档案丢失有什么后果
档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性，也具有实效、功用、离合等个性差异。以下是小编为大家整理的档案丢失有什么后果，希望对大家有所帮助！
1、视同缴费年限的认定
视同缴费就是党政机关、事业单位、国有企业工作人员，在参加工时还未纳入社保缴费体系，在未缴纳社保之前的工作年限或是连续工龄，在办理退休时，应认定为视同缴费年限。
2、特殊工种工作年限的认定
果个人档案丢了，导致社保部门无法认定，那就有可能丧失提前5年退休的条件。也就是要多交5年的社保，少领5年的退休金。这也是对退休金的影响比较大的.。
3、退休年龄的认定
如果档案年龄比身份证年龄大几岁，以档案年龄来办理退休，那也是非常划算的，但是档案丢了无法认定你的档案年龄，最终只能按照身份证年龄来办理。不过有些地方也比较坑，没有按照这项规定去实行，而是看你那个上面写的年龄小，就要你按照哪个年龄去退休。
4、个人身份的认定
这个非体制内的人员一定要注意了，目前我国退休年龄的规定，男干部和男职工都是60岁办理退休，但是女职工是50岁就可以办理退休，而灵活就业人员要到55岁才能办理退休。如果你档案丢失，就只能按照55岁来退休了。
