05-09
员工招聘,是指组织、企业根据人力资源管理规划和工作分析的要求,采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者并从组织内部和外部吸收人力资源的过程。以下是本站小编为您整理的基层员工招聘特点及存在问题分析,欢迎参考阅读。员...
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最近在沙龙看贴,以及与周边HR朋友的交流中,发现中存在的一些现象值得反思:学历情结很多HR在审候选人简历时,会对第一学历提出要求,“正规全日制本科、名校”等,对第一学历是大专,后来读研、MBA,都提出简历不符合要求,这是比较...
05-09
引导语:企业的HR在招聘面试是会问哪些问题?下面是小编收集的在招聘面试的七个问题,大家一起来学习。1.谁给你带来了启发?为什么?这个问题的答案能透露候选人以什么样的人为榜样,重视什么样的行为。2.如果你明天就创业开公...
05-09
企业招骋存在的问题HR们产往往会有这样的难题,通过几场面试,终于在众多求职者中挑出了自己觉得适合的人员。可是有些员工却连试用期都没有过就离职了,于是他们就想是不是在刷下去的人中还有自己没有发现的千里马呢?其实...