职称论文发表的要求及流程

一、关于职称评定

职称论文条件：依据江苏省人社厅关于职称评审的`职称论文局部的请求，著作论文请求，可简单概括为：申报中级：在本专业范畴公开刊物(须有ISSN和CN刊号)或本行业市级以上专业期刊上发表本专业研讨论文1篇以上。申报高级：获得工程师资历后，撰写本专业有较高程度的论文(第一作者)、著作(主要编著者)、专业文章等，具备下列条件之一：

(一)出版本专业著作1部(自己撰写5万字以上)以上。

(二)在省级以上专业期刊发表或在省级以上学术会议交流的有较高学术价值的论文2篇以上。

(三)为处理复杂技术问题而撰写的有较高程度的专项研讨报告、技术剖析、技术总结、立项研讨(论证)报告等专业文章3篇以上。

二、职称论文必要性

(1)职称论文是工作程度、工作业绩的证明文件之一;

(2)提升职称、加薪的必要文件之一;

(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;

(4)对外宣传单位、个人、停止学术科研交流的必要途径;

(5)关于大学生、研讨生和科研机构等评定学位、职称评审等具有重要意义。是现代学术开展的趋向。

三、职称论文发表流程主要有2种方式：

一、投稿——交版面费——发录用通知——收样刊

论文发表流程图二、投稿——发录用通知——收样刊——寄稿费四、职称论文写作与发表

1、高质量快速写作完成

2、提供文章查重报告

3、发表当年的职称论文

4、提供录用通知

5、提供数据库收录

6、保证评职称运用无障碍

7、局部特殊状况也能够处置