通信技术客服个人简历模板
个人简历在内容上不仅是要有内涵，能够自然的表现出来，也是写个人简历的一大要点。导致个人简历不能通过的因素之一就自安于文风上，也就是写文的风格上，要知道个人简历是偏向于应用文，太过浮夸的文风显然是不适合。
个人信息
本站
性别： 女
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1990-08-05 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 新乡
身高： 160 公分 体重： 48 公斤
专业： 计算机信息管理 工作经验： 3 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 行政/后勤 行政专员 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职
行业/职位： 客户服务/咨询顾问 售前/售后服务 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 山东大学 专业： 计算机信息管理 就读时间： 2009-08-15 至 2013-06-16 获得学历： 本科
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 新乡智丽化妆品公司
工作时间： 2016-05-01 至 2016-11-04
公司规模： 500～1000人
所在部门： 仓库
工作分类： 行政/后勤 文员
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名称： 新乡信合有限公司
工作时间： 2014-09-01 至 2016-04-15
公司规模： 100～200人
所在部门： 销售部
工作分类： 销售 置业顾问
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名称： 联通公司
工作时间： 2013-07-01 至 2014-08-08
公司规模： 100～200人
所在部门： 客服
工作分类： 通信技术 客服
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
对于工作一丝不苟，对待同事团结友善。做事之前先做人。
拓展阅读：要针对个人简历的筛选方式来提高其质量 需要了解哪些信息
优秀的个人简历可以证明职位胜任，可决定个人简历的通过，用人单位在筛选个人简历的时候也会比较重视关于个人的能力问题，在编写个人简历时就可以针对其筛选方式来提高质量。当然，必要的一些信息了解是前提。
1，对方在筛选简历所看重的
有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的`通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。
2，对方在筛选个人简历上的习惯
在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的信息。
3，对方在个人简历想要找到的信息
求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。
