三方协议什么时间内签有效

随着社会不断地进步，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以保障自身的.权益不被侵害。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的三方协议什么时间内签有效，仅供参考，欢迎大家阅读。

三方协议什么时间内签有效

（1）三方协议在毕业前签署。三方协议，也称为就业协bai议。一般来说，毕业前每年六月前签字是正常的。

（2）三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。

（3）三方协议的有效期为三年。如果原协议具有劳动合同的基本条款，如明确报酬、期限和工作性质等，则应视为劳动合同。只要此后没有更换或变更新合同，双方就应该履行合同，合同有效。

扩展资料：

签劳动合同要注意四个方面：

一、要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；

二、要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；

三、要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；

四、要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。