大学生竞聘公厕所长是教育耻辱?

在这个新闻的后面，我看到了毕业生就业大战的“白热化”激战已经开始。与前不同，如今在国外尤以美国的华尔街拱起失业大军，中国一季度GDP6.1%里就业趋紧但有所好转的情况，截至目前，至少我们的大学毕业生就业尚不甚乐观，尤其是本科毕业生，想找到满意的工作并不容易。此时，苏州竞选公厕所长，能有大学生竞聘，确实是一种不小的进步。 为什么这么说呢，这里有一种思想长期在作祟，即使大学生们不承认，但它就像那个特火的潜伏一样，隐藏于大众背后，不知不觉影响着一个人的思维与自身定位。这就是“精英意识”滋长生息的土壤。我们的大学教育，在培养精英教育的.同时，其实随着高校扩招、高等教育的国际化跨越，早已甩开头上耀眼之光环转而敞开胸怀纳川于大众。但是，这种“精英意识”却远没有跳出大学生的脑袋瓜，结果就让大学生们始终幻想寻到“塔尖”的职业发展，孰不知自身高期望值，有时候，往往就成了社会期望的逆化，衍变成一类找工作难现象的原因之一。 不过这也称不上坏事，“人往高处走”无可厚非，关键在于，眼前毕业的几百万大学生，就业率算一下就知道了，现实中多少学生待业在家无所事事、多少在求职过程中又不断碰壁，不过，还好，也有大学生已在不断调整自身期望，降低对用人单位的要求来增加就业机会。 在后者，我认为，这是好事。大学生年纪轻、朝气蓬勃，我也是从这个年龄走过来的，谁在当时还没有一个青春躁动呢。躁动就躁动吧，有时跌跤对成长是一剂苦药良方，“精英”过后，咱们不怨老天、不骂大地，总结经验、积极主动争取，有效利用一切就业信息，再对自己的定位和期望有一个切合实际的认识，找出病灶，去更好地适应社会应该是没有问题。 说的再远一点，一个人的价值不在于他处在什么岗位上，也并未因职业当时起点的“低等”而被埋没。再说，就公厕所长这个职位，谁能说它里面没有蕴含企业管理的知识，比如设备管理、物资供应的基本常识呢？再比如，服务满意度在当今企业中越发受到重视，如果大学生能够在此岗位胜出，关于企业管理的弯弯绕绕也是能总结出不少经验地。 所以说，看到苏州公厕所长引来不少大学生竞聘，有些人表示强烈不满，认为这是教育耻辱，国家悲哀等等，请高抬贵手停止折腾吧。大学生自己从老马斯洛五种需要层次中，都能体会到吃、喝、拉、撒的生存准则，我们有些人，是否也需要抛弃那种“学而优则仕”、论以事“小”而不为的顽念呢？大学生就业｜大学生就业资讯，为你提供全面的大学生职业规划、大学生就业指导、大学生就业形势分析以及大学生职业困惑、大学生就业难等多方位的信息。本站部分文章来自互联，所有文章的版权为原作者所有！如无意中侵犯到您的权益，请及时与我联系,我们将在第一时间做出回应！谢谢！