实用型职场晋升技巧

1、不要斤斤计较

勤奋努力应该是你努力去做的,喝完水顺便帮同事带杯水;开完会,留下来擦一下白板;同事还在加班时,你千万别一声不吭地先走,至少问一声:“我可以帮你做点什么吗﹖”积极主动的工作.不要计较多做,这些都只是一些小事,但却会给他人留下极好的印象.

2、不要在背后讨论别人

如果有同事和你提起某某人如何如何,即使你也是一样的想法,也不要去随声附和.最聪明的方法是:微笑着扯开话题,说些风花雪月、衣物服饰的内容都无妨.

3、不要承诺没有把握的事

有一句非常睿智的话我要送给你“诚信就是实现你的许诺,智慧则是不随便许诺.”对于你没有把握做到的事情,不要轻易应允.过早的透露无异给自己下套.给予的比允诺的多,才是获得认同的最好方式.

4、要控制自己的情绪

不要因为私事影响情绪,并把情绪带到工作环境中来.不好的情绪如同一盆脏水,会污染你周围的人,并引起别人的不快.所以,你应该学会控制自己的情绪,调节心态.多吃一些水果,多参加户外活动,多阅读好的书籍,会对你有所帮助的.

5、不轻待任何一个人

友善对待你周围的每一个人,微笑、招呼、问候,包括公司扫地的清洁工阿姨.善待每一个人,会让你在工作环境中得到大部分人的善待.

6、不要和同事、上司走得太近

任何一家公司最忌讳的就是拉帮结派、搞小集团,而且靠依附同事或者上司来提高自己的地位,是有百害而无一利的.要知道,当他们某一天失利时,就同时代表着你在这家公司的.职业生命结束.所以,用实力来奠定地位,才是正确的做法.

7、要有一颗宽容的心

在同事犯错时,不要讥笑、嘲讽、冷言冷语,要尽量地帮助他们.你应该记得,自己日后也难免会出现错误,并且需要别人的帮助,在别人批评你时,应该坦诚接受,要知道修剪可以令大树长得更加茂密.

8、会赞美和感激

不要一味地提出意见和批评,那会令人觉得你十分挑剔,或者对公司不满,你应该更多地学会赞美和感激.赞美是一种艺术,与‘拍马屁’的区别便是你的赞美来源于确定的事实,并使用真诚的言语.真诚的赞美和感激,会令你得到更多的援助及认同.

9、要勇于承担责任

虽然并不是你一个人的错误,但也不要推卸.即使你觉得有些委屈,也不妨承担下来,并真诚地表明你会改进.你的领导会欣赏你是个勇于负责的人,而团队同事会因此认为你可信赖.