虚拟人力资源理论初探 墨水屋 毕业论文 2.73W 大中小设置文字大小 内容摘要 应用组织理论,从人力资源功能的细化与整合两方面,对虚拟人力资源进行了理论分析。应用交易费用经济学和以资源为基础的观点,分析了虚拟人力资源活动的.独特性与价值,提出了虚拟人力资源的二维结构框架。 关键词 TAG标签:初探 理论 虚拟 人力资源 #