公司工资管理规章制度范本
一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金...
工龄工资管理规定
工龄工资管理规定(一)1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定。2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员)2...
公司员工升迁绩效工资管理规章制度
1.目的1.1规范和完善薪资管理，最大限度地调动员工的工作积极性，体现“注重绩效、奖勤罚懒;鼓励创造，增创效益”的激励分配原则，建立与市场经济、现代企业制度和公司发展战略相适应的薪酬体系。1.2结合本地区、行业的实际...
会计电算化之工资管理模块的应用知识
工资管理模块的应用是会计从业资格考试会计电算化科目的重要考点。你知道工资管理模块的应用都有哪些知识吗?下面是本站小编为大家带来的关于工资管理模块应用的知识，欢迎阅读。一、工资管理模块初始化工作(一)设置基...
工资管理岗位工作说明书
工资管理岗位工作说明书一、基本信息岗位名称：工资管理岗岗位编码：ZJ02100岗位类别：专业技术岗岗位等级：7-5级所属单位：公司人事部编制时间：年月日二、工作概要和主要任务：负责公司工资、奖金分配与绩效考核管理等工作。三、...
解读新劳动合同法下的绩效工资管理
劳动合同法里对于绩效工资管理是怎么规定的呢，下面本站小编为大家搜集的一篇解读新劳动合同法下的绩效工资管理，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!根据员工年度考核结果,对于考核等级为不合格的员工,公司可考...
《会计电算化》考点之工资管理模块的应用
你知道会计电算化考试工资管理模块的应用都考哪些知识吗?下面是本站小编为大家带来的工资管理模块的应用的知识，欢迎阅读。一、工资管理模块初始化工作(一)设置基础信息1.设鼍工资类别：企业一般可按人员、部门或时间等...
工资管理自查报告范文
忙碌而又充实的工作已经告一段落了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，自查报告也应跟上时间的脚步了。我们该怎么去写自查报告呢？以下是小编帮大家整理的工资管理自查报告范文，希望对大家有所帮助。工资管理自查报告1...
公司员工升迁绩效工资管理规章制度范本
1.目的1.1规范和完善薪资管理，最大限度地调动员工的工作积极性，体现“注重绩效、奖勤罚懒;鼓励创造，增创效益”的激励分配原则，建立与市场经济、现代企业制度和公司发展战略相适应的薪酬体系。1.2结合本地区、行业的实际...
市志办工资管理专项检查工作的自查报告
根据《xx市人力资源和社会保障局关于开展工资管理专项检查工作的通知》精神，市志办高度重视，充分认识到加强工资管理，规范工作程序，提高管理服务水平的.重要性，安排专人，对照检查内容进行自查，为下一步机关事业单位工资结构...
金蝶KIS专业版财务管理之工资管理
你知道金蝶KIS专业版如何进项工资管理吗?你对工资管理的方法了解吗?下面是本站小编为大家带来的关于金蝶KIS专业版财务管理之工资管理的知识，欢迎阅读。工资管理1.基于工资类别的工资管理(1)工资管理是在工资类别下进...
2017会计电算化考试之工资管理模块的应用
工资类别用于对工资核算范围进行分类。企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。工资管理模块的应用的应用是会计电算化的重要考点。你知道工资管理模块的应用都有哪些知识吗?下面是本站小编为大家带来的关...
2016上海会计从业《会计电算化》易错考点：工资管理模块
2016年上海会计从业资格考试备考正在火热进行中，大部分人都拼劲十足，抓住有限的时间，听课、反复做题强化练习。面临即将到来的上海会计从业资格考试，各位考生是否已经准备好了呢?本站小编整理了上海会计从业资格考试易错...
浅谈EXCEL在工资管理中的应用
关键词：EXCEL工资管理基础信息表一、建立基础信息表建立如表1所尔的基础信息表,在单元格B2中输入月份数,在单元格12中输入出勤天数。根据考勤表输入事假天数、病假天数、加班天数;根据上浮工资分配表输入浮动工资,根据...
会计电算化之工资管理模块的应用
工资管理模块的应用是会计电算化的重要考点。你知道什么是工资管理模块的应用吗?下面是本站小编为大家带来的关于工资管理模块的应用的知识，欢迎阅读。一、工资管理模块初始化工作(一)设置基础信息1.设置工资类别工资...
2017会计资格考试《会计电算化》考点之工资管理模块的应用
你知道什么是工资管理模块吗?你知道工资管理模块的功能是什么吗?下面是本站小编为大家带来的关于工资管理模块的应用的知识，欢迎阅读。一、工资管理模块初始化工作(一)设置基础信息1.设置工资类别工资类别用于对工资核...
工龄工资管理方案及计算方法
公司工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益...
2016山东会计从业《会计电算化》考点：工资管理模块期末管理
2016年山东会计从业资格考试备考正在紧张进行中，小编整理了以下《会计电算化》复习资料供大家参考，希望对广大考生有所帮助，祝大家学习愉快，梦想成真!(一)期末结账(无软件操作)在当期工资数据处理完毕后，需要通过期末结账...
EXCEL在工资管理中的运用
EXCEL在工资管理中的.运用一、建立基础信息表建立如表1所尔的基础信息表,在单元格B2中输入月份数,在单元格12中输入出勤天数。根据考勤表输入事假天数、病假天数、加班天数;根据上浮工资分配表输入浮动工资,根据后勤...
单位工资管理自查报告
忙碌而又充实的工作在时间的催促下告一段落了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，是时候抽出时间写写自查报告了。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编整理的单位工资管理自查报告，欢迎大家分享。单位工资管理自查报...
公司工资管理规章制度
一、工资制度我公司工资制度采用岗位结构工资制，标准工资由岗位工资、技能工资、基础贡献工资和工资性津贴四部分组成。基本工资由前三项组成，此办法仅适用于公司正式聘用员工。短期聘用员工、兼职员工和试用员工，其工资...
会计电算化知识点之工资管理模块的应用
你知道在会计电算化中工资管理模块如何应用吗?下面是本站小编为大家带来的关于工资管理模块的应用的会计电算化知识，欢迎阅读。一、工资管理模块初始化工作(一)设置基础信息1.设置工资类别工资类别用于对工资核算范围...
工程资料管理管理制度
在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的工程资料管理管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。工...
员工工资管理制度
第一章总则第一条按照公平合理、按劳分配的原则，特制定本暂行规定。第二条凡本公司职工的工资待遇，除有特殊规定之外，均应依照本规定执行。第三条本公司职工的工资待遇包括：(一)基本工资：职工的历史积累，反映职工的历史贡献...
工资管理制度
一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金...