有奖智力竞赛的刁钻问题，而是英国顶级学府剑桥及牛津大学的“面试”问...

“如果你能成为超级英雄，你想当哪个超级英雄?”——美国电话电报公司(AT&T)“不用秤，怎么为一头大象称重?”——IBM“如果有5，623人参加锦标赛，需要比多少场才能决出获胜者?”——亚马逊公司(Amazon)“上海有多少块砖...

1."Giventhenumbers1to1,000,whatistheminimumnumberofguessesneededtofindaspecificnumber,ifyouaregiventhehint'higher'or'lower'foreachguessyoumake?"“在数字1-1,000中，如果每猜一次，都告诉你是...

古怪刁钻十万个冷笑话：如果你觉得镜子里的自已很好看，说明你自欺欺人;如果你觉得镜子里的自己不好看，说明你确实很丑。篇一：古怪刁钻十万个冷笑话1、"一个警察在询问四个男孩在动物园到底干了什么坏事。第一个男孩回答：我...

“如果你能成为超级英雄，你想当哪个超级英雄?”——美国电话电报公司(at&t)“不用秤，怎么为一头大象称重?”——ibm“如果有5，623人参加锦标赛，需要比多少场才能决出获胜者?”——亚马逊公司(amazon)“上海有多少块砖...

由于目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人，一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题，从中选出过去15个...

考官希望考出应聘者本色其实，面试的核心所在，考官绝不是要故意难倒你，而是千方百计地通过问题看到求职者深层次的优缺点或性格特点，确定求职者究竟是否适合公司需求。从应聘者到招聘者转变的杨先生对此深有体会。做了多年...

由于目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人，一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题，从中选出过去15个...

做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中表现出...

1."Giventhenumbers1to1,000,whatistheminimumnumberofguessesneededtofindaspecificnumber,ifyouaregiventhehint'higher'or'lower'foreachguessyoumake?"--Facebook在数字1-1,000中，如果每猜一次，都...

1.有人给了你一盒铅笔，但他要求你利用这些铅笔创造出10样非同寻常的事物。解析：本题为Google行政助理职位面试题，其考验候选人在有限时间和资源下的创新能力。应聘者的答案可以有很多，比如笔筒、相框、发夹、打孔机、飞镖...

“不用称，怎样测量一架喷气式飞机的重量?”“本地有多少加油站，有多少辆汽车?”很多企业在对求职者的面试过程中，都要问到这样一些奇怪的问题。在求职者看来，这些问题稀奇古怪，从表面来看和求职并无任何关系，但是企业人力资...

周五下午，瑞穗的第二次一笔一面。瑞穗的花头总是很多，让人出乎意料的很。先是性格测试，倒是意料之中。接下来是什么描述图形。实话说，从来没遇到这样的问题，所以即便是用中文也丝毫没有什么思路。描述好之后，她问我觉得自己...

在职场中，我们会遇到各种各样的上司，有些人随和好相处，有些人刁钻刻薄，尤其是遇到更年期的上司，更是让你的职场生活十分难过，那么是不是一旦我们遇到那些不好相处的上司就只能认命或者是跳槽呢?在小编看来这只是最下等的解...

随着林宥嘉的《美妙生活》歌词：“：这么美好的生活！怎么好意思不活，怎么好意思不快活！！”开始今天happylife的节目！我们与你们共聚这愉快的半小时！！one:你记得多少中国的传统节日啊other：。。。。。。。（春节、除夕、元宵节、端午...

应聘美企时会遇上不少稀奇古怪的面试题，下面是由ＹＪＢＹＳ为各位整理推荐的最搞怪的25个面谈问题，名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题：如果把你缩小到铅笔大小，放入搅拌器，你要如何脱困？如果想到Google担任人力分析师，最好先想想这...

“不用称，怎样测量一架喷气式飞机的重量？”“本地有多少加油站，有多少辆汽车？”很多企业在对求职者的面试过程中，都要问到这样一些奇怪的问题。在求职者看来，这些问题稀奇古怪，从表面来看和求职并无任何关系，但是企业人力资源...

如果有3位漂亮裸女站在你面前，你会选哪位，你的选择是否会与经济学有关？一头牛体内的水份占全球水源的百分之几？一个人怎样才算“死”？这些问题不是电视有奖智力竞赛的刁钻问题，而是英国顶级学府剑桥及牛津大学的“面试”问...

对于倍感困扰的求职者，幸运的一点是多数情况下面试官更感兴趣的是求职者如何应对——即听到他们的'思考过程，以及他们是否能保持冷静——而不是求职者能否给出“正确的”答案。下面是Glassdoor整理的一些古怪的面试问...

非常规性问题，常常是一些出乎意料的问题，一些刁钻古怪的问题。对于这样的问题如果事先没有准备，常会使人一时不知如何招架。一些比较崇尚个性，比较重视员工创新能力的招聘方，常常会向你提出一些表面看起来似乎跟所应聘的工...

有一句话说的好：“读书破万卷，下笔如有神。”也就是说，多读书，多积累，文章就自然能写好。因此，我也在平时的空闲中，多多读书，今年暑假，我读了一本有趣的书——《那些古怪又让人忧心的问题》。《那些古怪又让人忧心的问题》这本...

三月3的稿，自己很辛苦得编辑，可别乱拿！！！随着林宥嘉的《美妙生活》歌词：“：这么美好的生活！怎么好意思不活，怎么好意思不快活！！”开始今天happylife的节目！我们与你们共聚这愉快的半小时！！one:你记得多少中国的传统节日啊other：........

.h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...

1.候选人说，他赚钱再多点，他会更加努力工作2.候选人说，他被解雇了，从过去的立场上说了一些推荐他的经理坏话3.候选人说，获得面试的'机会是重要的，因为他希望有机会炫耀自己的新技能4.候选人列出她的狗做为参考对象5.候选人...